Bijna 25% van onze nieuwe collega’s kiest voor een baan bij Essent door de enthousiaste verhalen van vrienden en oud-collega's die nu bij Essent werken. In Thanks New Job zetten we telkens een succesvolle werving via referral in het zonnetje. Deze keer is het Daniel Jackson die Leigh Fish bedankt voor zijn nieuwe functie als Lead Typescript Engineer.

Hoe kennen jullie elkaar?

Leigh: “We hebben al samengewerkt bij een vorige werkgever. Ik was daar ook scrum master en kwam in die rol Daniel tegen. Dat klikte heel goed. We hebben er heel wat koffiedates op zitten. En we zijn met het werk regelmatig gaan borrelen; dat doet het ook goed voor de onderlinge band. We hebben contact gehouden, ondanks dat ik in Sittard woon en Daniel in Amsterdam."

Daniel: “Ik werkte al bijna een jaar bij mijn vorige werkgever toen Leigh erbij kwam. Zij was precies de frisse wind die we nodig hadden om ons werk anders in te richten. Ik waardeerde haar energie enorm. We werkten vaak samen aan nieuwe uitdagingen. Onze gedeelde liefde voor een goed glas whisky hielp daarbij ook!”

Wat doen jullie bij Essent?

Leigh: "Ik ben een Scrum Master bij Essent. Ik help Engineers om te werken op een manier die bij hen past. Om flow in hun werk te creëren. En ik kan eigenlijk gezien worden als een teamcoach. Ik draag veel verschillende ‘petten’ om aan de behoeften van mijn teams te voldoen."

Daniel: "Ik ben Lead Typescript Engineer bij Essent. Ik werk in het Contracting-team. Dat team is verantwoordelijk voor de gebruikers-journeys van acquisitie en retentie. Daardoor hebben we vaak contact met veel andere teams om ervoor te zorgen dat we de best mogelijke gebruikerservaring bieden."

En toen kwam de vacature van Lead Typescript Engineer voorbij. Waarom dacht jij aan Daniel voor deze rol?

Leigh: “Als Scrum Master had ik destijds ook gesprekken met Daniel over zijn ambities. We werkten voor een start-up, een klein bedrijf. Ik verwachtte dat Daniel het plafond ging bereiken. Hij wilde groeien en die mogelijkheid was er niet echt. Bij Essent is die mogelijkheid er wel. Ik wilde Daniel kennis laten maken met de organisatie. Toen organiseerde Essent een bijeenkomst voor de Typescript Community. Die is voor iedereen toegankelijk. Het is echt een plek om vakgenoten te ontmoeten.”

Daniel: “Leigh nodigde me uit voor die bijeenkomst. Ze vertelde gepassioneerd over Essent. En de groeimogelijkheden. Dat sprak me aan. Er was niet een concrete vacature, maar ze plantte wel het zaadje in mijn hoofd.”

Leigh: “Niet lang daarna kwam de vacature als Lead Typescript Engineer voorbij. Ik heb Daniel meteen getipt. Bij Essent kon hij wel de stappen maken die hij voor ogen had. Hij was geïnteresseerd, dus ik heb hem in contact gebracht met de Recruiter. Dat is ook het moment dat ik ertussenuit stap. I did my job!

Er was een match! Hoe bevalt het bij Essent, Daniel?

Daniel: "Ik vind het geweldig! Het is lang geleden dat ik bij een bedrijf werkte dat zo groot is als Essent. Het is echt interessant om te zien hoe Essent werkt met een moderne ontwikkelarchitectuur en strategische planning. Iedereen die ik heb ontmoet, bruist van de energie. Je merkt gewoon dat collega’s ook blij zijn om hier te werken."

Hoe wist jij van de referral bonus Leigh?

Leigh: "De recruiters wijzen je daar actief op. Ik vind het erg leuk om mensen in mijn netwerk te zoeken. Ik heb zelf een recruitment agency gehad in Zuid-Afrika. Ik ben enthousiast over Essent, dus ik verzamel graag collega’s om me heen die ook die positieve vibe hebben. In Zuid-Afrika heb je de big five in de dierenwereld. In de Nederland heb je ook een big five van werkgevers. Essent is daar zeker één van. Het is een bedrijf dat je motiveert om te ontwikkelen en de arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Daar werf ik graag voor!"

Wat ga je met de bonus doen?

Leigh: “Ik ga binnenkort verhuizen, dus ik gebruik het voor mijn nieuwe huis.’

Heb je nog een tip voor collega’s om referrals binnen te halen?

Leigh: “Houd de vacatures in de gaten. Ik check eens per week of er interessante, nieuwe vacatures zijn. Als ik een positie zie waarop ik iemand uit mijn netwerk vind passen, dan benader ik die persoon. Ik ben heel straight forward. Je moet geen schroom hebben om iemand te benaderen. Het is namelijk een compliment voor iemand als je hem/haar als toekomstige collega ziet.”

Gebruik je netwerk!

Doe mee en draag net als Leigh iemand uit jouw netwerk aan als nieuwe collega. Daarmee help je niet alleen Essent, maar ook jezelf doordat je er een leuke bonus mee verdient.