Bijna 25% van onze nieuwe collega’s kiest voor een baan bij Essent door de enthousiaste verhalen van vrienden en oud-collega's die nu bij Essent werken. In Thanks New Job zetten we telkens een succesvolle werving via referral in het zonnetje. Deze keer is het Maryam Leenheer die Orchid Hermsen bedankt voor haar nieuwe functie Consultant Learning & Development.

Waar kennen jullie elkaar van?

Orchid: ‘Wij hebben een gemeenschappelijke vriendin en via haar kennen wij elkaar.’

Wat is jullie functie binnen Essent?

Orchid: ‘Ik werk bij HR in het Learning & Development (L&D) team en houd me bezig met talent management, development en engagement. Met ons L&D-team proberen we een context te creëren waarin alle Essenters zich kunnen ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.’

Maryam: ‘Ik werk bij Customer Operations in de rol van Consultant Learning & Development. Samen met de rest van mijn L&D-team houden we ons bezig met de professionele ontwikkeling van het visitekaartje van Essent en Energiedirect: de klantadviseurs. Zij zetten zich dag in dag uit in om onze klanten te helpen en te adviseren via alle live-kanalen: telefoon, chat en e-mail.’

Waarom moest jij meteen aan Maryam denken Orchid toen je de vacature van Consultant Learning & Development bij Customer Operations zag?

Orchid: ‘Als er een vacature bij Essent voorbijkomt waarin leren en ontwikkelen een onderdeel is, denk ik automatisch: wie ken ik voor deze rol. Het lijntje met Maryam was snel gelegd. Via onze gezamenlijke vriendin hoorde Maryam over de functie en ik hoorde van haar dat Maryam interesse had. Toen zijn we met elkaar in gesprek gegaan over de cultuur bij Essent, de functie en of er een match was. We kwamen vrij snel tot de conclusie dat de baan echt past bij Maryam.’

Hoe heeft Orchid jou overtuigd Maryam om te solliciteren bij Essent?

Maryam: ‘Het leek mij al lange tijd heel leuk om bij Essent werken, ik had zelfs een job alert waarbij ik geregeld vacatures voorbij zag komen. Toen zag ik deze functie. In ons gesprek bevestigde Orchid mijn beeld over Essent. Dat laatste zetje had ik nodig om te solliciteren. Ik was namelijk op dat moment nog niet echt op zoek naar een nieuwe baan, omdat ik pas 1,5 jaar bij Alliander, de netbeheerder, werkte en ik het werken in de energiebranche zo leuk vond. De dingen die ik hoorde van Orchid deden me toch besluiten om in ieder geval te solliciteren en in gesprek te gaan. In die gesprekken werd ik ook steeds enthousiaster en toen ging het ineens snel.’

Werken jullie veel samen? Of zoeken jullie elkaar veel op bij Essent?

Maryam: ‘We werken niet samen, ondanks dat we beide binnen Learning & Development werken. Ik werk bij Customer Operations en Orchid bij HR. We hebben toevallig vorige week nog geluncht. Leuk om met elkaar te praten over hoe het persoonlijk gaat en we praten ook over ons vakgebied. We kijken allebei vanuit een ander perspectief en we kunnen heerlijk losgaan over wat we doen, hoe we dat doen, wat beter kan en wat wij daarin kunnen doen.’

Hoe bevalt het jou bij Essent Maryam?

Maryam: ‘Allereerst valt het me op dat ik weer in Brabant werk! Zo leuk en gezellig dat er vaak borrels met collega’s zijn. Dat valt je pas op als je dat een tijd niet hebt gehad. De collega’s zijn allemaal ontzettend behulpzaam en ik heb een warm welkom gevoeld. Zowel op mijn eigen afdeling als daarbuiten. De introductiedagen hebben er ook voor gezorgd dat ik een netwerk heb buiten mijn eigen afdeling. Inmiddels ben ik ook met 2 collega’s, die ik tijdens die dagen heb ontmoet, gaan lunchen en wandelen. Verder vind ik het echt ontzettend gaaf waar Essent voor staat en waar we mee bezig zijn. Natuurlijk zijn er dingen die ook beter kunnen, maar stiekem ben ik daar ook blij mee, want ik houd er echt van om dingen in beweging te zetten.’

Hoe wist jij dat je referrals aan kon dragen Orchid?

Orchid: ‘Dat is niet te missen als je in hetzelfde team zit als onze recruiters en onze recruitment marketeers. Naast dat ik er vaak over hoor vanuit hen, zie ik het ook veel voorbijkomen binnen Essent. Jammer dat ik Maryam net te vroeg begonnen is, anders had ik die mooie sneakers [red. interne wedstrijd Essent] misschien wel kunnen binnenhalen 😉. Ik vind het gaaf om te zien dat we veel nieuwe collega’s verwelkomen via een Essenter.’

Wat heb jij voor tip aan Maryam voor het werken bij Essent?

Orchid: ‘Mijn tip was om aan het begin de tijd te nemen om de organisatie te leren. Wat doen we? Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Om vervolgens te kunnen bepalen waar je zelf kunt bijdragen en impact kunt maken. Bij Essent is veel mogelijk maar het uitgangspunt voor mij is: je moet zelf richting geven aan je eigen rol, je ontwikkeling daarin en benoemen welke kansen je ziet.’

Wat ga jij met de referralbonus doen, Orchid?

Orchid: 'De referralbonus is al op, haha! Ik ben in mei van dit jaar getrouwd, dus deze bonus is goed besteed!'

Gebruik je netwerk!

Doe mee en draag net als Orchid iemand uit jouw netwerk aan als nieuwe collega. Daarmee help je niet alleen Essent, maar ook jezelf doordat je er een leuke bonus mee verdient.

Ga naar werkenbijessent.nl/referral