Bijna 25% van onze nieuwe collega’s kiest voor een baan bij Essent door de enthousiaste verhalen van vrienden en oud-collega’s die nu bij Essent werken. In Thanks New Job zetten we telkens een succesvolle werving via referral in het zonnetje. Deze keer is het Guillaume Verneret die Daniel Jackson bedankt voor zijn nieuwe functie als Back End Developer.

Hoe kennen jullie elkaar?

Daniel: “We hebben samengewerkt bij een vorige werkgever. Guillaume zat niet bij mij in het team, maar zijn vrouw wel. Zo kennen we elkaar. We zijn allebei een andere weg ingeslagen, maar toen Guillaume contact opnam en vroeg of ik nog een leuke baan wist voor hem, was het lijntje zo gelegd.” Guillaume: “Ik was verhuisd van Nederland naar Italië en we wilden na een paar jaar weer naar een ander land. Nederland was ons erg goed bevallen, dus die stond hoog op ons lijstje. Ludovica, mijn vrouw, had een goed gevoel over Essent, omdat Daniel daar enthousiast over vertelde. Ik trok de stoute schoenen aan en nam contact op me Daniel.”

Had jij ook meteen een goed gevoel bij Essent?

Guillaume: “Zeker! Ik had nog niet eerder in de energiesector gewerkt en wist niet meteen wat ik moest verwachten. Ik had het misschien iets minder professioneel verwacht. Maar Essent blijkt juist een techbedrijf te zijn dat vooroploopt. Soms zie je een vacature en dan wordt er een mooi verhaal verteld dat niet matcht met de werkelijkheid. Hier is het omgekeerde het geval: de functie, de afdeling, de inhoud van het werk zijn allemaal high end. Meer nog dan ik in de vacature las.”
Daniel: “Dat is precies mijn ervaring! We maken onderdeel uit van E.ON, wat natuurlijk een megaorganisatie is, maar Essent heeft vaak een voortrekkersrol. Wij zijn het Lab van Europa of IT-gebied.”

Het was dus een goede tip van Daniel om te solliciteren bij Essent?

Guillaume: “Volmondig ja! Ik heb het heel goed naar mijn zin en leer ook weer nieuwe dingen. Ik werk nu aan alles rondom de thuisbatterij. Dat is nieuw voor Essent en voor mij. Heel interessant.”

Jij bent een actieve aandrager van kandidaten Daniel, hoe komt dat?

Daniel: “Ik werk hier heel graag. Ze snappen het hier: in IT moet je continu veranderen. De techniek verandert elke dag. Die verandering, flexibiliteit en het aanpassingsvermogen zit in het DNA van de IT-afdelingen bij Essent. Dat kan alleen als je met de juiste mensen werkt. Dus goede collega’s aandragen is ook een beetje in mijn eigen belang, haha! Ik werk graag met leuke, slimme en goede mensen. Bij Guillaume heb ik dat gevoel ook.”

Guillaume: “En voor mij was het superfijn om iemand te sparren over de inhoud van een baan, die vanuit eigen ervaring spreekt. Ik heb trouwens zelf ook iemand aangedragen: mijn vrouw. Eigenlijk is er nu een soort referral-treintje: Daniel is zelf aangedragen, heeft mij aangedragen en nu ik weer iemand.”

En die bonus van 1500 euro Daniel, heb je daar nog wat leuks mee gedaan?

“Ik heb twee tickets voor een festival in Frankrijk gekocht. Ik ga dus naar het land waar Guillaume oorspronkelijk vandaan komt!”

Gebruik je netwerk!

Doe mee en draag net als Daniel iemand uit jouw netwerk aan als nieuwe collega. Daarmee help je niet alleen Essent, maar ook jezelf doordat je er een leuke bonus mee verdient. Ga naar werkenbijessent.nl/referral voor meer informatie.