Bijna 25% van onze nieuwe collega’s kiest voor een baan bij Essent door de enthousiaste verhalen van vrienden en oud-collega's die nu bij Essent werken. In Thanks New Job zetten we telkens een succesvolle werving via referral in het zonnetje. Deze keer is het Kiki Verhagen die Kimberly Koppers bedankt voor haar nieuwe functie als ESG Reporting Manager.

Hoe kennen jullie elkaar?

Kimberly: “Kiki en ik hebben allebei bij Bol. gewerkt. Maar daarvoor kenden we elkaar al via via. We komen allebei uit ’s-Hertogenbosch en doordat we overlap hebben in onze kennissenkring, kwamen we elkaar privé ook weleens tegen.”

Kiki: “We werkten bij onze vorige werkgever wel op verschillende afdelingen, maar met personeelsactiviteiten troffen we elkaar met enige regelmaat.”

Waarom dacht je aan Kiki voor de baan van ESG Reporting Manager

Kimberly: “Nou, eigenlijk dacht Kiki daar zelf aan. Ze zag de vacature voorbijkomen en stuurde mij een berichtje, omdat ze wist dat ik de overstap naar Essent al had gemaakt.”

Kiki: “Het is echt fijn om met iemand te kunnen sparren die het bedrijf al kent. Ik kreeg door Kimberly een goed beeld van de organisatie. Zij vertelde waarom zij het zo naar haar zin heeft en hoe Essent als werkgever is. Dat klonk erg goed.”

Wat sprak je zo aan?

Kiki: “Essent is een organisatie die stappen maakt in de energietransitie. Het voelt goed, om aan dat maatschappelijke doel een bijdrage te leveren. Je werkt aan een duurzame toekomst. Daarnaast hoorde ik van Kimberly natuurlijk ook dat Essent een goede werkgever is. Dat waren we al wel gewend bij onze vorige werkgever, maar het is voor mij wel een belangrijke voorwaarde om een overstap te maken.”

Kimberly: “Ik heb verteld dat Essent haar medewerkers erg belangrijk vindt en dit ook laat merken. En, wat voor zowel Kiki als mij fijn is: de reisafstand. We wonen allebei in ’s-Hertogenbosch, dus we staan nooit meer in de file. Je springt op de fiets en weet precies hoe laat je op kantoor en thuis bent. Hoe fijn is dat?”

Wat is jullie rol binnen Essent?

Kimberly: “Ik ben net gestart met een nieuwe functie, Product Owner Loyalty & Profiles. Ik ben de verbindende schakel tussen de business, de klant en IT. Mijn team houdt zich bezig met het continu verbeteren van onze loyalty-programma’s en klantprofielen. Zo maken we van klanten fans.

Kiki: “Ik heb een nieuwe rol; die van ESG (Environment Social Governance) Reporting Manager. Door Europese wetgeving zijn steeds meer bedrijven sinds kort verplicht, naast de financiële rapportage, ook te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu. Daar ben ik medeverantwoordelijk voor. Die rapportage deed ik voorheen ook deels, maar ik wilde me daar volledig mee bezighouden en de verdieping opzoeken. Bij Essent zag ik de kans om dat te doen!”

En, blij met je stap Kiki?

Kiki: “Ja! Ik ben natuurlijk net gestart, maar ik heb het al goed naar mijn zin en ik vind genoeg uitdaging in mijn nieuwe rol.”

Wist jij al van de referral bonus toen je Kiki aandroeg, Kimberly?

Kimberly: “Ja, die wordt flink gepromoot! Er zijn allerlei winacties en ik lees de verhalen van collega’s. Het is niet zo dat ik zelf actief op zoek ga naar referral kandidaten, maar ik vind het wel goed dat Essent daar actief mee bezig is. Medewerkers kunnen echt vertellen hoe een bedrijf is. Dat is heel waardevol. En voor kandidaten is het fijn om een ingang te hebben. De bonus is natuurlijk mooi meegenomen.”

Wat heb je met de bonus gedaan?

LKimberly: “Ik ga verhuizen, dus die bonus kan ik daar goed voor gebruiken!”

Gebruik je netwerk!

Doe mee en draag net als Kimberly iemand uit jouw netwerk aan als nieuwe collega. Daarmee help je niet alleen Essent, maar ook jezelf doordat je er een leuke bonus mee verdient.

Ga naar werkenbijessent.nl/referral voor meer informatie.