Waardering is groei en loyaliteit
Met haar leidinggevende heeft Rosalie het vaak over waar ze naartoe wilt binnen Essent. "Ik heb regelmatig gesprekken met hem over waar ik sta en waar ik naartoe wil en dat zijn hele open en transparante gesprekken. Daar ben ik heel blij mee. Omdat dat betekent dat ik altijd mijzelf kan zijn en dat ik ook authentiek durf te zijn in waar ik sta nu en waar ik naartoe wil".
Niet alleen intern, maar ook extern krijg je als werknemer van Essent erkenning. "Dan is het heel leuk als wij een berichtje van klanten krijgen wanneer we iets goed hebben gedaan. Dat geven klanten niet snel, dus dat geeft wel aan dat je het goed hebt gedaan", vertelt Tim trots.
Waar Rosalie zich erg persoonlijk door gewaardeerd voelt is als ze merkt dat ze door het succesvol afronden van een opdracht wordt teruggevraagd op basis van haar expertise. "Dat is voor mij echt een blijk van waardering. Als ook in mijn zijn als collega. Dat is het grootste compliment".
Waardering komt niet alleen van bovenaf. "Voordat ik hier zou gaan praten over waardering zei mijn manager tegen mij dat ik ook wel mocht zeggen dat ik hem ook wel waardeer. Dus bij deze: mijn manager waardeer ik ook", vertelt Tim lachend.
Ook gewaardeerd worden wanneer je voor het beste gaat? Bekijk onze vacatures en word Essenter.