Een traineeship bij Essent is niet zomaar wat. Als junior krijg je de kans om op verschillende plekken binnen de organisatie ervaring op te doen. Een intensief traject waarbij het ultieme doel is: onze trainees laten ontdekken hoe ze hun talenten optimaal kunnen inzetten in een rol die bij ze past. Hoe gaaf is het als een trainee ontdekt dat dé plek voor hem of haar hier, bij Essent, ligt? Projectmanager Energy Markets Blijke Wessels was zo’n trainee.
Een groep met diverse profielen
Een traineeship doe je niet alleen. Blijke startte als trainee samen met zeven andere enthousiaste starters. Blijke: “Wat ik onder andere zo leuk vond aan het traineeship bij Essent is dat je zoveel mensen leert kennen. Dat is al zo vanaf het begin. Samen startten we twee en een halfjaar geleden bij Essent. We hadden allemaal andere profielen. Dat is natuurlijk superinteressant, want je leert door andermans ogen te kijken.”
Eigen verantwoordelijkheid in elke rol
Tijdens het traineeship liep Blijke mee bij vier verschillende afdeling. Al is meelopen niet helemaal de juiste omschrijving. Blijke: “Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid binnen de rol die je invult en dat maakt het zo interessant en uitdagend. Als trainee mag je zelf aangeven wat voor soort rol je wilt uitproberen. Je kunt iets kiezen dat bij je afstudeerrichting past, of je kunt juist iets totaal anders doen. Ik startte bij Energy Analytics binnen Energy Markets, daarna ging ik bij Energy Infrastructure Solutions (EIS) aan de slag. Vervolgens maakte ik een uitstapje naar Amsterdam bij Vandebron en ik eindigde als strategieconsultant binnen Essent Strategie en Transformatie.”
Van non-profit naar profit
Op die verschillende plekken werken was een ervaring op zich. Blijke: “Mijn afstudeerrichting was Medical Engineering. Dat is behoorlijk technisch en je doet veel onderzoek. Het was voor mij nieuw om in een commerciële functie te werken. Ik liep tijdens mijn studie stage in een ziekenhuis. Dat was zeker interessant, maar de besluitvormingsprocessen zijn veel langer. Hier kun je vandaag iets oppakken, waarvan je morgen het resultaat al ziet. Heel dynamisch! Ik heb veel geleerd van al mijn traineeplekken.”
Zelf trainees coachen
Over de begeleiding tijdens het traineeship is Blijke erg te spreken: “De begeleiding is intensief en professioneel. Je krijgt je eigen begeleider en voor de hele groep is er de traineemanager. Ook krijg je veel hulp vanuit de organisatie. Collega’s staan open voor een gesprek en denken mee over je volgende stap. En nu help ik zelf trainees door met hen te sparren. Mijn persoonlijke ervaringen zijn denk ik heel waardevol voor een trainee, want ik heb in hetzelfde schuitje gezeten.”
IJskoude training
Met haar eigen groep volgde Blijke uiteenlopende trainingen: “Veel trainingen zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling. Ik heb door de trainingen nog meer vertrouwen gekregen in wat ik kan en weet en ik weet nu beter wat voor werk bij me past. De groep waarmee je start wordt na verloop van tijd echt hecht. Je gaat vier keer, twee dagen weg en doet bijzondere dingen. Wij gingen bijvoorbeeld in een ijsbad. Koud, maar ik ben me nu veel bewuster van mijn ademhaling.”
Geland bij Essent
Blijke is na een succesvol traineeship gestart in haar vaste rol bij Energy Markets: “Na vier keer wisselen is het nu wel fijn om op een vaste plek te zitten. Ik ben nu projectmanager op een afdeling waar ik ook trainee was. Nu heb ik een meer overkoepelende rol, superinteressant. Ik heb echt mijn plek gevonden bij Essent. Alle trainees uit mijn lichting werken nu trouwens bij Essent. Dat wil dus wel wat zeggen over de organisatie en het traineeship!”