nl en

Je werkt graag aan datamodellen die richting geven aan beslissingen. In deze rol bij Essent bouw je betrouwbare, schaalbare en goed gestructureerde datalagen boven op onze distributed ingestion pipelines. Jij zorgt ervoor dat data klopt, snel toegankelijk is en klaarstaat om inzichten te leveren die Nederland helpen verduurzamen. Met jouw expertise help je ons verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van onze klanten te blijven. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor Data Engineer – Analytics & Modelling in ’s-Hertogenbosch!

Data Engineer – Analytics & Modelling

In deze rol vertaal je data naar robuuste, goed doordachte modellen die onze analytics en businessteams dagelijks gebruiken. Deze rol overlapt met platform engineering maar kent een modelling-first oriëntatie. Je werkt nauw samen met data product- en platformteams en zorgt dat onze data warehouse architectuur betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig blijft.

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Data Engineer – Analytics & Modelling ga jij voor het:

  • Ontwerpen en bouwen van dimensionale modellen, zoals facts en dimensions. 
  • Implementeren van SCD2 logica en andere duurzame datamodelleringstechnieken. 
  • Realiseren van reproduceerbare, incrementele transformaties in dbt. 
  • Optimaliseren van queries in cloud data warehouses zoals Snowflake. 
  • Data quality validation and reproducible builds 
  • Samenwerken met Sparkbased ingestion teams om het data warehouse up-to-date te houden 

Paul Hoogstede, Engineering Manager: ‘In deze functie ben je onderdeel van het Value Model Team binnen Essent IT. Een multidisciplinair team van data engineers en analytics specialisten dat end-to-end dataproducten bouwt. Het team is pragmatisch, legt de lat hoog en werkt intensief samen om betrouwbare dataproductie te realiseren. Onze cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.  

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • 3 tot 6 jaar ervaring als software of data engineer
  • Sterke SQL vaardigheden, waaronder window functions, query planning en performance optimalisatie
  • Goede kennis van dimensionale modellering (bijv. Kimball, SCD2, incrementeel ontwerp)
  • Ervaring met dbt of vergelijkbare SQL transformatietooling
  • Ervaring met cloud data warehouses
  • Bekend met CI/CD workflows
  • Basiskennis van Infrastructure-as-Code
  • Een software engineering mindset (versiebeheer, testen, modulair ontwerp)

Nice to haves:

  • Ervaring met Databricks SQL 
  • Ervaring van PySpark 
  • Ervaring met Terraform/OpenTofu 
  • Ervaring met BI Tools (PowerBI, Streamlit of vergelijkbaar) 
  • Ervaring met deployment van containerized services
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland! 
  • Een bruto maandsalaris tussen €5.067 en €7.195. 
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen. 
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken. 
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken. 
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.). 
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit. 
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. 
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.   
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij kiezen voor mensen en kijken dus naar wie jij bent en wat je kunt, ongeacht afkomst of achtergrond.

Dit is dé kans om als Data Engineer – Analytics & Modelling aan de slag te gaan. Solliciteer voor 23 maart om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Thomas Schippers Recruitment Business Partner