Product Manager IT Platforms

Zet je samen met ons de energiewereld op zijn kop? Dat is precies wat wij willen en met jouw hulp gaat dat alleen maar makkelijker worden. Binnen de Agile Release Train Platforms zorg je er als Product Manager voor dat we de grote IT platformen op een uniforme wijze zo goed mogelijk kunnen benutten, zodat klanten een optimale en consistente ervaring hebben. Als Product Manager ben je goed op de hoogte van de business strategie en vertaal je die naar een product visie en roadmap voor de platforms. Belangrijke onderwerpen zijn Security, Lifecycle Management, automatiseren van de teststraat, GDPR, performance management (forecasting van belastbaarheid van de systemen) etc. Met jou als onze Product Manager werkt iedereen op het juiste moment, in de juiste sprint, aan het belangrijkste project. Hierin heb je nauwe samenwerking met de andere 5 Agile Release Trains, zodat dit goed op elkaar aansluit.

Energie beweegt jou

Jij gaat ons helpen met het realiseren van de maximale waarde en de prioritering van de juiste features op de backlog. Inspirerend, samenwerkingsgericht en met de nodige eigenaarschap pak jij als Product Manager IT Platforms (SAFe) je rol als het gaat om:

  • Afstemming faciliteren tussen de Product Owners in de Agile teams binnen deze ART
  • Bepalen van de juiste prioriteiten van de Feature Backlog in nauwe afstemming met onze interne stakeholders over de koers van de organisatie en strategische thema’s
  • In nauwe samenwerking met de System Architect creëer en onderhoud je een up to date roadmap op programma niveau met een juiste balans tussen enablers en features 
  • Constante controle van de businesswaarde van het eindresultaat uit de Agile Release Train
  • Het bijhouden van veranderingen in de markt, klanten, technologie en de activiteiten van onze concurrenten
  • Inspireren van de teams, delen van jouw visie tijdens bv PI-meetings, zodat zij de meerwaarde van hun individuele werk blijven zien
  • Actieve deelname aan onder andere systeemdemo’s om feedback van stakeholders te ontvangen. Zo streef jij altijd naar verbetering.

Je versterkt het team Energy Sales Operations. Samen met zo’n 800 collega’s nemen jullie verantwoordelijkheid over het gehele operationele proces. Je zorgt voor een superieure klantbeleving door effectieve en efficiënte servicekanalen. En je kijkt continu naar het verlagen van cost-to-serve door operational excellence en digitalisering. 

Jij rapporteert direct aan de Business Owner van het Leadership Team Energy Sales Operations.

Jij bent Essent

Er zit iets in jou, wat anderen aansteekt. Het knettert als jij vertelt over je ideeën en voor we het beseffen, doen we juichend met je mee. Je neemt eigenaarschap, zoekt de samenwerking met collega’s en je laat je door ze inspireren. Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal een hbo-diploma in bijvoorbeeld (technische) Bedrijfskunde of Informatica 
  • 5 á 10 jaar werkervaring in de business aspecten van software ontwikkeling in een complexe, massa-customer service georiënteerde omgeving 
  • Ervaring in een complexe IT omgeving en visie op, secrutiy, GDPR, Lifecycle management, CI/CD en DevOps is een pre
  • Ervaring in business architectuur of productowner van (IT) platform teams is een pre.

Daarnaast zijn we op zoek naar een speciaal pakketje aan competenties en capaciteiten. Welke precies? Je bent een sterke analyticus en kunt collega’s met verschillende behoeften aan elkaar verbinden, omdat je uitblinkt in communicatie en samenwerking in een complexe omgeving. Je bouwt echte relaties door te overtuigen, invloed uit te oefenen en jouw collega’s mee te krijgen in jouw ideeën dankzij jouw imposante kennis. En wat nog meer? Jij hebt talent om te achterhalen wie de échte beslissers en beïnvloeders zijn en kan voorspellen hoe nieuwe zaken, mensen of groepen binnen de organisatie zullen beïnvloeden. 

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5857 en € 8368
  • Een bonus van 15% van je jaarsalaris 
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een Mobiliteitsbudget van €808 bruto per maand. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Product Manager voor de ART Platforms aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Ceelen Recruitment Business Partner