Traineeship

Ben jij een Trainee die eigenaarschap pakt en zichtbaar aan het roer van je eigen ontwikkeling én die van Essent staat? Je vanuit intrinsieke motivatie een maatschappelijke rol pakt en vanuit eigen expertise wil bijdragen aan een duurzamere energietoekomst?

Stap in de journey van dit traineeship! Belangrijk is dat je de Nederlandse- en de Engelse taal voldoende tot goed beheerst, want het programma is voornamelijk in het Nederlands.

Energie beweegt jou

Het Essent Traineeship bestaat uit een 2-jarig opleidingsprogramma waarbij je ervaring opdoet binnen verschillende business units van ons bedrijf. Een uitstap naar dochterbedrijf Vandebron of een opdracht bij een van onze servicepartnerbedrijven in heel Nederland is ook mogelijk. Jouw traineeship start in september 2024.

Jouw Trainee Journey. Onze business units voorzien in opdrachten waarin jouw competenties van pas komen. In deze opdrachten word je uitgedaagd op het maken van analyses en rapportages en het geven van adviezen. De opdrachten waaruit je kiest zijn zeer divers met focus op innovatieve energiesystemen, marketing, energie inkoop & trading, verkoop & klantenservice, IT of finance. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Essent Infrastructure Solutions: hier waar alles draait om de toekomst van energie. Grootschalige verduurzamingsprojecten door heel Nederland. Warmte- en koudenetten? Ontwikkelingen op het gebied van waterstof? Jij bent erbij!

  • Energy Markets: daar waar op de internationale markt energie wordt ingekocht en verkocht. Dat vraagt om datagedreven forecasting modellen die verbruik nauwkeurig kunnen voorspellen. Daar weet jij raad mee.

  • Energy Sales: innovatie is key, zeker in de snel veranderende wereld van energie van vandaag. We werken gezamenlijk naar een manier van werken voor propositie ontwikkeling. Ben jij de creatieve spin in het web die iedereen meekrijgt?

Jij bepaalt met welk tempo je welke opdrachten oppakt. Een opdracht duurt gemiddeld 6 maanden. Dus in totaal zo'n 3 á 4 opdrachten tijdens jouw traineeship. Met alle kennis en ervaring op zak staat je vizier op scherp voor jouw vervolgfunctie over 2 jaar.

Projecten gericht op jouw ontwikkeling die je uitdagen, zodat jij daarna kunt bepalen of je je gaat verdiepen of verbreden. Binnen 2 jaar groei jij uit tot een brede professional in de energie business!

Samen met 8 andere trainees start je in september, trainees, die er allemaal net zo veel zin in hebben als jij. Gedurende het traject worden jullie begeleid door een Talent Manager en per opdracht door een ‘eigen’ on the job mentor. We combineren inhoudelijke opdrachten met groepscases en persoonlijke uitdagingen met een gezonde dosis fun. Samen met je coach bepaal je jouw individuele ontwikkeltraject!

De coach, de project mentoren, je Talent Manager én het programma faciliteren jou in je ontwikkeling. De rest moet je echt zelf doen.…


Wil je meer weten over de inhoud van het traineeship en lezen hoe onze huidige trainees het traineeship bij Essent ervaren?

Bekijk de traineepagina.

Jij bent Essent

Na al die jaren studie ben je er klaar voor: jij wilt een maatschappelijk relevante start van je loopbaan. Eentje waar je met trots op terug te kijken en die je een voortvarende start en netwerk biedt voor de rest van je ontwikkeling. Jij herkent jezelf in het volgende plaatje:

  • Je hebt universitair werk- en denkniveau en een afgeronde bachelor of master (behaald in 2023 of 2024), bij voorkeur brede opleidingsrichting met  focus op data, marketing of (technische) bedrijfskunde;
  • Je hebt affiniteit met de energietransitie en een verhaal daarbij;
  • Op jouw curriculum vitae zijn neven functies, extra curriculaire projecten of commissies en/of vrijwilligerswerk te vinden;
  • Belangrijk is dat je de Nederlandse- en de Engelse taal goed beheerst (het trainee programma is voornamelijk in het Nederlands!)
  • Je bent vanaf september full time (40 uur per week) beschikbaar.

Wij zijn nieuwsgierig naar jouw verhaal op bovenstaande punten. Lees ons aanbod en reageer via de sollicitatie button, bij voorkeur je CV met motivatie in één PDF.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in het traineeship stopt zodat we samen de volgende stap in de energietransitie kunnen zetten. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een traineeship waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de energietransitie én alle aandacht hebt voor jouw duurzame ontwikkeling
  • Een bruto maandsalaris €3.688 o.b.v. 40 uur per week
  • Direct een vast contract!
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld
  • Een coach, projectmentoren en een development programma met een persoonlijk opleidingsbudget.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer.
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Na je traineeship internationale ambitie? Als onderdeel van E.ON bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen E.ON groep.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is jé kans om als Trainee bij Essent aan de slag te gaan: solliciteer zo snel mogelijk, bij voorkeur met je cv en korte motivatie in één PDF. We hebben slechts 8 plekken voor ons 2024 Essent Traineeship dus wacht niet te lang! De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 24 april.

Selectieproces

We willen je graag goed leren kennen voordat je bij Essent als Trainee aan de slag gaat en begrijpen dat dat voor jou net zo goed geldt. Na je sollicitatie kun je het volgende verwachten, houd alvast ruimte vrij in je agenda:

  • Een online Learning Agility- & IQ test, vrij snel na je sollicitatie
  • Een kennismakingsgesprek tussen 21 en 31 mei (hoofdkantoor Essent)
  • De finale selectiedag op woensdag 12 juni (hoofdkantoor Essent)

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner