Commercieel Web Analist

Word Essenter

Wil jij alle kansen om met de beste analyse tools te werken in een jong & gedreven multi disciplinair team? Ben jij data gedreven en bekijk jij je analyses met een commerciële bril? Dan zou dit jou vervolgstap kunnen zijn als Commerciële Web Analist (32- 40 uur) voor het Essent B2C in Den Bosch. Onze ambitie is duidelijk: nummer 1 zijn en blijven in de alsmaar veranderende wereld van energie. 


Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Commercieel Web Analist

Als Commercieel Web Analist wordt je onderdeel van het Base Marketing Team.  Dit is een jong en gedreven team van 11 professionals met marketeers, content managers, communicatie specialisten en designers. Wij zijn een team die het leuk vinden om zaken actief en goed op te pakken. En ook buiten het werk veel gezelligheid te hebben zoals lunches, borrels, wandelingen of BBQ'en.


Wij gaan. Jij ook?

Essent staat middenin de energietransitie. Zo ben jij niet alleen verantwoordelijk voor alle online analyses op de verleng en loyaliteitszaken (voor de allergrootste energie klantenbase van Nederland), maar ook voor alle Energie+ activatie (zoals zonnepanelen, isolatie en warmtepompen). Jij bent de knappe kop die online analyses door vertaald naar inzichten en kansen. Zelf acties ter verbetering van de conversie oppakt en slimme testen implementeert. En natuurlijk met jouw collega's schakelt over de commerciële kansen en de online impact van onze campagnes.

 Als Commercieel Web Analist maak jij het verschil als het gaat om het:

  • Jij denkt mee met onze IT collega's hoe de online analyses ingericht moeten worden voor onze nieuwe retentie funnel. En daarnaast denk jij na hoe hij getest kan worden om te kijken of deze beter werkt dan de oude. Want natuurlijk ziet de funnel er beter uit, maar jij weet dat er meer voor nodig is om de performance te laten verbeteren dan alleen design….
  • Jij ziet in de markt een gave nieuwe analyse tool. Je maakt zelf een voorstel om deze tool te gaan implementeren en stemt dit af met de belangrijkste stakeholders. Jij bent de trekker van de implementatie en super trots als hij straks binnen de organisatie wordt gebruikt.
  • Je ziet dat afgelopen week de online verkoop van de zonnepaneel cijfers tegenvalt. Samen met de marketeer kijk je hoe dat komt en welke acties je kan oppakken om het te verbeteren.


Het Base Marketing Team 

Jij wordt onderdeel van het Base Marketing Team.  Dit is een jong en gedreven team van 11 professionals met marketeers, content managers, communicatie specialisten en designers. Wij zijn een team die het leuk vinden om zaken actief en goed op te pakken. En ook buiten het werk veel gezelligheid te hebben zoals lunches, borrels, wandelingen of BBQ'en.


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door enthousiast te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • HBO/WO opleiding en enige werkervaring als junior web analist of vergelijkbaar  
  • Je bent gewend om te werken met Adobe Analytics, Google Analytics 360 of vergelijkbaar
  • Ervaring met A/B testing: Visual Website Optimizer, Optimizely of vergelijkbaar 
  • Datamanagement platform: Salesforce DMP (Krux) of vergelijkbaar (pré)
  • De eigenschappen van een kartrekker: open, enthousiast, gedreven, eerlijk, positief.
  • Ervaring met de agile way-of-working is een pre
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan (32 – 40uur)  bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.251 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen 
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal 
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Ehssane

Niet afwachten maar zelf in de driver’s seat zitten

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Essent staat middenin de energietransitie. Zo ben jij niet alleen verantwoordelijk voor alle online analyses op de verleng en loyaliteitszaken (voor de allergrootste energie klantenbase van Nederland), maar ook voor alle Energie+ activatie (zoals zonnepanelen, isolatie en warmtepompen). Jij bent de knappe kop die online analyses door vertaald naar inzichten en kansen. Zelf acties ter verbetering van de conversie oppakt en slimme testen implementeert. En natuurlijk met jouw collega's schakelt over de commerciële kansen en de online impact van onze campagnes.

 Als Commercieel Web Analist maak jij het verschil als het gaat om het:

  • Jij denkt mee met onze IT collega's hoe de online analyses ingericht moeten worden voor onze nieuwe retentie funnel. En daarnaast denk jij na hoe hij getest kan worden om te kijken of deze beter werkt dan de oude. Want natuurlijk ziet de funnel er beter uit, maar jij weet dat er meer voor nodig is om de performance te laten verbeteren dan alleen design….
  • Jij ziet in de markt een gave nieuwe analyse tool. Je maakt zelf een voorstel om deze tool te gaan implementeren en stemt dit af met de belangrijkste stakeholders. Jij bent de trekker van de implementatie en super trots als hij straks binnen de organisatie wordt gebruikt.
  • Je ziet dat afgelopen week de online verkoop van de zonnepaneel cijfers tegenvalt. Samen met de marketeer kijk je hoe dat komt en welke acties je kan oppakken om het te verbeteren.


Het Base Marketing Team 

Jij wordt onderdeel van het Base Marketing Team.  Dit is een jong en gedreven team van 11 professionals met marketeers, content managers, communicatie specialisten en designers. Wij zijn een team die het leuk vinden om zaken actief en goed op te pakken. En ook buiten het werk veel gezelligheid te hebben zoals lunches, borrels, wandelingen of BBQ'en.


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door enthousiast te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • HBO/WO opleiding en enige werkervaring als junior web analist of vergelijkbaar  
  • Je bent gewend om te werken met Adobe Analytics, Google Analytics 360 of vergelijkbaar
  • Ervaring met A/B testing: Visual Website Optimizer, Optimizely of vergelijkbaar 
  • Datamanagement platform: Salesforce DMP (Krux) of vergelijkbaar (pré)
  • De eigenschappen van een kartrekker: open, enthousiast, gedreven, eerlijk, positief.
  • Ervaring met de agile way-of-working is een pre

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan (32 – 40uur)  bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.251 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen 
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal 
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner