Content Specialist

Word Essenter

Als Content Specialist produceer jij met jouw creatieve (schrijf) stijl pakkende content die er toe bijdraagt dat steeds meer mensen vandaag nog kiezen voor duurzame én betaalbare energie oplossingen van de Servicepartners van Essent. Jij creëert content waarmee je de verduurzaming laagdrempelig en toegankelijk maakt.  

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Content Specialist

Weet jij met jouw teksten aannames weg te nemen door onze energie proposities concreet & aantrekkelijk uit te leggen aan elke consument in Nederland?  Wil jij via jouw Content bijdragen aan de energietransitie? Dan is  dit jouw job! 

Wij gaan. Jij ook?

Je gaat werken voor E+, de business unit van Essent die zich richt op de verkoop, installatie en onderhoud van nieuwe energieoplossingen en energiebesparende producten, zoals zonnepanelen, cv-ketels, warmtepompen, isolatie en airco. Onze 12 servicepartner-bedrijven zijn in staat iedere consument in Nederland te bedienen. Het E+ team ondersteunt de servicepartners op het gebied van Sales, Marketing en Operatie. 

Als Content Specialist zorg je ervoor dat de juiste content op het juiste kanaal wordt ingezet. Je belangrijkste werk is het creëren van SEO-proof content, zoals blogs, artikelen en landingspagina’s. Daarnaast creëer je online content voor o.a. Social media, e-mail en Ads. Je stuurt op basis van de resultaten  in Google. 

In deze afwisselende rol als Content Specialist ga je: 

  • Samen met de SEO-specialist van ons eigen marketingbureau op zoek zijn naar nieuwe manieren om de concurrentie op SEO-gebied voor te blijven. Je gebruikt de juiste zoekwoorden, kijk naar kansen en kijkt naar opties op het om te optimaliseren voor google; 
  • Lastige klantreizen en technische productinformatie met de beste bewoording zo omschrijven dat het eenvoudig te begrijpen is voor onze (potentiële) klanten en daarmee ook nog eens beter rankt in Google!
  • Continu de actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie (zoals gasprijzen, subsidies etc.) in de gaten houden, zodat je hier direct met jouw content op in kunt spelen;
  • Schrijven van zowel converterende micro-copy als ook langere, informatieve (web)teksten voor alle contentvormen; van Ads tot White papers;
  • Onderdeel uitmaken van een relatief klein, maar groeiend en ambitieus Digital Team wat nog vol in ontwikkeling is;
  • Onderdeel uitmaken van het Essent Content Chapter. Een gedreven groep vakcollega’s vanuit de hele organisatie. Zo leer je van andere collega’s en blijf je betrokken van bij de laatste ontwikkelingen binnen en buiten Essent!

Hieronder een paar voorbeelden, zodat je beter weet wat je in deze functie gaat doen: 

https://www.nederlandisoleert.nl/kenniscentrum/financieel/huis-isoleren-kosten

https://www.cvtotaal.nl/blog/post/beste-cv-ketel

https://www.energiewonen.nl/kenniscentrum/advies/hoeveel-zonnepanelen-heb-ik-nodig

https://www.energiewachtwest.nl/zonnepanelen-rendabel-herfst/

https://voltalimburg.nl/kennisbank/cv-ketels/vloerverwarming-met-een-cvketel/

E+ heeft twee afdelingen: Activatie (Sales en Marketing) en Operatie. Jij bent werkzaam binnen de afdeling Activatie en team Marketing. Dit team ondersteunt onze servicepartners om onze ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen. Met meer dan een half miljoen service contracten en mijloenen klanten zijn we nummer 1 in Nederland en op die plek willen blijven. We zijn dus volop in beweging, wat brede ontwikkelkansen biedt. 


Jij bent Essent

Ben je gedreven en vol energie om met ons en onze servicepartners een stap extra te zetten in de verduurzaming van de huizen van onze klanten? Dan pas je bij de drive en ambities van dit team.

Jij weet met jouw bevlogenheid, lef en creativiteit meer klanten voor ons te winnen,  dat geeft pas een energieboost. Jij bent als content specialist onderscheidend en deze baan past je als gegoten als je:  

  • een afgeronde hbo-opleiding hebt op het gebied van marketing/communicatie;
  • aantoonbare ervaring met het schrijven van scherpe SEO-teksten;
  • energie krijgt van het schrijven over de energietransitie en de daarbij horende technische content van de verschillende producten (zonnepanelen, warmtepomp, isolatie etc.);
  • leergierig bent en je dus continu wil blijven ontwikkelen op het gebied van content, en met name SEO;
  • ervaring hebt met contentmanagementsystemen (zoals bijvoorbeeld Adobe, Sitecore en / of  WordPress);
  • ervaring met e-mailsoftware (zoals Spotler, Mailchimp of dergelijke) is een pré; 
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen  omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • De kans om te werken volgens  onze lean methodiek, het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Paul

Digital UX & Design Expert

"Voordat ik bij Essent kwam werkte ik als Visual/UX designer voor sportmerk Asics. Na ruim 6 jaar wilde ik wat anders, ik zocht naar een uitdaging in een andere snelgroeiende markt. Ik had Essent al een keer eerder voorbij zien komen en was toen al geïnteresseerd maar ergens had ik toch het idee dat een energiemaatschappij een ‘saaie’ corporate omgeving kon zijn...."

Paul maakte de stap naar Essent en werd positief verrast. Benieuwd hoe dat verliep? Lees zijn volledige verhaal en kom erachter of werken bij Essent misschien ook bij jou past.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Je gaat werken voor E+, de business unit van Essent die zich richt op de verkoop, installatie en onderhoud van nieuwe energieoplossingen en energiebesparende producten, zoals zonnepanelen, cv-ketels, warmtepompen, isolatie en airco. Onze 12 servicepartner-bedrijven zijn in staat iedere consument in Nederland te bedienen. Het E+ team ondersteunt de servicepartners op het gebied van Sales, Marketing en Operatie. 

Als Content Specialist zorg je ervoor dat de juiste content op het juiste kanaal wordt ingezet. Je belangrijkste werk is het creëren van SEO-proof content, zoals blogs, artikelen en landingspagina’s. Daarnaast creëer je online content voor o.a. Social media, e-mail en Ads. Je stuurt op basis van de resultaten  in Google. 

In deze afwisselende rol als Content Specialist ga je: 

  • Samen met de SEO-specialist van ons eigen marketingbureau op zoek zijn naar nieuwe manieren om de concurrentie op SEO-gebied voor te blijven. Je gebruikt de juiste zoekwoorden, kijk naar kansen en kijkt naar opties op het om te optimaliseren voor google; 
  • Lastige klantreizen en technische productinformatie met de beste bewoording zo omschrijven dat het eenvoudig te begrijpen is voor onze (potentiële) klanten en daarmee ook nog eens beter rankt in Google!
  • Continu de actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie (zoals gasprijzen, subsidies etc.) in de gaten houden, zodat je hier direct met jouw content op in kunt spelen;
  • Schrijven van zowel converterende micro-copy als ook langere, informatieve (web)teksten voor alle contentvormen; van Ads tot White papers;
  • Onderdeel uitmaken van een relatief klein, maar groeiend en ambitieus Digital Team wat nog vol in ontwikkeling is;
  • Onderdeel uitmaken van het Essent Content Chapter. Een gedreven groep vakcollega’s vanuit de hele organisatie. Zo leer je van andere collega’s en blijf je betrokken van bij de laatste ontwikkelingen binnen en buiten Essent!

Hieronder een paar voorbeelden, zodat je beter weet wat je in deze functie gaat doen: 

https://www.nederlandisoleert.nl/kenniscentrum/financieel/huis-isoleren-kosten

https://www.cvtotaal.nl/blog/post/beste-cv-ketel

https://www.energiewonen.nl/kenniscentrum/advies/hoeveel-zonnepanelen-heb-ik-nodig

https://www.energiewachtwest.nl/zonnepanelen-rendabel-herfst/

https://voltalimburg.nl/kennisbank/cv-ketels/vloerverwarming-met-een-cvketel/

E+ heeft twee afdelingen: Activatie (Sales en Marketing) en Operatie. Jij bent werkzaam binnen de afdeling Activatie en team Marketing. Dit team ondersteunt onze servicepartners om onze ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen. Met meer dan een half miljoen service contracten en mijloenen klanten zijn we nummer 1 in Nederland en op die plek willen blijven. We zijn dus volop in beweging, wat brede ontwikkelkansen biedt. 


Jij bent Essent

Ben je gedreven en vol energie om met ons en onze servicepartners een stap extra te zetten in de verduurzaming van de huizen van onze klanten? Dan pas je bij de drive en ambities van dit team.

Jij weet met jouw bevlogenheid, lef en creativiteit meer klanten voor ons te winnen,  dat geeft pas een energieboost. Jij bent als content specialist onderscheidend en deze baan past je als gegoten als je:  

  • een afgeronde hbo-opleiding hebt op het gebied van marketing/communicatie;
  • aantoonbare ervaring met het schrijven van scherpe SEO-teksten;
  • energie krijgt van het schrijven over de energietransitie en de daarbij horende technische content van de verschillende producten (zonnepanelen, warmtepomp, isolatie etc.);
  • leergierig bent en je dus continu wil blijven ontwikkelen op het gebied van content, en met name SEO;
  • ervaring hebt met contentmanagementsystemen (zoals bijvoorbeeld Adobe, Sitecore en / of  WordPress);
  • ervaring met e-mailsoftware (zoals Spotler, Mailchimp of dergelijke) is een pré; 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen  omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • De kans om te werken volgens  onze lean methodiek, het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Paul

Digital UX & Design Expert

"Voordat ik bij Essent kwam werkte ik als Visual/UX designer voor sportmerk Asics. Na ruim 6 jaar wilde ik wat anders, ik zocht naar een uitdaging in een andere snelgroeiende markt. Ik had Essent al een keer eerder voorbij zien komen en was toen al geïnteresseerd maar ergens had ik toch het idee dat een energiemaatschappij een ‘saaie’ corporate omgeving kon zijn...."

Paul maakte de stap naar Essent en werd positief verrast. Benieuwd hoe dat verliep? Lees zijn volledige verhaal en kom erachter of werken bij Essent misschien ook bij jou past.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner