Digital Content Specialist

Word Essenter

Draag jij met digital content bij aan het succes van onze servicepartner organisaties en daarmee aan het versneld verduurzamen van Nederland? 


Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Digital Content Specialist

Als Digital Content Specialist ben je werkzaam binnen de afdeling Activatie - team Marketing. Dit team ondersteunt onze servicepartners in het behalen van onze ambitieuze commerciële doelstellingen.  In deze baan lever je dus een directe bijdrage aan de energietransitie!  



Wij gaan. Jij ook?

Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven van digital content voor onze servicepartners. Zo zorg je ervoor dat de juiste op content op het juiste kanaal wordt ingezet. Je belangrijkste werk is het creëren van SEO-proof content, zoals blogs, artikelen en landingspagina’s. Daarnaast creëer je online content voor o.a. Social media, e-mail en Ads. Een afwisselende job, waarbij de resultaten in Google voor jou altijd op één staan!

 Als Digitaal Content Specialist ga je: 

  • Samen met de SEO-specialist van ons eigen marketingbureau op zoek zijn naar nieuwe manieren om de concurrentie op SEO-gebied voor te blijven. Je gebruikt de juiste zoekwoorden, zorgt ervoor dat onze servicepartners (nieuwe) content op de juiste plek plaatsen en optimaliseert waar en wanneer dat nodig is;
  • Complexe klantreizen en technische productinformatie met de beste bewoording zo omschrijven dat het eenvoudig te begrijpen is voor onze (potentiële) klanten en daarmee ook nog eens beter rankt in Google!
  • Continu de actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie (zoals gasprijzen, subsidies etc.) in de gaten houden, zodat je hier direct met jouw content op in kunt spelen;
  • Schrijven van zowel converterende micro-copy als ook langere, informatieve (web)teksten voor alle content vormen; van Ads tot White papers;
  • Onderdeel uitmaken van een relatief klein, maar groeiend en ambitieus Digital Team wat nog vol in ontwikkeling is;
  • Onderdeel uitmaken van het Essent Content Chapter. Een gedreven groep vakcollega’s vanuit de hele organisatie. Zo leer je van andere collega’s en blijf je betrokken van bij de laatste ontwikkelingen binnen en buiten Essent!

E+ is de business unit (1850 FTE) van Essent die zich richt op de verkoop, installatie en onderhoud van nieuwe energieoplossingen en energiebesparende producten, zoals zonnepanelen, cv-ketels, warmtepompen, isolatie en airco. Onze 12 servicepartnerbedrijven zijn in staat iedere (potentiële) klant in Nederland te bedienen. E+ heeft twee afdelingen: Activatie (Sales en Marketing) en Operatie. Jij maakt onderdeel uit van het kleine hechte mutli disciplinaire Marketing Team van Activatie. Wij zijn volop in beweging, wat brede ontwikkelkansen biedt.

Jij bent Essent

Stroop jij je mouwen op en maak je zaken niet ingewikkelder dan nodig is?  Weet jij met jouw eigenaarschap, lef en harde werk meer klanten voor ons te winnen?  Dat geeft pas een energie boost. Met een stuk bravoure en door kritische vragen te stellen complementeer jij het team als Digital Content specialist. Met jouw overtuigingskracht steek je anderen aan om iedere dag de beste resultaten te leveren. Haal je het beste uit de klant en dus voor de servicepartners van Essent? 

Jij bent als Digital Content Specialist onderscheidend en deze baan past je als gegoten als je:  

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding hebt op het gebied van marketing/communicatie
  • minimaal 2 jaar ervaring hebt met het schrijven van scherpe SEO teksten
  • energie krijgt van het schrijven over de energietransitie en de daarbij horende technische content over de verschillende producten (zonnepanelen, warmtepomp, isolatie etc.)
  • je zeer resultaatgericht te werk gaat
  • leergierig bent en je dus continu wil blijven ontwikkelen op het gebied van content, en met name SEO
  • ervaring hebt met contentmanagementsystemen (zoals Adobe, Sitecore en WordPress)
  • ervaring met e-mailsoftware (zoals Spotler, Mailchimp of dergelijke) is een pré 
  • een goede beheersing hebt van Nederlandse taal, vanzelfsprekend in woord en geschrift.
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Ehssane

Niet afwachten maar zelf in de driver’s seat zitten

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven van digital content voor onze servicepartners. Zo zorg je ervoor dat de juiste op content op het juiste kanaal wordt ingezet. Je belangrijkste werk is het creëren van SEO-proof content, zoals blogs, artikelen en landingspagina’s. Daarnaast creëer je online content voor o.a. Social media, e-mail en Ads. Een afwisselende job, waarbij de resultaten in Google voor jou altijd op één staan!

 Als Digitaal Content Specialist ga je: 

  • Samen met de SEO-specialist van ons eigen marketingbureau op zoek zijn naar nieuwe manieren om de concurrentie op SEO-gebied voor te blijven. Je gebruikt de juiste zoekwoorden, zorgt ervoor dat onze servicepartners (nieuwe) content op de juiste plek plaatsen en optimaliseert waar en wanneer dat nodig is;
  • Complexe klantreizen en technische productinformatie met de beste bewoording zo omschrijven dat het eenvoudig te begrijpen is voor onze (potentiële) klanten en daarmee ook nog eens beter rankt in Google!
  • Continu de actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie (zoals gasprijzen, subsidies etc.) in de gaten houden, zodat je hier direct met jouw content op in kunt spelen;
  • Schrijven van zowel converterende micro-copy als ook langere, informatieve (web)teksten voor alle content vormen; van Ads tot White papers;
  • Onderdeel uitmaken van een relatief klein, maar groeiend en ambitieus Digital Team wat nog vol in ontwikkeling is;
  • Onderdeel uitmaken van het Essent Content Chapter. Een gedreven groep vakcollega’s vanuit de hele organisatie. Zo leer je van andere collega’s en blijf je betrokken van bij de laatste ontwikkelingen binnen en buiten Essent!

E+ is de business unit (1850 FTE) van Essent die zich richt op de verkoop, installatie en onderhoud van nieuwe energieoplossingen en energiebesparende producten, zoals zonnepanelen, cv-ketels, warmtepompen, isolatie en airco. Onze 12 servicepartnerbedrijven zijn in staat iedere (potentiële) klant in Nederland te bedienen. E+ heeft twee afdelingen: Activatie (Sales en Marketing) en Operatie. Jij maakt onderdeel uit van het kleine hechte mutli disciplinaire Marketing Team van Activatie. Wij zijn volop in beweging, wat brede ontwikkelkansen biedt.

Jij bent Essent

Stroop jij je mouwen op en maak je zaken niet ingewikkelder dan nodig is?  Weet jij met jouw eigenaarschap, lef en harde werk meer klanten voor ons te winnen?  Dat geeft pas een energie boost. Met een stuk bravoure en door kritische vragen te stellen complementeer jij het team als Digital Content specialist. Met jouw overtuigingskracht steek je anderen aan om iedere dag de beste resultaten te leveren. Haal je het beste uit de klant en dus voor de servicepartners van Essent? 

Jij bent als Digital Content Specialist onderscheidend en deze baan past je als gegoten als je:  

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding hebt op het gebied van marketing/communicatie
  • minimaal 2 jaar ervaring hebt met het schrijven van scherpe SEO teksten
  • energie krijgt van het schrijven over de energietransitie en de daarbij horende technische content over de verschillende producten (zonnepanelen, warmtepomp, isolatie etc.)
  • je zeer resultaatgericht te werk gaat
  • leergierig bent en je dus continu wil blijven ontwikkelen op het gebied van content, en met name SEO
  • ervaring hebt met contentmanagementsystemen (zoals Adobe, Sitecore en WordPress)
  • ervaring met e-mailsoftware (zoals Spotler, Mailchimp of dergelijke) is een pré 
  • een goede beheersing hebt van Nederlandse taal, vanzelfsprekend in woord en geschrift.

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner