Product Owner RPA

De potentie van robotisering is enorm, echter, er is nog veel werk te doen. We zoeken een Product Owner Robotic Process Automation (RPA) die met een multidisciplinair team, de visie en realisatie van Essents robotiseringsambitie vooruithelpt, de juiste keuzes maakt in de backlog en de productwaarde en effectiviteit bewaakt. 

Robotisering is een belangrijke pijler om doorlooptijden van bestaande processen te verkorten, hogere beschikbaarheid van diensten en betere kwaliteit van de dienstverlening te realiseren richting onze klanten.

Als Product Owner heb jij een hands on mentaliteit en laat je zien dat je kunt balanceren tussen automatisering, continue verbetering, functionaliteit, stabiliteit, beschikbaarheid, beveiliging en kosten. Jij pakt je verantwoordelijkheid en beheert en levert een stabiele en betrouwbare applicaties voor onze klanten. Dit alles weet jij te koppelen aan een reële planning en budget voor oplevering. Je vervult een kritische rol tussen de gebruikers van een systeem en alle DevOps-teams die er aan werken.


Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in energie. Jij bent als Product Owner RPA dé expert binnen jouw vakgebied bij het:

  • Creëren van een visie op de klantreis en het realiseren van verbeteringen gebaseerd op data inzichten
  • Vervullen van een schakelfunctie tussen diverse collega’s (business en IT), om aan de hand van volledige analyses tot een productdefinitie te komen die als basis dient voor de team-backlog
  • Tot stand brengen van de ‘user story’s’ zodat deze op prioriteit kunnen worden ingeschat en gesorteerd, dit leidt naar de team backlog en is gekoppeld aan een reële planning en budget.
  • Continue afstemmen met verschillende business teams en ontwikkelteams om de prioritering, voortgang, kwaliteit en inzet van middelen te kunnen blijven monitoren. Waar nodig rapporteer je hierover en stuur je bij
  • Accepteren van de userstory naar de business, dit doe je op basis van de gestelde kwaliteitseisen, functionele en non-functionele requirements
  • Creëren van een visie op de te ontwikkelen producten en diensten. Dit doe je samen met het DevOps-team en je weet deze in een breder maatschappelijke, economische en juridische context te plaatsten
  • Volgen van in- en externe ontwikkelingen en deze ontwikkelingen waar nodig afstemmen met andere teams, daarbij draag je jouw kennis en informatie actief over aan andere collega’s
  • Borgen van de juiste ‘Way of Working’ en deze actief uitdragen binnen de organisatie
  • Op actieve wijze samenwerken met “jouw” Product Manager en DevOps-team(s), hen weten te enthousiasmeren en te motiveren en waar mogelijk bijdragen aan de ontwikkeling van andere collega’s

Je versterkt het team Energy Sales Operations. Samen met zo’n 800 collega’s nemen jullie verantwoordelijkheid over het gehele operationele proces. Je zorgt voor balans tussen automatisering, continue verbetering, functionaliteit, stabiliteit, beschikbaarheid, beveiliging en kosten. Je maakt continu prioriteitsafwegingen en stuurt op klant- én teamtevredenheid.

Als Product Owner binnen deze afdeling rapporteer je aan de Manager Business Management. Je werkt nauw samen met jouw collega Product Owners en met verschillende business stakeholders waaronder ‘jouw’ DevOps-teams.


Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Een Bachelor/Master opleiding, bij voorkeur in de richting Informatie Technologie of Bedrijfskunde
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van product- project- of programma-management waarvan minimaal één jaar in de rol van Product Owner.
  • Kennis en ervaring met Agile, SAFe en DevOps werkvormen en bekend met werken binnen multidisciplinaire en internationale teams
  • Kennis van en ervaring met het inrichten en optimaliseren van robotic process automation
  • Kennis en ervaring met het opstellen van product-visies en roadmaps
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Ook heb je een mentaliteit waarin een gemeenschappelijke drive en individueel eigenaarschap centraal staan en waarin we met elkaar echte gesprekken voeren om samen beter te worden. Jij hebt een klant focus en bent resultaatgericht; je kunt goed data interpreteren en kunt snel schakelen.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4610 en € 6585
  • Een bonus van 10% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Product Owner RPA aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.


Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Ceelen Recruitment Business Partner