Robotic Process Automation Lead

Word Essenter

Wil jij als Robotic Process Automation Lead (RPA) impact maken en Essent helpen om te excelleren, van een jong volwassen naar een nummer 1 RPA omgeving? Je zorgt ervoor dat onze collega’s zich kunnen richten op werk waar ze goed in zijn. Waardoor wij het werk niet alleen leuker maken, maar ook onze kosten verlagen en klanten beter van dienst kunnen zijn. 


Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Robotic Process Automation Lead

Gaat jouw hart hier sneller kloppen en vind jij het leuk om te innoveren, dan ben jij in topvorm in jouw functie als RPA Lead in Den Bosch!

Wij gaan. Jij ook?

De eerste stappen op het gebied van RPA zijn gezet binnen het programma World Class Operational Excellence en er is inmiddels een aantal robots live. Het is nu tijd om de projectmatige stempel van dit onderwerp af te halen en onderdeel te laten zijn van de day to day business. Binnen alle administratieve processen van C+ Operations, want daar ligt de focus. Maar RPA oplossingen kunnen ook breder worden ingezet binnen Essent. 

Met de mindset van een teamspeler en de daadkracht van een échte ondernemer pak jij als RPA Lead de verantwoordelijkheid voor:

  • Het zorgen dat nieuwe toepassingen worden bedacht en geïmplementeerd met impact in de business, voor onze klanten en onze medewerkers
  • Vaststellen van een roadmap waarin nieuwe technologieën de RPA mogelijkheden en impact vergroten
  • Het functioneel managen van diverse disciplines in de gehele keten (Journey -en Missie teams, ARTS en IT)
  • Het uitoefenen van uitstekend stakeholder management
  • De samenwerking met EON en IT op gebied van technologische mogelijkheden
  • Het zorgen voor een stabiele beheeromgeving van in productie zijnde robots
  • Het actief monitoren en bijsturen op gemaakte business impact

Het betreft een nieuwe functie binnen de afdeling Operations Development binnen C+ Operations, waarin jij de lijnen verder gaat uitzetten. Je werkt veel samen met collega’s van IT, de Journey teams, Missie teams en Operation Development . Je directe sparringpartner richting IT is de Product Owner en je rapporteert direct aan de Operations Development Manager uit het Leadership team.

In deze functie werk je voor de merken Essent (zowel households als SME) en Energiedirect.nl, maar zal in de toekomst ook zeker worden uitgebreid naar de rest van de organisatie.   


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een relevante opleiding op wo- of hbo niveau, zoals Business Management, Business Administration, Information Management of een vergelijkbare studie
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het domein RPA 
  • Ervaring met project- en stakeholdermanagement
  • Ervaring met Safe/Agile is een pre

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je innovatief, organisatie- sensitief en een echte doorzetter. Je bent in staat een goed netwerk op te bouwen binnen en buiten Essent en kunt mensen functioneel (en op termijn wellicht ook hiërarchisch) inspireren het beste van henzelf te geven. 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4804 ,- en € 6865,- nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen, omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met o.a. een goede koffiebar en twee bedrijfsrestaurants op loopafstand van Den Bosch CS. 
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als RPA Lead impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.



Paul

Digital UX & Design Expert
“Voordat ik bij Essent kwam werkte ik als Visual/UX designer voor sportmerk Asics. Na ruim 6 jaar wilde ik wat anders, ik zocht naar een uitdaging in een andere snelgroeiende markt. Ik had Essent al een keer eerder voorbij zien komen en was toen al geïnteresseerd maar ergens had ik toch het idee dat een energiemaatschappij een ‘saaie’ corporate omgeving kon zijn...." Paul maakte de stap naar Essent en werd positief verrast. Benieuwd hoe dat verliep? Lees zijn volledige verhaal en kom erachter of werken bij Essent misschien ook bij jou past.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Ceelen Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

De eerste stappen op het gebied van RPA zijn gezet binnen het programma World Class Operational Excellence en er is inmiddels een aantal robots live. Het is nu tijd om de projectmatige stempel van dit onderwerp af te halen en onderdeel te laten zijn van de day to day business. Binnen alle administratieve processen van C+ Operations, want daar ligt de focus. Maar RPA oplossingen kunnen ook breder worden ingezet binnen Essent. 

Met de mindset van een teamspeler en de daadkracht van een échte ondernemer pak jij als RPA Lead de verantwoordelijkheid voor:

  • Het zorgen dat nieuwe toepassingen worden bedacht en geïmplementeerd met impact in de business, voor onze klanten en onze medewerkers
  • Vaststellen van een roadmap waarin nieuwe technologieën de RPA mogelijkheden en impact vergroten
  • Het functioneel managen van diverse disciplines in de gehele keten (Journey -en Missie teams, ARTS en IT)
  • Het uitoefenen van uitstekend stakeholder management
  • De samenwerking met EON en IT op gebied van technologische mogelijkheden
  • Het zorgen voor een stabiele beheeromgeving van in productie zijnde robots
  • Het actief monitoren en bijsturen op gemaakte business impact

Het betreft een nieuwe functie binnen de afdeling Operations Development binnen C+ Operations, waarin jij de lijnen verder gaat uitzetten. Je werkt veel samen met collega’s van IT, de Journey teams, Missie teams en Operation Development . Je directe sparringpartner richting IT is de Product Owner en je rapporteert direct aan de Operations Development Manager uit het Leadership team.

In deze functie werk je voor de merken Essent (zowel households als SME) en Energiedirect.nl, maar zal in de toekomst ook zeker worden uitgebreid naar de rest van de organisatie.   


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een relevante opleiding op wo- of hbo niveau, zoals Business Management, Business Administration, Information Management of een vergelijkbare studie
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het domein RPA 
  • Ervaring met project- en stakeholdermanagement
  • Ervaring met Safe/Agile is een pre

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je innovatief, organisatie- sensitief en een echte doorzetter. Je bent in staat een goed netwerk op te bouwen binnen en buiten Essent en kunt mensen functioneel (en op termijn wellicht ook hiërarchisch) inspireren het beste van henzelf te geven. 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4804 ,- en € 6865,- nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen, omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met o.a. een goede koffiebar en twee bedrijfsrestaurants op loopafstand van Den Bosch CS. 
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als RPA Lead impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.



Paul

Digital UX & Design Expert

"Voordat ik bij Essent kwam werkte ik als Visual/UX designer voor sportmerk Asics. Na ruim 6 jaar wilde ik wat anders, ik zocht naar een uitdaging in een andere snelgroeiende markt. Ik had Essent al een keer eerder voorbij zien komen en was toen al geïnteresseerd maar ergens had ik toch het idee dat een energiemaatschappij een ‘saaie’ corporate omgeving kon zijn...."

Paul maakte de stap naar Essent en werd positief verrast. Benieuwd hoe dat verliep? Lees zijn volledige verhaal en kom erachter of werken bij Essent misschien ook bij jou past.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Ceelen Recruitment Business Partner