Bij Essent Energy Infrastructure Solutions geloven we in de kracht van innovatie en duurzaamheid om de energietoekomst vorm te geven. Als Assetmanager krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het beheer en de optimalisatie van onze WKO-installaties (Warmte Koude Opslag), die bijdragen aan een duurzame energievoorziening voor onze klanten.  

Met jouw expertise help je ons verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van onze klanten te blijven. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor Assetmanager in Utrecht (hybrid).

Assetmanager WKO

Heb jij een passie voor innovatieve (energie) techniek en ben je in staat om complexe systemen te doorgronden en te verbeteren? Vind je daarnaast je uitdaging in het optimaal onderhouden van klantrelaties? 

Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Energie beweegt jou

Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor de technische staat van verschillende installaties en het optimaliseren van de prestaties en energie-efficiëntie daarvan. Je stelt verbeterplannen op en werkt nauw samen met zowel interne collega's als (onder)aannemers om de werkzaamheden uit te voeren en te beoordelen. Je houdt toezicht op preventief onderhoud en analyseert storingen om de onderliggende oorzaken te begrijpen en daarop vervolgacties te bepalen.
Je werkt met een jaarlijks onderhouds- en beheerbudget, dat je in samenspraak met de contractmanager opstelt en bewaakt. Ook ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel particuliere als zakelijke klanten en gebouwbeheerders, aangezien onze WKO-projecten zich op hun terrein bevinden. 

Jouw rol & verantwoordelijkheden:
•    Analyseren en structureel oplossen van (complexe) storingen.
•    Beoordelen van werkzaamheden en rapportages van (onder)aannemers.
•    Het monitoren en bijwerken van werkvoorraad en onderhoudsbudget.
•    Ondersteunen van de contractmanager bij technische en commerciële vraagstukken.
•    Opstellen van onderhouds- en beheerplannen en het maken van jaarlijkse budgetvoorstellen.
•    Verbeteren van de leveringszekerheid en energieprestaties van de installaties.
•    Toezien op de naleving van kwaliteits- en veiligheidsafspraken, inclusief het uitvoeren van veiligheidsrondes.
•    Periodieke consignatiedienst als 3e lijn (waarbij de 1e lijn de servicedesk is en de 2e lijn de technicus op locatie).
•    Klantcontact onderhouden en terugkoppelen van bevindingen en werkuitkomsten.

Het team
Je zult binnen de afdeling Operations in het Assetmanagementteam komen te werken, bestaande uit  service Engineers & -coördinatoren en assetmanagers. Je standplaats is Utrecht. Daarnaast hebben wij werkplekken in Den Bosch en Amsterdam.

Met het oog op de toekomst
We bouwen aan de toekomst met onze WKO’s. Zo zorgen we voor vermindering van congestie door het aanbieden van een geïntegreerd energiesysteem. Dit systeem bestaat, naast ectogridTM, veelal uit PV panelen, laadinfra en batterijopslag. Met onze oplossing zorgen we voor een betaalbaar én duurzaam energiesysteem voor onze klanten. Er is op dit moment geen ander bedrijf dat een vergelijkbare innovatieve oplossing aanbiedt. Bekijk ook onze video.  https://www.youtube.com/watch?v=jrZL9kCwq20

 

Jij bent Essent

Ben jij een teamspeler en grijp jij kansen om Nederland een stukje duurzamer te maken met beide handen aan? Ben jij klantgericht en denk jij in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Verder herken jij jezelf in het volgende plaatje:
•    > 5jaar ervaring in technisch (Asset)beheer, bij voorkeur met WKO-installaties of andere vergelijkbare gebouw gebonden (energie) systemen.
•    Afgeronde technische MBO opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of AOT. Bij voorkeur aangevuld met een opleiding (HBO) assetmanagement of bedrijfskunde.
•    Certificaten zoals VCA-VOL en NEN3140 VP.
•    Ervaring met Meet & Regeltechniek en gebouwbeheersystemen, bijv. Priva Blue ID. 
•    Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden om te rapporteren en de klantrelatie optimaal te onderhouden. 

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

•    De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
•    Een bruto maandsalaris tussen € 3.688  en € 5.734
•    Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 4,5% eindejaarsuitkering, 7 bovenwettelijke vrije dagen, 13 ADV-dagen, 3,5 dag vitaliteitsverlof.
•    Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken
•    De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
•    Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
•    Een prachtig kantoor in bedrijvenpark Papendorp,  Utrecht
•    Als Asset Manager kom je in aanmerking voor een passende mobiliteitsoplossing. Primair in de vorm van een NS business card & kilometervergoeding (woon-werkverkeer en zakelijke kilometers vergoeding). Indien je veel leveranciers, klanten/ projecten gaat bezoeken: een lease auto.  
•    Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
•    En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Assetmanager aan de slag te gaan. Solliciteer voor om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

De Business Unit Essent Infrastructure Solutions bevindt zich in een scale-up fase met een sterke groeiambitie. Het marktpotentieel is nu groter dan ooit. De energietransitie moet verder worden versneld en EIS kan het verschil maken en een grote bijdrage leveren aan verduurzaming van onze maatschappij. Met onze duurzame maar vooral ook unieke innovatieve en integrale oplossingen zijn onze energiesystemen onderscheidend. 

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner