Als Constructiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het uitvoeringsteam op de bouwplaats. Er werken in totaal circa 30 aannemers met elkaar samen aan de bouw van .  Je rapporteert direct aan de Projectmanager en geeft leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit:

• 3 Projectleiders – verantwoordelijk voor deelprojecten en technische disciplines.
• QA/QC Supervisor – bewaakt de kwaliteit van uitvoering en oplevering.
• HSE Supervisor – zorgt voor naleving van veiligheids- en milieunormen.
• Planner – stelt uitvoeringsplanningen op en bewaakt de voortgang.

Je zorgt voor een goed functionerend team, stimuleert samenwerking en bewaakt de integrale voortgang van het project en zorgt ervoor dat het project op tijd, binnen budget en volgens afgesproken scope succesvol wordt opgeleverd. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van de uitvoering van het WKO-project op locatie; aansturen, coachen en coördineren van het uitvoeringsteam.
• Projectbeheersing: bewaken van planning, budget, contract, kwaliteit en veiligheid. Op deze aspecten draag je zorg voor effectieve aansturing van gecontracteerde suppliers.
• Contract- en claim management. Beoordelen van VTWs en signaleren van risico’s en knelpunten en hier proactief op anticiperen.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder aannemers, leveranciers en overheden.
• Rapporteren aan de projectmanager over voortgang, afwijkingen en mijlpalen.

Veelvoorkomende taken

• Toezien op naleving van V&G-plannen, kwaliteitsnormen en contractuele afspraken.
• Organiseren en voorzitten van bouw- en coördinatievergaderingen.
• Beoordelen van werkplannen, planningen en voortgangsrapportages.
• Ondersteunen bij de oplevering en overdracht van het project.
• Faciliteren van samenwerking en kennisdeling binnen het team.

EIS TEAM.

Je komt terecht in een jonge en ambitieuze Business Unit met ruim 80 collega’s. We combineren de slagkracht van een scale-up met de stabiliteit van E.ON en de expertise van ruim 20 jaar in de exploitatie van WKO systemen.  Samen zorgen wij voor de warmte & Koude voorziening bij toonaangevende zakelijke klanten en ruim 4.000 particuliere klanten.  Met onze vijfde generatie WKO’s en ectogrid™-concept bouwen we aan de energievoorziening van morgen – duurzaam, betrouwbaar en uniek in Nederland. 

Wij zoeken teamspelers en ondernemende doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Kansen grijpen we aan en we zijn meer dan bereid om elkaar te ondersteunen op zowel technisch- als persoonlijk vlak. 

Jij herkent jezelf in het volgende plaatje:

Opleiding en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek, installatietechniek of werktuigbouwkunde. VCA VOL-certificaat (vereist).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen infrastructurele (energie) projecten met aantoonbare ervaring met multidisciplinaire teams en complexe bouwprojecten.
• Ervaring met duurzame energiesystemen (zoals WKO, warmtenetten) en kennis van UAV-GC, systems engineering en contractmanagement zijn een duidelijke pré.

Persoonlijke eigenschappen:

• Leiderschap en natuurlijk overwicht, sterk in plannen, organiseren en communiceren.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking.
• Besluitvaardig, stressbestendig en oplossingsgericht.

Je woont idealiter dicht bij onze projecten in omgeving van Utrecht of Amsterdam.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• Afhankelijk van je ervaringsniveau een bruto maandsalaris tussen € 5693 en € 8091.
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. 
• Een jaarlijkse company performance bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. 
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Je werkt veelal op project locatie maar bent ook regelmatig op ons mooie kantoor in Utrecht, Papendorp en of ons hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. Bij > 20.000 zakelijke km geldt ons lease beleid. 
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Constructiemanager WKO aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.