nl en

Jij maakt de energietransitie mogelijk door het realiseren van kapitaalsintensieve (hoog)technologische circulaire energie-uitwisselingssystemen.  

Nederland maakt grote stappen in de ontwikkeling van duurzame energie-infrastructuur. Essent Energy Infrastructure Solutions werkt aan warmte- en koudeoplossingen die passen bij gebiedsontwikkelingen, groeiende warmtevraag en de behoefte aan betrouwbare systemen. 

Samen helpen we onze klanten met energie. Vandaag en in de toekomst. Kom werken bij Essent als Design Manager Warmtenetten in Den Bosch of Utrecht.

 

Design Manager Warmtenetten

Voel jij je aangesproken als Design Authority voor WKO-projecten? In deze functie leid jij de (commerciële) design fase van complexe verduurzamingsproject(en) en realiseer je voor toekomstbestendige circulaire energiesystemen in Nederland.  

Energie beweegt jou

Als Design Manager Warmtenetten ontwikkel je warmte- en koudeopslagsystemen vanaf de eerste concepten tot aan de overdracht naar realisatie. Je zorgt dat ontwerpen technisch kloppen, veilig zijn en voldoen aan de prestatie-eisen. Je beoordeelt studies, simulaties en ontwerpen en vertaalt gebiedsontwikkelingen en klantvragen naar oplossingen die uitvoerbaar zijn. Je werkt samen met ingenieursbureaus, aannemers en interne teams om ontwerpen te maken die passen binnen de kaders van Essent. 

Je bewaakt de samenhang van het ontwerp en ondersteunt bij technische besluitvorming.  Je combineert kennis van bodemenergie en warmtesystemen met ervaring in het aansturen van ontwerptrajecten en externe engineeringpartners. Je hebt een centrale rol in het borgen van ontwerpkwaliteit, technische standaarden en projectresultaten. Jij bent dé expert binnen jouw vakgebied bij het

  • Ontwikkelen van concepten en ontwerpen voor warmte- en koudeopslag
  • Vertalen van gebiedsontwikkelingen en klantvragen naar technische oplossingen
  • Aansturen van externe ontwerp- en engineeringpartners
  • Beoordelen van ontwerpen, berekeningen en technische documentatie
  • Bewaken van ontwerpkwaliteit, technische risico’s en uitgangspunten
  • Ondersteunen van realisatie, testen en technische acceptatie
     

In deze functie acteer je als Design Manager binnen de afdeling Engineering. Het team bestaat uit 12 collega’s met verschillende ervaringsniveaus en expertises. Samen gaan wij voor betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. We werken praktisch en deskundig samen.

EIS biedt oplossingen voor het ontwerp, de realisatie en de exploitatie van unieke geïntegreerde energie infrastructuren (WKO, Smart grids) voor woonwijken en energie intensieve bedrijven. Met bijna 100 professionals besturen we succesvol ons projectportfolio gedurende de gehele looptijd van gemiddeld 35 jaar. 

Waar staan we nu? 

De EIS-business is de afgelopen jaren snel gegroeid, ook door overnames. We hebben inmiddels ca. 70 project in exploitatie, 10 projecten in realisatie en een omvangrijke commerciële pijplijn met nieuwe kansrijke duurzame energieprojecten. Hiermee maken we samen met de business Nederland elke dag een stukje duurzamer. 

Wat maakt onze projecten en deze functie zo uniek? 

  • Het ontwerpen van innovatieve energieoplossingen in het hart van de energie transitie. 
  • Vanuit een sterk merk met kapitaalkrachtige moeder met grote impact op de Europese energiemarkt.   
  • Een grote diversiteit van projecten, technologieën en contractvormen
  • Een groot aantal en zeer diverse stakeholders
  • Een werkgever met een commerciële en maatschappelijke doelstelling om de energietransitie mogelijk te maken voor iedereen in Nederland
Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal 5-7 jaar ervaring met - het ontwerpen van WKO-, bodemenergie- of collectieve warmte- en koudevoorzieningen en assetmanagementvraagstukken binnen energie-infrastructuur.
  • Ervaring met thermische modellering, energiesimulaties en systeemanalyses.
  • Ervaring met het aansturen van externe ontwerp- of engineeringpartners
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving voor bodemenergie
  • Een afgeronde Bachelor en/ of Masteropleiding Werktuigbouwkunde, Energietechniek, Technische Natuurkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • De ideale kandidaat werkt nu als lead Engineer en heeft een bovengemiddeld talent voor strategisch denken, samenwerken, resultaatgericht werken en stakeholdermanagement.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Je acteert graag tussen de techniek en klantvraag. Ook breng je op basis van je technische inzichten goed onder woorden welke keuzes een klant heeft en creëer je draagvlak voor oplossingen.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.076 en € 8.253
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10
  • bovenwettelijke vrije dagen).
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, gezien de scale up fase van onze business werken we 3 dagen op kantoor en 2 dagen hybride. 
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding
  • Opleidingen, trainingen en cursussen op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je volop ontwikkelkansen
  • Een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv
     

Dit is dé kans om als Lead Design Manager aan de slag te gaan. Solliciteer voor 10 augustus om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

De Business Unit Energy Infrastructure Solutions (EIS) van Essent is een sterk groeiend. Het marktpotentieel is nu groter dan ooit. De energietransitie moet verder worden versneld en EIS kan het verschil maken en een grote bijdrage leveren aan verduurzaming van onze maatschappij. Met onze duurzame maar vooral ook unieke innovatieve en integrale oplossingen zijn onze energiesystemen onderscheidend. De projectfunnel groeit dan ook sterk en daarom zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken. Als onderdeel van E.ON. bouwen we verder aan de EIS business in Europa met een sterke financiele positie en veel ervaring op het gebied energie infrastructuur oplossingen

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner