nl en

De energietransitie gaat hard – en jij staat aan het roer! Als Project Directeur leid je de ontwikkeling van innovatieve, grootschalige energie-uitwisselingssystemen: van warmte-koudeopslag (WKO) tot slimme smart grids met zonnepanelen, batterijen en EV-laders. Alles verbonden en gestuurd door slimme Energy Management Systemen. 

Jij brengt strategie en praktijk samen. Samen met jouw team, partners en stakeholders maak je complexe projecten werkelijkheid. Zo zorg je ervoor dat Nederland straks slimmer, duurzamer en toekomstbestendig verwarmd en opgeladen wordt. 

Klaar om impact te maken? Stap in deze uitdagende rol en help de energietransitie versnellen. Kom in beweging en solliciteer vandaag nog! 

Project Directeur

Ben jij die ervaren leider die complexe energieprojecten tot een succes maakt?  Zet jouw kennis en leiderschap in om de energietransitie écht te versnellen.

Stap nu over naar een rol waar jouw impact telt en waar je samen met een topteam de toekomst vormgeeft.   Bouw mee aan Nederland’s duurzame energie-infrastructuur! 

Energie beweegt jou

Als Project Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van grootschalige en complexe energie-installaties en je borgt dat ze jarenlang optimaal functioneren. Daarbij werk je nauw samen met team Realisatie, Exploitatie en Commercie om elk project van contract tot operatie succesvol neer te zetten. In deze rol ben je in staat is zelf af en toe de inhoud in te duiken op verschillende onderwerpen o.a. om het team te challengen, quality control en omdat je ook zelf naar de SteerCo gaat, zonder je teamleden. 

Omdat EIS ‘pas’ sinds 2019 bestaat, is er een hecht team gevoel, waarin we samen de technologische grenzen verkennen en deze realiseren in projecten voor onze opdrachtgevers en eindklanten. 

Als Project Directeur heb je veel ruimte om je eigen ervaring en visie in te brengen en je rol te pakken, je:

  • realiseert grote (50-100mEur) en complexe integrale projecten, met zeer grote strategische impact voor de totale organisatie en bedrijfsbeleid;
    leidt een multidisciplinair project team (>10 FTE);
  • pakt eigenaarschap over het project gericht op behalen van resultaten, oplevering binnen afgesproken tijdslijnen & budgettering. Je zoekt tevens naar optimalisaties in planning en BuCa;
  • richt je op strategisch stakeholder management: bouwen en managen van relaties met een breed scala aan interne en externe projectstakeholders, steering committee en EIS/E-on board, klanten en suppliers;
  • monitort contractuele verplichtingen, supplier performance & het toepassen van proactief VTW-management / case building;
  • leidt complexe onderhandelingen met partijen;
  • rapporteert naar steering committee (waarin EIS en E-On board zijn vertegenwoordigd) en ziet toe op uitvoering van strategisch bedrijfsbeleid EIS/E-On.

Onze projecten & specifiek aard van deze functie. 
Het verduurzamen van alle bestaande en nieuwe gebouwen in Nederland staat hoog op de agenda. Essent ontwerpt, realiseert en exploiteert slimme energieoplossingen voor onze klanten. Dat zijn bijvoorbeeld vastgoedontwikkelaars, gemeenten, woningcorporaties, logistieke dienstverleners en sportclubs. Met onze duurzame oplossingen zorgen wij onder andere voor de levering van warmte en koude. Daarnaast kunnen we voorzien in lokale elektriciteitsopwekking uit zonnepanelen en maken we de inpassing in het net slimmer door het koppelen van batterijen, EV laders en slimme digitale sturing. 
 
Al onze systemen worden aangestuurd met behulp van een digitale laag (Ectogrid) zodat de efficiëntie maximaal is, met zo min mogelijk energieverlies, tegen een competitieve prijs voor onze klanten. Deze unieke combinatie van technologie en digitale ondersteuning stelt onze klanten in staat versneld te verduurzamen. 
 
Wat maakt onze projecten en deze functie zo uniek? 
Diversiteit van projecten in grootte, technologieën en contractvorm 
Uitdagend door veel onzekerheden; o.a. in de bouwplanning, de (innovatieve) technische oplossingen, de vergunningsverlening en de impact daarvan op projectplanning en budget. 
Een groot aantal- én zeer diverse stakeholders 
 
De EIS installaties worden voor lange periodes (typisch 30+ jaar) geëxploiteerd. Daarom is het beheersen van het end-to-end projectproces van essentieel belang. Klanten zijn  gemeenten, vastgoedontwikkelaars en bedrijventerreinen. Denk aan projecten als Merwede Kanaalzone in Utrecht en Binckhorst in Den Haag. 
 
Voorbeelden van Projecten:  

https://www.essent.nl/over-essent/nieuws/het-kasteel-van-sparta-wordt-grootschalig-verduurzaam

https://www.essent.nl/energy-infrastructure-solutions/projecten/merwede

https://www.essent.nl/over-essent/nieuws/deel-binckhorst-in-den-haag-krijgt-duurzaam-warmte--en-koudenet-heijmans-essent/

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan, vandaag en ons nog dichter brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • WO werk- en denkniveau in techniek of technische bedrijfskunde. Bij voorkeur PMI/PMBOK gecertificeerd of vergelijkbaar
  • > 10 jaar ervaring met unieke technisch grootschalige Capex-projecten (>€20 miljoen), bij voorkeur in de utiliteit, energie- of installatiewereld. Bij voorkeur opgedaan in WKO projecten als senior Project Manager óf - Project Ontwikkelaar 
  • Leiderschapservaring: je coacht, stuurt én schakelt snel tussen techniek en strategie. 
  • Je hebt brede kennis van technologie, project – en programma management en algemene juridische kennis. Alsmede ervaring met opstellen en analyseren van Business Cases, rapportages. 
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden: Nederlands én Engels, met het vermogen om een zelfverzekerde en diplomatieke benadering te volgen in het contact met collega's, aannemers, klanten en senior managers.

Jouw kenmerkende manier van werken is:

  • gestructureerd en resultaatgericht; je voelt je thuis is een snel groeiende organisatie waar nog niet alles uitgekristalliseerd is en je zoekt de verbinding met collega’s om uitdagingen op een goede en effectieve manier het hoofd te bieden.
  • oplossingsgericht; acteert graag tussen de techniek en klantvraag. Ook breng je op basis van je commerciële inzicht goed onder woorden welke keuzes een klant heeft en creëer je draagvlak voor oplossingen
  • gericht op partnerships;  je beschikt over een groot persoonlijk netwerk in branche

 

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.656 en € 9.466.
  • Een bonus van maximaal 15% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een Mobiliteitsbudget van € 975 dat je naar eigen keuze kunt inzetten om je mobiliteit te organiseren. 
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Project Directeur aan de slag te gaan. Solliciteer uiterlijk voor 21 juli 2025, maar wacht niet, want we starten gesprekken doorlopend. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Wij zijn EIS 

Essent EIS werkt dagelijks aan de verduurzaming van Nederland door innovatieve energieprojecten te ontwikkelen voor gemeenten, vastgoedontwikkelaars en bedrijven. Wij ontwikkelen lokale oplossingen voor de opwekking van duurzame warmte en koude en elektra om de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verminderen. Daarmee helpen we onze klanten de volgende stap te maken in de energietransitie. Essent EIS ontwerpt, bouwt, investeert en exploiteert de energie-installaties en levert de opgewerkte energie aan haar klanten middels langetermijn contracten. https://youtu.be/jrZL9kCwq20

Bij E.ON, ons moederbedrijf, bestaat Energy Infrastructure Solutions (EIS) al geruime tijd. Er is veel ervaring op het gebied energie infrastructuur oplossingen. Essent is in 2019 toegetreden tot de E.ON-groep en heeft sindsdien gezamenlijk gewerkt aan de uitbreiding van de EIS-activiteiten naar Nederland. Een veelbelovende samenwerking, waarbij Essent bekend staat om haar ervaring op de Nederlandse energiemarkt en haar landelijke netwerk van servicepartners en E.ON vanwege haar expertise om innovatieve duurzame infrastructuuroplossingen te ontwikkelen. Samen dagen we de status quo uit van de verwarmings- en koelingssector.

Wij zijn marktleider in de levering van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we nieuwe en slimmere manieren om samen, als één team, de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Onze rechtdoorzee mentaliteit helpt ons de loyaliteit van miljoenen consumenten en bedrijven te behouden. Niet alleen in energie en gas, maar meer en meer helpen we Nederland te verduurzamen met energie-gerelateerde producten en diensten en grootschalige integrale oplossingen. En we wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON, en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron, creëren we impact voor onze klanten. Samen brengen we betaalbare energieoplossingen binnen bereik voor iedereen.

Samen brengen we betaalbare energieoplossingen binnen bereik voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner