(Back)office medewerker Duurzaam Wonen

Jij staat als backoffice medewerker middden je de administratieve ondersteuning van onze afdeling EPA. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Zo houd jij de mail van bepaalde projecten bij, vul je stukken aan die we op dat moment missen en je fungeert als de contactpersoon van onze leverancier(s). Verder houd jij je strikt aan een zogeheten clean desk policy. Jij bent de verantwoordelijke voor een opgeruimd kantoor (waaronder de keuken en werkplekken). Daarnaast doe je bestellingen en sorteer je binnengekomen post. Jij weet als geen ander ad hoc problemen met gemak op te lossen.
Wij gaan. Jij ook?
Waarom je deze baan wilt
Je werkt in een dynamische omgeving met gezellige en jonge collega’s die houden van hard werken én gezelligheid. In de functie heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je doet aantoonbare backoffice ervaring op door learning on-the-job én aan de hand van trainingen uit onze Klimaatroute Academy.
Wat jij meebrengt

Wij zoeken iemand die
● op zoek is naar een eerste of tweede stap in zijn/haar carrière;
● een duizendpoot is met HBO denk- en werkniveau;
● ervaren is met excel;
● altijd accuraat en gestructureerd te werk gaat;
● ten alle tijden het overzicht bewaakt;
● goed zelfstandig en proactief te werk gaat.


Bij presteren hoort waarderen

Wij bieden jou
● een salaris van €2.100 - €2.400 euro per maand afhankelijk van ervaring;
● 8% vakantiegeld met de keuze het maandelijks of jaarlijks uitgekeerd te krijgen;
● reiskostenvergoeding;
● een laptop;
● een interessante pensioenregeling;
● werken in een jong en gezellig team;
● gratis ontbijt, lunch (en fruit) op kantoor;

WIJ VINDEN HET BELANGRIJK DAT IEDEREEN ZICH WELKOM EN GEWAARDEERD VOELT BINNEN KLIMAATROUTE. WE HEBBEN EEN VRIJE EN OPEN CULTUUR WAARIN TALENT TOT BLOEI KOMT.

Hierbij laten we gender, culturele en etnische achtergrond, opleidingsachtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie buiten beschouwing. Wij wéten namelijk dat deze zaken niet van invloed zijn op je persoonlijkheid, werkethiek en teamspirit.

Over de organisatie

OVER KLIMAATROUTE
Wij geloven erin dat alle bedrijven de stap naar klimaatbewust ondernemen maken, wanneer dit een direct kostenvoordeel oplevert. En dat doet het!

Door middel van onze Quickscan brengen we in kaart waar kansen liggen voor een onderneming op het gebied van energie efficiëntie. Sinds 2011 hebben we al ruim 20.000 klanten geholpen bij de implementatie van slimme maatregelen, om het energieverbruik terug te dringen. Dat is wat ons betreft nog lang niet genoeg! Help jij ons mee om nog meer ondernemers te overtuigen om te investeren in energiebesparende maatregelen?

Wij werken met een snel groeiend team, dat momenteel bestaat uit 150 werknemers. Of zijn het er inmiddels 151? … 152? We groeien dus hard en zijn niet van plan daarmee te stoppen!
Naast dat wij ons doordeweeks allemaal hard inzetten om goede resultaten te behalen, zetten we ons net zo hard in om van iedere dag een feestje te maken. Tijdens Corona iets meer in de figuurlijke zin helaas, maar we hopen snel onze successen weer te kunnen vieren tijdens een mooi bedrijfsfeest :)

Anneloes

Procurement Specialist
"Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt binnen klimaatroute. We hebben een vrije en open cultuur waarin divers talent tot bloei komt"

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 Sollicitatie
    Reageer door op de ‘direct solliciteren’ knop te drukken
  • Stap 2 Eerst contact binnen 48 uur
    We nemen z.s.m. contact met je op!
  • Stap 3 Kennismakingsgesprek
    We spreken je graag en kijken of we matchen
  • Stap 4 Afrondingsgesprek
    Vervolgstappen doornemen voor je snelle start
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Roos Veldhuis Personeelsfunctionaris