Compliance Specialist

Word Essenter

Als Compliance Specialist ben je natuurlijk op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving, maar voor deze rol zoeken we vooral iemand die deze kennis kan overbrengen op in- en externe stakeholders. Leiderschap, eigenaarschap en de mindset om altijd beter te willen. Het zit in jouw genen en je bent klaar voor de functie van Compliance Specialist in Den Bosch.

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Compliance Specialist

Jij ziet er op toe dat de geldende (privacy) wet- en regelgeving wordt nageleefd binnen alle processen, zowel bij Essent als onze (externe) sales partners. Je bent een onafhankelijk adviseur en pakt de lead bij compliance gerelateerde projecten.

Wij gaan. Jij ook?

Je ziet niet alleen kansen als Compliance Specialist, je verzilvert ze in een razend tempo bij het:

  • Achterhalen van- en inspelen op, relevante wet- en regelgeving in samenspraak met afdeling Legal & Risk
  • Creëren van awareness op het gebied van (privacy) wet- en regelgeving door bijvoorbeeld het verzorgen van voorlichting en trainingen, die doe zowel in- als extern
  • Oppakken en afhandelen van alle interne beheersings- en risicovraagstukken en zorgdragen voor kennisdeling binnen de gehele Sales Afdeling
  • Leiden van compliance gerelateerde projecten en het adviseren van MT & LT t.a.v. deze topics, als ook rapporteren van eventuele incidenten
  • Borgen van correcte uitvoering van (privacy) wet- en regelgeving bij (externe) salespartners
  • Opstellen en continue aanpassen en verbeteren van het compliance beleid

Je versterkt het team Sales Support binnen de afdeling Sales Channels. De 20 collega’s die in de functies van fieldmanager, data analist, proces specialist en adviseur werken, bundelen hun krachten om de operationele processen en werkzaamheden tussen Essent en onze Sales partners zo goed mogelijk te laten verlopen. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Ze brengen structuur, zijn hands-on, proactief en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 6 jaar ervaring als compliance specialist of vergelijkbaar
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in de energiemarkt
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook sta jij stevig in je schoenen, werk je gestructureerd en werk je graag in een commerciële omgeving. Je bent communicatief sterk, weet mensen te overtuigen en bent gedreven processen te verbeteren en de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.



Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4182 en € 5973, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met o.a. een goede koffiebar en twee bedrijfsrestaurants op loopafstand van Den Bosch CS.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als Compliance Specialist impact te maken. Solliciteer uiterlijk 3 september om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

In verband met de zomervakantie zal het selectieproces iets langer duren dan je van ons gewend bent. De eerste gesprekken worden gepland in week 36. Heb je zelf ook vakantieplannen? Geef dit aan in je sollicitatie, zodat we hier in de planning rekening mee kunnen houden.


Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.
Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Ehssane

Niet afwachten maar zelf in de driver’s seat zitten

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Anna Smit Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Je ziet niet alleen kansen als Compliance Specialist, je verzilvert ze in een razend tempo bij het:

  • Achterhalen van- en inspelen op, relevante wet- en regelgeving in samenspraak met afdeling Legal & Risk
  • Creëren van awareness op het gebied van (privacy) wet- en regelgeving door bijvoorbeeld het verzorgen van voorlichting en trainingen, die doe zowel in- als extern
  • Oppakken en afhandelen van alle interne beheersings- en risicovraagstukken en zorgdragen voor kennisdeling binnen de gehele Sales Afdeling
  • Leiden van compliance gerelateerde projecten en het adviseren van MT & LT t.a.v. deze topics, als ook rapporteren van eventuele incidenten
  • Borgen van correcte uitvoering van (privacy) wet- en regelgeving bij (externe) salespartners
  • Opstellen en continue aanpassen en verbeteren van het compliance beleid

Je versterkt het team Sales Support binnen de afdeling Sales Channels. De 20 collega’s die in de functies van fieldmanager, data analist, proces specialist en adviseur werken, bundelen hun krachten om de operationele processen en werkzaamheden tussen Essent en onze Sales partners zo goed mogelijk te laten verlopen. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Ze brengen structuur, zijn hands-on, proactief en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 6 jaar ervaring als compliance specialist of vergelijkbaar
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in de energiemarkt
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook sta jij stevig in je schoenen, werk je gestructureerd en werk je graag in een commerciële omgeving. Je bent communicatief sterk, weet mensen te overtuigen en bent gedreven processen te verbeteren en de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.



Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4182 en € 5973, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met o.a. een goede koffiebar en twee bedrijfsrestaurants op loopafstand van Den Bosch CS.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als Compliance Specialist impact te maken. Solliciteer uiterlijk 3 september om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

In verband met de zomervakantie zal het selectieproces iets langer duren dan je van ons gewend bent. De eerste gesprekken worden gepland in week 36. Heb je zelf ook vakantieplannen? Geef dit aan in je sollicitatie, zodat we hier in de planning rekening mee kunnen houden.


Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.
Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Anna Smit Recruitment Business Partner