Information Security Officer

Word Essenter

Jij bent dé Information Security Officer van Essent en hebt stakeholders binnen alle lagen van de organisatie. Het is mede jouw verantwoordelijk dat Essent als marktleider haar groot scala aan data en systemen goed beveiligd. Jij bent sterk in projectmatig werken en brengt verbeteringen tot de eindstreep. Eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een sociaal karakter/mensgerichtheid. Het zit in jouw genen en je bent klaar voor de functie van Information Security Officer in Den Bosch.

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Information Security Officer

Als Information Security Officer draag je bij aan het veilig houden van de applicaties en de klantdata van Essent. Je draagt oplossingen aan voor risico’s, verhoogt het bewustzijn van medewerkers voor informatiebeveiliging en houdt overzicht bij projecten. Dankzij jou is de organisatie in-control en continu bezig met verbeteringslagen. Vind jij uitdaging in projecten binnen security risk en haal je voldoening uit overzicht het delen van kennis? 

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Information Security Officer pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Het behouden van overzicht in de werkzaamheden, het stellen van prioriteiten en het zorgdragen dat zichtbare impact voor de organisatie wordt gemaakt. 
  • Informeren en adviseren van collega’s op het gebied van informatiebeveiliging. 
  • Ontplooien van activiteiten om de awareness voor security binnen de organisatie te vergroten. 
  • Het verbeteren van de producten, processen en rapportages om security risico’s te identificeren en mitigeren. 
  • Samenwerken met verschillende stakeholders binnen Essent IT en binnen EON Cyber Security. 
  • Fungeren als 2nd line of defense met betrekking tot informatiebeveiliging, waarbij je het primaire aanspreekpunt bent voor de business met betrekking tot alle Cybersecurity-onderwerpen. 

Je versterkt het team Risk, Security & Insurance Management. De 11 collega’s die in de disciplines Operational Risk/Security/Business Resilience/Insurance werken, bundelen hun krachten om de Essent organisatie zo goed als mogelijk te adviseren, challengen en monitoren in het beheersen van de risico’s en het behalen van de doelstellingen. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Het nemen van verantwoordelijkheid en de bereidheid een stap extra te zetten. Een mooi voorbeeld is het helpen van de business bij het oplossen van een security incident zodat de business in korte tijd weer operationeel kon zijn. 


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • minimaal 4 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar op het gebied van Informatiebeveiliging en/of security risk management
  • een hbo of wo diploma, informatiebeveiliging / (bedrijfskundig)informatica is een pré
  • ervaring met het doorvoeren van verbeteringen binnen organisaties en projectmatig werken
  • ervaring binnen een internationale organisatie met een complex stakeholderveld

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Belangrijk is dat je een doener bent die sterk is in projectmatig werken en verbeteringen tot de eindstreep brengt. Naast jou staan twee inhoudelijke seniors die je alles leren voor de IT. Ook heb je groot een verantwoordelijkheidsgevoel, ben je meedenkend, gestructureerd en resultaatgericht. En last but not least’ kennen zowel de Nederlandse als Engelse taal geen geheimen voor jou. 


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4182 en € 5973, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 


Dit is dé kans om als Information Security Officer impact te maken. Solliciteer om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. 

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. 

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Anet

Manager Corporate Accounting
“Ons vakgebied wordt wel ‘ns als saai bestempeld door de repeterende werkzaamheden maar binnen een dynamisch bedrijf als Essent ziet geen kwartaal er hetzelfde uit. Wordt er een entiteit gekocht of verkocht dan heeft dat impact op je cijfers. Los van het feit dat er vaak ook een uitdaging om de hoek komt kijken wanneer er weer een nieuw systeem geïmplementeerd wordt waarin de cijfers worden gerapporteerd. En wanneer je continu te maken heb met drie klanten, Controlling, ons moederbedrijf E.ON en de externe Accountant, nee dan zijn saaie momenten niet aan de orde.” Lees het verhaal van Anet waarin ze vertelt over Controlling binnen Essent, hoe ze zich na 10 jaar bij Essent nog steeds weet uit te dagen én wat haar rol als bestuurslid van Women Energy inhoudt.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Claire Pijnenburg Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Information Security Officer pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Het behouden van overzicht in de werkzaamheden, het stellen van prioriteiten en het zorgdragen dat zichtbare impact voor de organisatie wordt gemaakt. 
  • Informeren en adviseren van collega’s op het gebied van informatiebeveiliging. 
  • Ontplooien van activiteiten om de awareness voor security binnen de organisatie te vergroten. 
  • Het verbeteren van de producten, processen en rapportages om security risico’s te identificeren en mitigeren. 
  • Samenwerken met verschillende stakeholders binnen Essent IT en binnen EON Cyber Security. 
  • Fungeren als 2nd line of defense met betrekking tot informatiebeveiliging, waarbij je het primaire aanspreekpunt bent voor de business met betrekking tot alle Cybersecurity-onderwerpen. 

Je versterkt het team Risk, Security & Insurance Management. De 11 collega’s die in de disciplines Operational Risk/Security/Business Resilience/Insurance werken, bundelen hun krachten om de Essent organisatie zo goed als mogelijk te adviseren, challengen en monitoren in het beheersen van de risico’s en het behalen van de doelstellingen. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Het nemen van verantwoordelijkheid en de bereidheid een stap extra te zetten. Een mooi voorbeeld is het helpen van de business bij het oplossen van een security incident zodat de business in korte tijd weer operationeel kon zijn. 


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • minimaal 4 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar op het gebied van Informatiebeveiliging en/of security risk management
  • een hbo of wo diploma, informatiebeveiliging / (bedrijfskundig)informatica is een pré
  • ervaring met het doorvoeren van verbeteringen binnen organisaties en projectmatig werken
  • ervaring binnen een internationale organisatie met een complex stakeholderveld

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Belangrijk is dat je een doener bent die sterk is in projectmatig werken en verbeteringen tot de eindstreep brengt. Naast jou staan twee inhoudelijke seniors die je alles leren voor de IT. Ook heb je groot een verantwoordelijkheidsgevoel, ben je meedenkend, gestructureerd en resultaatgericht. En last but not least’ kennen zowel de Nederlandse als Engelse taal geen geheimen voor jou. 


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4182 en € 5973, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 


Dit is dé kans om als Information Security Officer impact te maken. Solliciteer om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. 

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. 

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Anet

Manager Corporate Accounting

"Ons vakgebied wordt wel ‘ns als saai bestempeld door de repeterende werkzaamheden maar binnen een dynamisch bedrijf als Essent ziet geen kwartaal er hetzelfde uit. Wordt er een entiteit gekocht of verkocht dan heeft dat impact op je cijfers. Los van het feit dat er vaak ook een uitdaging om de hoek komt kijken wanneer er weer een nieuw systeem geïmplementeerd wordt waarin de cijfers worden gerapporteerd. En wanneer je continu te maken heb met drie klanten, Controlling, ons moederbedrijf E.ON en de externe Accountant, nee dan zijn saaie momenten niet aan de orde."

Lees het verhaal van Anet waarin ze vertelt over Controlling binnen Essent, hoe ze zich na 10 jaar bij Essent nog steeds weet uit te dagen én wat haar rol als bestuurslid van Women Energy inhoudt.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Claire Pijnenburg Recruitment Business Partner