Senior Risk Specialist

Als Senior Risk Specialist ben jij van grote toegevoegde waarde voor onze business, met jouw aanpak en adviezen maak jij impact en draag je bij aan het behalen van organisatiedoelstellingen. Binnen het Centrale Risk Management team van Essent zijn wij op zoek naar een Senior Risk Specialist. Het team werkt in disciplines en bundelt hun krachten om de Essent organisatie zo goed mogelijk te adviseren, challengen en monitoren in het beheersen van de risico’s en het behalen van de doelstellingen.

Als Senior Risk Specialist in het centrale team maak jij onderdeel uit van het Centrale Risk, Security & Insurance Management team. Dit team is onderdeel van de Finance organisatie en rapporteert onder leiding van de Manager Risk en Directeur Risk, Accounting & Control aan de CFO.

Het centrale Risk Management team houdt zich bezig met het End-2-End opzetten, inrichten en beheren van Essent Risk Management processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Het centrale team wordt gevormd door specialisten op gebied van operational risk, insurance en crisismanagement. Je werkt nauw samen met het business risk specialisten die onderdeel uitmaken van het team Finance Energy Sales and Markets. Benieuwd wat het risk team team kenmerkt? Het nemen van verantwoordelijkheid en de bereidheid een stap extra te zetten.

Energie beweegt jou

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Senior Risk Specialist pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Opzetten, inrichten en beheren van Essent Risk Management processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau en advisering daarover aan de board

  • Jij bent hét aanspreekpunt naar onze moedermaatschappij in Duitsland zowel op het vlak van Internal Control als Group Risk Management
  • Het inzichtelijk maken van. het risicoprofiel van de organisatie het rapporteren en adviseren hierover aan het RvB
  • Jij coördineert het internal control proces en draagt zorg dat binnen de Essent organisatie de kwaliteit op peil blijft
  • Je bent verantwoordelijk voor het beleid en kaders voor van het risk management & control proces
  • Jij stuurt de medior Risk Specialist binnen het centrale risk team aan
  • Organiseren van risico workshops voor projecten en/of new business en het adviseren over risico(beheersing)
  • Opzetten en verzorgen van Risk Management trainingen, zowel op inhoud als gericht op het ontwikkelen van vaardigheden
  • Inzichtelijk maken van kansen en risico’s ten opzichte van onze financiële performance in samenwerking met het business risk management team
  • Managen van onze stakeholders en zorgdragen voor alignment
Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een relevante academische opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskundig of financieel
  • Meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement, eventueel binnen een (internationale) organisatie met een complex stakeholderveld
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden en in staat om verandering teweeg te brengen

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook neem je verantwoordelijkheid voor acties en ben je proactief, meedenkend en resultaatgericht.

Wij bieden jou

Je gelooft in jezelf, het team en in Essent. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4996 en € 7140, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Daarnaast bieden we mogelijkheden om functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op onze kosten.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Senior Risk Specialist impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner