nl en

Jij bent de business partner voor het analyseren en mitigeren van markt- en kredietrisico’s bij verschillende lange-termijn contracten en handelsstrategieën binnen Essent Energy Markets. Je bent geïnteresseerd om je steeds te verdiepen in nieuwe producten en een challenge te doen vanuit verschillende scenario’s en kunt goed in ‘wat als’-denken. Je werkt in het Finance & Risk team van Energy Markets en bent met je twee directe collega’s verantwoordelijk voor de markt- en kredietrisico’s van heel Essent en al haar dochters. Samen helpen we onze klanten met energie. Vandaag en in de toekomst. Ga aan de slag. Kom werken bij Essent als Market & Credit Risk specialist in ’s-Hertogenbosch.

Market & Credit Risk Specialist

Als afdeling Finance Commercial zijn wij een belangrijke enabler voor alle commerciële besluiten en de bewaker van de belangrijkste risico’s voor Essent en haar dochterondernemingen.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Jij bent als Market & Credit Risk specialist dé expert binnen jouw vakgebied, jij gaat voor:

  • Voorbereiden van de maandelijkse risk reports voor E.ON Market & Credit Risk en de Essent Board inclusief duiding van de onderliggende bewegingen
  • Op efficiënte wijze onttrekken en verwerken van data uit ons IT landschap (voor reporting en analyse doeleinden) onder andere teneinde het bewaken van limieten en positie-overzichten
  • Met onze energie-inkopers (Portfolio Optimization) meekijken naar portfolio risico’s en handels-strategieën, je waakt over marktontwikkelingen en houdt het team scherp
  • Partneren met Originators en contractmanagers binnen Energy Markets en business developers binnen EIS voor market & credit risk assessments bij nieuwe contracten
  • Meedenken met business units Energy Markets en EIS voor de credit exposure berekeningen en samen onderzoeken wat mogelijke mitigaties op market en credit risks in contracten zijn
  • Coördineren van de jaarlijkse Energy Markets CSA (control self-assesment) cyclus ter naleving van ons internal control framework en het leveren van tactische en ad hoc operational risk ondersteuning.

Dion Vermarien, manager Finance & Risk Energy Markets: ‘In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Finance Energy Sales & Markets. Het team bestaat uit 12 collega’s die in de functies van Market & Credit Risk, Business Controller, Settlement analyst en Backoffice medewerker werken. Samen gaan wij voor een snelle, gedegen en effectieve besturing van Energy Markets en bijsturing waar nodig. Wij zorgen ervoor dat Energy Markets zijn ambities kan bereiken. Het team heeft sterke eigen disciplines, maar elkaar ook hard nodig, daarom verbinden en versterken we elkaar waar mogelijk.'

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in Risk management of Finance (bij voorkeur in de energiemarkt of bij een bouwonderneming)
  • Een relevante HBO of Master degree, bijvoorbeeld in Economie, Bedrijfskunde of Engineering
  • Overtuigende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels en het vermogen om data te vertalen naar een verhaal voor verschillende (senior) stakeholders
  • Sterke analytische vaardigheden, excellente kennis van MS excel. Ervaring met SQL query, PowerBI en Python scripting is een pré
  • Ervaring met internal control en issuemanagement
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen €5.067 en €7.195
  • Een bonus van 10% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. 
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv. 

Interesse? Solliciteer voor 16 juni 2026. 

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Kimberley Xhofleer Recruitment Business Partner