nl en

“Jij houdt de investeringsuitgaven voor onze kapitaalintensieve projecten waarmee we de energietransitie versnellen onder controle. Een uitdaging waar jij het verschil maakt in een rol waarin Business Control & Project Control samenkomen". 

De energiemarkt is relevanter dan ooit en staat voor enorme uitdagingen. De bijna 100 collega’s van Energy Infrastructure Solutions ontwerpen, realiseren en exploiteren grootschalige geïntegreerde energie infrastructuren (WKO, Smart grids) voor woonwijken en energie intensieve bedrijven. Als Senior Project Controller richt jij je op de realisatiefase: de daadwerkelijke bouw van onze energie infrastructuur.

Bijdragen aan de tastbare verduurzaming van Nederland. Relevanter kun je niet zijn in jouw rol als Senior Project Controller in Den Bosch!  Lees verder en solliciteer.   

Senior Project Controller

"Met jouw scherpte als Senior Project (Business) Controller houden we de energietransitie op koers”. 

Energie beweegt jou

Als Senior Project Controller stuur jij op de financiële realisatie van onze energie infrastructuurprojecten. Je levert scherpe en betrouwbare financiële analyses waarmee je actief invloed hebt op budget, cashflows, rendement en risicoprofiel. Jij bewaakt de CAPEX kaders én het investeringsbesluit en signaleert tijdig afwijkingen die om actie vragen. 

Je voorziet Project Managers van heldere inzichten in voortgang, budgetten, actuele uitgaven en forecasts en fungeert als hun financiële sparringpartner in een dynamische projectomgeving. Jouw analyses vormen de basis voor stevige besluitvorming en gezonde investeringskeuzes. 

Jouw rol betekent verder dat:

  • Je levert sturingsinformatie waarmee omvangrijke kapitaalsintensieve projecten effectief worden gemanaged. Samen met Project Managers bewaak je kosten, signaleer je afwijkingen en stuur je tijdig bij, met als doel projecten on time, in full én binnen budget te realiseren.
  • Je ondersteunt bij financiële en risico gerelateerde aspecten in contracten met aannemers en leveranciers en zorgt dat afspraken financieel kloppen én uitvoerbaar zijn en dat risico's worden gemitigeerd.
  • Je maakt risico’s en kansen inzichtelijk en denkt mee over concrete mitigatie‑ en benuttingsacties.
  • Je verbetert proactief sturingsinformatie, processen en systemen, zodat besluitvorming steeds scherper, sneller en meer datagedreven wordt.
  • Je zorgt voor een effectieve afstemming met interne en externe stakeholders en bereidt sterke besluitvormingsdocumenten voor. Je werkt in een multidisciplinair team met Project Managers, - Ontwikkelaars, Design Engineers, Legal Advisors, Subsidie Experts, etc., zo is je impact optimaal!

Jouw rol is onmisbaar voor de verdere groei van EIS.  Met een Finance team van in totaal 12 collega’s bestaande uit business controllers (waaronder project controllers), financial controllers en een risk specialist besturen we succesvol ons projectportfolio gedurende de gehele looptijd van gemiddeld 35 jaar. 

Het Finance team is jong, energiek en heeft een sterke drive om impact te maken. Dit doen ze onder andere door te werken in multidisciplinaire projectteams. Ze worden gedreven door één doel: samen het volledige potentieel van deze business benutten. Intensieve samenwerking en teamspirit zijn hierbij van groot belang. Verder zijn het actief inbrengen van expertise, lerend vermogen en flexibiliteit key in deze rol.

Waar staan we nu? We hebben 60 collectieve duurzame energiesystemen in exploitatie, 25 innovatieve volledig duurzame energiesystemen die op dit moment worden gerealiseerd of waarvan de realisatie op korte termijn start en een omvangrijke funnel met projecten die deels zal converteren naar nieuwe contracten. 

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in Project- en/of Business Control voor grootschalige kapitaalintensieve projecten; ervaring met grootschalige energie of infrastructuur gerelateerde (bouw) projecten is een pré
  • WO Werk & denkniveau, in een financieel-economische richting, een (project) technische affiniteit of ervaring is een duidelijke pré
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels 

Met een pro-actieve instelling, analytische scherpte en een sterke prioriteitstelling vanuit een verbindende houding, ben je zeker succesvol in deze rol. Daarnaast weet je je weg makkelijk te vinden in een grote organisatie en geef je niet snel op. En last but not least, je kunt wel tegen een stootje en bent flexibel ingesteld.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij de energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

 

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.807 en € 8.253 afhankelijk van je ervaringsniveau. 
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Senior Project Controller aan de slag te gaan in een business die elke dag bijdraagt aan een duurzamere samenleving. Solliciteer bij voorkeur voor 23 februari om Essenter te worden. Is de vacature nog zichtbaar , dan kun je reageren. Vanaf eind Februari worden de eerste gesprekken gevoerd: houd alvast ruimte vrij in je agenda. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. 

 

Over de organisatie

De Energy Infrastructure Solutions Business Unit van Essent bevindt zich in een scale-up fase met een sterke groeiambitie. Het marktpotentieel is nu groter dan ooit. De energietransitie moet verder worden versneld en EIS kan het verschil maken en een grote bijdrage leveren aan verduurzaming van onze maatschappij. Met onze duurzame maar vooral ook unieke innovatieve en integrale oplossingen zijn onze energiesystemen onderscheidend. De project funnel groeit dan ook sterk en daarom zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken.

Wij zijn marktleider in de levering van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we nieuwe en slimmere manieren om samen, als één team, de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Onze rechtdoorzee mentaliteit helpt ons de loyaliteit van miljoenen consumenten en bedrijven te behouden. Niet alleen in energie en gas, maar meer en meer helpen we Nederland te verduurzamen met energie-gerelateerde producten en diensten en grootschalige integrale oplossingen. En we wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON, en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron, creëren we impact voor onze klanten. Samen brengen we betaalbare energieoplossingen binnen bereik voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner