nl en

De energiemarkt verandert snel. Wetgeving, klantverwachtingen en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. In deze rol zorg je ervoor dat Essent veilig, verantwoord en toekomstgericht blijft werken. Je werkt aan duidelijke kaders, beheersbare risico’s en naleving van wet‑ en regelgeving. Zo maak je het mogelijk dat onze organisatie blijft groeien en klanten goed kan blijven bedienen. Kom werken bij Essent als Teammanager Market, Risk & Compliance in ’s‑Hertogenbosch. 

Teammanager Market, Risk & Compliance

Het team Market, Risk & Compliance is onderdeel van de afdeling Portfolio & Business Risk binnen Customer Operations. Het team bestaat uit ongeveer 10 specialisten op het gebied van markt- en sectorontwikkelingen, risicomanagement, compliance en issue management. Samen zorgen zij voor overzicht, duiding en beheersing van risico’s in een dynamische energiemarkt. 

De energiemarkt staat continu onder invloed van politieke, maatschappelijke en Europese ontwikkelingen. In deze functie geef je richting aan een team van specialisten dat ervoor zorgt dat Essent voldoet aan wet- en regelgeving en operationele risico’s beheerst. Je verbindt marktontwikkelingen aan de dagelijkse praktijk van Customer Operations en ondersteunt teams bij veilige en verantwoorde groei. 

Energie beweegt jou

Je creëert niet alleen kansen als Teammanager Market, Risk & Compliance om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen. Je bent verantwoordelijk voor het: 

  • Aansturen en ontwikkelen van het team Market, Risk & Compliance 
  • Vertalen van marktontwikkelingen, wetgeving en risico’s naar concrete adviezen en beheersmaatregelen 
  • Adviseren van management op operationeel, tactisch en strategisch niveau 
  • Faciliteren van risicoanalyses, scenario‑analyses en onderzoeken 
  • Vergroten van risicobewustzijn binnen Customer Operations 
  • Bijdragen aan verander- en verbetertrajecten, zoals digitalisering en transformatie 

Je rapporteert aan de Head of Portfolio & Business Risk en bent lid van het managementteam Portfolio & Business Risk. 

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje: 

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, aangevuld met ruimschoots ervaring als manager in een service organisatie 
  • People manager die in staat is om specialisten aan te sturen en te ontwikkelen 
  • Kennis van de vakgebieden Risicomanagement en Compliance in de energiemarkt 
  • Aantoonbare ervaring en bijbehorend track record in het realiseren van complexe verandertrajecten op het domein Legal, Compliance 
  • Uitstekende skills op het gebied van stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau  
  • In staat om overzicht te behouden in een complex, dynamisch en multidisciplinair stakeholderlandschap 
  • Ervaring met werken in Agile of Lean georganiseerde bedrijven 
  • In staat om complexe materie te vertalen naar de juiste boodschap voor verschillende stakeholdergroepen 
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je: 

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland! 
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.789 en € 9.656
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen  
  • Een jaarlijkse bonus van 15% om onze waardering nog meer uit te spreken 
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken 
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.) 
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit 
  • Een bruto mobiliteitsbudget van 975 euro per maand of een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Jij bepaalt. 
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen. 
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Teammanager Markt, Risk & Compliance aan de slag te gaan. Solliciteer voor woensdag 6 mei 2026. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON. 

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar