Business Unit Director

Als Business Unit Director ben je de eindverantwoordelijke voor de afdeling Duurzaam Ondernemen. Je maakt onderdeel uit van het LT van Klimaatroute en geeft leiding aan het managementteam (MT) van de Business Unit. Een nauwe samenwerking met de Head of Operations is essentieel, omdat jullie als sparringpartners fungeren. Je draagt te allen tijde de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en het rendement van onze projecten en je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je blijft nauwlettend op de hoogte van marktontwikkelingen en bent in staat om op overtuigende wijze de visie en diensten van Klimaatroute te presenteren. Middels het schrijven (én winnen😉) van aanbestedingen en het aangaan van strategische partnerschappen zorg je voor een gezonde werkvoorraad.

Daarnaast ben je bedreven in het onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en externe stakeholders. Dit bereik je door deskundige rapportage over projectvoortgang, het identificeren van uitdagingen en het aandragen van doeltreffende oplossingen. Als Business Unit Director heb je een leidende rol in het vormgeven van de strategische koers en de dienstverlening van jouw afdeling.



Energie beweegt jou
  • Strategische positionering: Je bepaalt de strategische positionering van de Business Unit en haar diensten, waarbij je duidelijk definieert wat we wel of juist niet doen.
  • Strategische planning: Je stelt strategische plannen op bij aanvang van nieuwe projecten en creëert draagvlak bij collega's om deze plannen succesvol uit te dragen.
  • Commerciële groei: Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van voldoende werkvoorraad voor de Business Unit, zowel door inschrijving op tenders van publieke opdrachtgevers in samenwerking met het team van projectmanagers, als door het aangaan van waardevolle partnerships met commerciële relaties.
  • Commercieel beheer: Je overziet het volledige commerciële proces, inclusief het maken en borgen van projectplanningen en je stuurt projectmanagers en externe ondersteunende partijen aan.
  • Marktinzicht: Je bent en blijft goed op de hoogte van marktontwikkelingen, neemt deel aan netwerkbijeenkomsten en marktconsultaties en identificeert nieuwe kansen voor de Business Unit of de organisatie.
  • Capaciteitsafstemming: Je stemt de commerciële werkvoorraad af met de capaciteit van de Head of Operations om optimale efficiëntie te bereiken.
  • Rapportage en samenwerking: Je rapporteert de voortgang aan externe partijen en opdrachtgevers en je stelt professionele rapportages en commerciële aanbevelingen op met een hoge kwaliteitsstandaard.
  • Strategische samenwerking: Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de directie en andere Business Unit Directors, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van de overkoepelende strategie en synergiën tussen verschillende Business Units bevordert.
Naast je hoofdverantwoordelijkheden houd jij je ook voortdurend bezig met het optimaliseren van systemen en processen. Je borgt de kwaliteit van onze dienstverlening en schakelt direct wanneer afwijkingen worden geconstateerd.
Wat jij meebrengt
  • Je zoekt een baan waarin je jouw commerciële en leidinggevende skills in kan zetten;
  • Met jouw baan wil je impact maken voor een duurzame wereld;
  • Je ambieert een leidinggevende positie waarbij je gedegen besluiten durft te nemen;
  • Je bent je bewust van je eigen communicatiestijl en weet deze waar nodig aan te passen om iedereen mee te krijgen;
  • Je bent in staat om complexe situaties te analyseren en organiseren om strategische doelen te bereiken;
  • Het opbouwen, onderhouden en versterken van contacten op directie- en managementniveau, evenals met externe relaties, gaat je moeiteloos af.
  • Als je jezelf herkent in deze vereisten, dan ben jij mogelijk de perfecte kandidaat voor deze rol als Business Unit Director.



Wij bieden jou
  • Een salaris tussen de €4.800 en €5.800 per maand afhankelijk van ervaring;
  • Een bonusregeling van maximaal €12.000 per jaar;
  • Een elektrische leaseauto met de mogelijkheid de auto ook privé te gebruiken;
  • Een telefoon en laptop;
  • Een pensioenregeling bij Zwitserleven;
  • Extra's zoals een riant ontbijt, lunch en gezonde snacks, en wekelijkse sportmogelijkheden tijdens onze bootcamps en padel lessen;
  • Leuke activiteiten waarmee we onze successen vieren! Zo hebben we maandelijks een bedrijfsborrel en wordt er elk kwartaal een kwartaalmeeting georganiseerd; voor collega’s, door collega's.

Over de organisatie


De afdeling Duurzaam Ondernemen werkt aan een groenere toekomst door ondernemers te ondersteunen bij het verduurzamen van hun bedrijfspanden. Met een team van ongeveer dertig duurzaamheidconsultants bieden wij eerlijk en onafhankelijk maatwerkadvies aan Micro-MKB, MKB, en grootzakelijke ondernemingen in heel Nederland; we werken samen met zowel publieke als ook commerciële opdrachtgevers. Ook De Groene Club maakt deel uit van de afdeling Duurzaam Ondernemen; in samenwerking met de KNVB en NOC*NSF verduurzamen we sportclubs en –verenigingen door heel Nederland.
Bij Duurzaam Ondernemen ligt onze focus op bewustwording, energiebesparing en duurzame opwekking. In samenwerking met landelijke opdrachtgevers hebben we al meer dan 50.000 ondernemingen, sportclubs en -verenigingen geholpen met het verduurzamen van hun pand.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 Sollicitatie
    Reageer door op de ‘direct solliciteren’ knop te drukken
  • Stap 2 Eerst contact binnen 48 uur
    We nemen z.s.m. contact met je op!
  • Stap 3 Kennismakingsgesprek
    We spreken je graag en kijken of we matchen
  • Stap 4 Afrondingsgesprek
    Vervolgstappen doornemen voor je snelle start
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Roos Veldhuis Recruitment Business Partner