Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Senior Change & Innovation Consultant

Ben jij een vernieuwende en verbindende Senior Change & Innovation Consultant met een indrukwekkend track-record in het realiseren van impactvolle en complexe veranderprojecten? Zet jij deze ervaring graag in om de uitdagingen, die de energietransitie meebrengt, aan te pakken bij de nummer 1 energieleverancier van Nederland? Pak dan nu je kans en solliciteer naar deze mooie functie!

De afdeling Strategy & Transformation (S&T) is de drijvende kracht achter Essent’s commerciële strategie en ambitie: wij helpen iedereen de volgende stap in energie te zetten! Binnen S&T speelt de Senior Change & Innovation Consultant een cruciale rol in het implementeren van deze strategie en bijbehorende business transformaties. Daarnaast hechten wij veel waarde aan het continu verbeteren van prestaties voor onze klanten en medewerkers. Hierin staat onze integrale manier van werken via het ‘Essent Business System’ (EBS) centraal.

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren en lopen voorop in de energietransitie. Als Senior Change & Innovation Consultant pak je je verantwoordelijkheid bij het:

  • Uitrollen van onze strategie door alle lagen van de organisatie
  • Begeleiden van strategische projecten & business transformaties, onze zogenoemde Breakthrough Initiatives (BTI’s)
  • Activeren van nieuwe organisatiemodellen
  • Ideeën over innovatie en vernieuwing te vertalen naar manier van (samen)werken en business resultaat
  • Activeren en implementeren van ons Essent Business System (EBS) binnen de gehele organisatie
  • Coachen en begeleiden van (management) teams en afdelingen in onze EBS manier van werken
  • Versimpelen en versnellen van bedrijfsprocessen
  • Identificeren van verbeterkansen binnen het bedrijf

Binnen de afdeling Strategy & Transformation versterk je het EBS Office team. Een team dat bestaat uit 12 gedreven collega’s die hun krachten bundelen om Essent futureproof te maken voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Benieuwd wat dit team uniek maakt? Een mooie mix van ervaring en een enorme passie voor continu verbeteren! We stimuleren dat je in jouw rol breed en op verschillende plekken binnen Essent wordt ingezet, je bent niet gebonden aan een specialisme of bedrijfsonderdeel.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energyboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Dus, maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan is dit jouw job, als je ook in het bezit bent van:

  • Een relevante master met aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement, change management, operational excellence (LEAN Green/Black Belt) en Agile hebben sterk de voorkeur
  • Ruimschots ervaring in een projectmanagement achtergrond als consultant of projectleider - in staat om grote transformaties zelfstandig en succesvol te leiden
  • Ervaring in Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Canvas, Agile Ways of Working
  • Een goede balans tussen strategisch denkvermogen en een getting things done mentaliteit
  • Uitstekende stakeholdermanagement skills – jij ziet wat nodig is om op (senior) management niveau change te bereiken
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, presentatie en het faciliteren van workshops

Daarnaast heb jij passie voor het oplossen van complexe vraagstukken, vinden van grondoorzaken en het behalen van zichtbare resultaten. Vanzelfsprekend beschik jij over de continu verbeter mindset: je bent voortdurend nieuwsgierig en lerend op het gebied van opkomende technologieën en (digitale) business transformaties.

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en in Essent. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4996 en € 7140, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10%
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Daarnaast bieden we mogelijkheden om functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op onze kosten.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om je als Senior Change & Innovation Consultant te verder ontwikkelen en impact te maken. Solliciteer direct om Essenter te worden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Victor

Head of Strategy
“Niet afwachten maar zelf in de driver’s seat zitten”

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Rick van den Burg Recruitment Business Partner