Stagiair HR

Als stagiair op de HR-afdeling van Essent ben jij elke dag opnieuw bezig met mensen. Jij bent er immers medeverantwoordelijk voor dat onze medewerkers blijven doen wat zij het leukst vinden: hun werk. Met jouw enthousiasme voor het vak en je frisse inzichten kom je ons team één jaar versterken. Maar tegelijkertijd bieden wij je de mogelijkheid om nog veel ervaring en kennis op te doen om je klaar te stomen voor de praktijk.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in energie. Jij wordt als HR Stagiair dé expert binnen jouw vakgebied door het:

  • Meedenken met jouw stagebegeleider over het promoten van leren en ontwikkelen binnen Essent
  • Meedoen aan zelf gekozen projecten binnen onze disciplines binnen HR, zoals: Learning & Development, Compensations & Benefits, Verzuim, etc.
  • Zoeken en uitvoeren van een passende afstudeeropdracht
  • Ondersteunen van de recruiters bij het werven en selecteren van medewerkers
Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die willen zien dat Nederland een stukje duurzamer wordt. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Klaar om je hbo-kennis toe te passen in de praktijk
  • Hybride werken vind je prettig
  • Je kunt zelfstandig werken en op zoek gaan naar een passend afstudeeronderwerp
  • De mogelijkheid om een aantal dagen per week mee te werken, naast je afstuderen
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Deze waardering laten we zien met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je jouw expertise verder ontwikkelt en waarmee je tegelijk bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris van € 500
  • Minstens 10 vakantiedagen in je stagejaar
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform
  • Een gezellig en betrokken team dat jou veel wilt leren
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Stijn Jonge Stagiair HR