Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Data Architect

Als Data Architect werk je samen met verschillende collega’s binnen én buiten IT. Je helpt in het vaststellen en uitdragen van visie op een data-gedreven organisatie. Met jouw kritische blik, scherpe analyses en drijvende kracht achter (strategische) veranderingen help je de organisatie om continu te verbeteren en te groeien richting onze lange termijn ambities.

Wij gaan. Jij ook?

Je ziet niet alleen kansen als Data Architect, je verzilvert ze in een razend tempo bij het:

  • Bevorderen van het bewustzijn rondom Data Governance en het belang van Data Quality aan de bron
  • Regie voeren over de uitwerking en realisatie van het architectuurbeleid voor data management
  • Opzetten en ondersteunen van de implementatie van datamanagement-processen en -procedures
  • Opstellen van de (non-functional) requirements voor applicaties / systemen benodigd voor data-validatie en data-kwaliteit
  • Vaststellen met IT én business hoe data-domeinen zijn gedefinieerd en welke data producten onder welk domein vallen
  • Analyseren, plannen en definiëren van data-architectuurkaders, inclusief beveiliging, referentie-data, metadata en master data
  • Begeleiden van data analyse (welke data wordt geproduceerd, hoe moet deze worden geïnterpreteerd en hoe moet deze logisch worden gerepresenteerd)
  • Bewaken van en guidance geven op de ontwikkeling van logische data modellen

Je versterkt het Architectuur team binnen de afdeling IT. Samen met de Enterprise Architecten, de System Architecten en de 7 andere solution architecten bundel je de krachten om de architectuur neer te zetten, te verbeteren en te zorgen dat de teams de architectuur realiseren binnen de architectuur richtlijnen.
Je werkt aan een applicatie landschap waarbij het belangrijk is dat je op de hoogte bent van trends en ontwikkelingen op het gebied van data architectuur concepten, onderwerpen en technologieën. Steekwoorden daarbij: Data Mesh, Data Fabric, Data Composability, Data as a Product, Data Democratisation.

Bij Essent IT werk je met state-of-the-art technologieën en methodieken. De impact die je als IT-professional bij Essent hebt op de energietransitie is groot. Je werkt aan applicaties voor meer dan 2,5 miljoen klanten. Je wordt continu uitgedaagd om je skills te verbeteren en je kennis te verbreden. Van gave projecten die zorgen dat onze klanten de beste beleving krijgen tot applicaties die het werkend leven van onze eigen medewerkers een stukje makkelijker maken. Waar je ook aan werkt, jij laat altijd jouw footprint achter. Bij Essent IT zijn er volop kansen om verder te komen. Wanneer je eigenaarschap pakt krijg je de ruimte om jouw ideeën te implementeren.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Bij Essent IT werk je binnen een scrum-team agile naar de volgende sprint. SAFe, DevOps en CI/CD. We streven naar nieuwe hoogtes. We gaan niet naar de wolken, maar we werken wel aan de nieuwste cloud-technologieën. Kan alles verbeterd worden? Absoluut, maar ver zijn we zeker. En de uitdaging blijft hoe ver we kunnen gaan. En welke grenzen we kunnen verleggen. Ga jij voor de volgende release, het volgende niveau? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een visie op data driven organisatie en een sterk analytisch vermogen
  • De vaardigheid om effectief met stakeholders op diverse niveaus te communiceren. Je brengt je verhaal overtuigend en helder over en past dit zonodig aan de doelgroep aan.
  • Ervaring in het begeleiden en coachen van business en IT omtrent visie en governance rondom data
  • Kennis van en ervaring met conceptueel, logisch en fysiek modelleren
  • Goede communicatieve vaardigheden in de Engelse en de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift, en je hebt zeer goede overtuigingsvaardigheden.

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Als je ook nog ervaring hebt met data analytics / data science en DAMA-DMBOK 2 Framework dan is dat een pré.

Bij presteren hoort waarderen

Waar je ook aan werkt, jij laat altijd jouw footprint achter. En daar word je voor beloond. Arbeidsvoorwaardelijk en in ontwikkelingsmogelijkheden, kansen en waardering. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.996 en € 7.140, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Daarnaast bieden we mogelijkheden om functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op onze kosten.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Data Architect impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.
Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.
Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT
“Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland." Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner