Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Data Engineer

Essent IT is met zo’n 250 collega’s groot genoeg om de voordelen van een volwassen bedrijf te ervaren en tegelijkertijd klein genoeg om dynamisch te reageren. Met ongeveer 200 DevOps engineers in 25 teams hebben we de teams zo opgesteld dat elk team een duidelijke scope heeft en elke engineer ten volle zijn eigen inbreng en impact kan hebben. We zijn voortdurend in beweging en hebben een tomeloze ambitie. Daarom zijn we steeds op zoek naar Devops Engineers en Architecten met dezelfde energie om onze DevOps teams te versterken en naar het volgende level te brengen.

Wij gaan. Jij ook?

Bij Essent IT werk je met state-of-the-art technologieën en methodieken zoals Snowflake, DBT, Databricks, Python, AWS, Terraform, Kafka, PySpark. De impact die je als open-minded IT-professional bij Essent hebt op de energietransitie kan groots zijn. Denk daarbij aan het creëren van inzicht in het energieverbruik van onze klanten, en dan echt end-to-end. Maar ook dingen als het automatiseren van data pipelines door middel van gave technologie en de vrijheid om met tools en technologieën te experimenten om je werk zo goed en efficiënt mogelijk in te richten. Neem het initiatief en werk aan applicaties voor meer dan 2,5 miljoen klanten van Essent, energiedirect.nl, Vandebron en/of Powerhouse. Je wordt continu uitgedaagd om je skills te verbeteren en je kennis te verbreden. Van gave producten die zorgen dat onze klanten de beste beleving krijgen tot applicaties die het werkend leven van onze eigen medewerkers een stukje makkelijker maken. Bij Essent IT zijn er volop kansen om verder te komen, mee te gaan in onze journey naar een tech company met praktische verduurzaming voor onze klanten. Wanneer je eigenaarschap pakt krijg je de ruimte om jouw ideeën te implementeren.

We plannen ons werk in sprints van drie weken en PI’s van een kwartaal. Dit geeft focus en helpt ons om voortdurend onszelf te verbeteren. Iedereen brengt zijn/haar onderwerpen in en samen zetten we dit uit in de tijd. Zo is iedereen met zijn/haar talent en ambitie aangehaakt en werken we samen aan onze doelstellingen. Niet alles draait om leveren. Hackathons, knowledge markets, PI Planning Events en af en uiteraard borrels of een escape room brengen ons dichter bij elkaar.

Wil je meer weten over wie we zijn, wat onze visie is en waar we aan werken? Kijk dan eens op www.it.essent.nl

Jij bent Essent

Bij Essent IT werk je binnen een scrum-team agile naar de volgende sprint. We geloven dat kwaliteit en craftsmanship hand in hand gaan. Als engineer bepaal jij zelf hoeveel je in je eigen craftsmanship investeert. Alles kan altijd beter. Als jij ook die drive hebt, dan zou je zomaar goed bij ons kunnen passen als je daarnaast:

  • Ervaring hebt met distributed computing frameworks zoals PySpark of Snowflake,
  • Ervaring hebt met het implementeren van CI/CD pipelines en automated testing,
  • Ervaring hebt met SQL en relationele databases,
  • Gelukkig wordt van het werken in een Agile team met DevOps verantwoordelijkheid.
  • Klantgericht bent: interne of externe klant, jouw oplossing past bij – of overstijgt zelfs! – de wensen, behoeften en verwachtingen van onze klanten.
  • Openstaat voor niet-traditionele IT-oplossingen en deze ook aandraagt
  • Eigenaarschap pakt op je vakgebied en dit zelf actief deelt binnen eigen team en netwerk
  • De focus hebt op continu verbeteren: goed is niet goed genoeg
Bij presteren hoort waarderen

Bij Essent ontvang je uiteraard een mooie arbeidsvoorwaardelijke waardering (4.996 - 7.140 euro bruto per maand) en daarnaast veel ontwikkelingsmogelijkheden en groeikansen. Verder bieden we:

  • Vast contract
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling, binnen en buiten je vakgebied, binnen Essent en daarbuiten (bijvoorbeeld bij ons moederbedrijf E.ON)
  • Een werkomgeving waar je helemaal jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.
  • Een bonus opportunity om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 Vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • Hybride werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Korting op energie en energiebesparende producten van onze merken en servicepartners
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding..

Wil je meer weten of gewoon kennismaken? Solliciteer dan. Je hoeft geen motivatie of CV achter te laten: we komen gewoon graag met je in gesprek.

Over de organisatie

Essent is marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT
“Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland." Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar