nl en

Zet de toon in cyber security voor alle bedrijven binnen Essent. Bij Essent geloven we dat duurzame energie alleen toekomstbestendig is als onze digitale omgeving net zo robuust is als onze energieoplossingen. Als Head of Security ben jij hét strategische baken van informatiebeveiliging binnen Essent. Je stuurt op visie én verbinding — tussen beleid en praktijk, Nederland en Duitsland, E.ON en Essent. Zo borg jij dat security integraal verweven is in alles wat we doen. Met jouw expertise help je ons verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van onze klanten te blijven. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor Head of Security in Den Bosch.

Head of Security

Je maakt deel uit van het Information Security team en werkt nauw samen met collega’s in Nederland en Duitsland. Als centrale CISO binnen een gedecentraliseerde organisatie geef je richting aan de cyber security strategie en werk je aan de digitale veiligheid van miljoenen klanten. Je bent het gezicht van security richting interne stakeholders én externe toezichthouders.

Energie beweegt jou

Je creëert niet alleen kansen als Head of Security om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt in deze sleutelrol ook dat ze tot uitvoering komen, je:

  • Ontwikkelt en bewaakt de Essent-brede Cyber Security Strategie
  • Stuurt functioneel de informatiebeveiligingsorganisatie aan in al onze entiteiten
  • Implementeert E.ON’s security policies en standaarden binnen Essent
  • Brengt overzicht en eenheid in de securityactiviteiten van meer dan 20 entiteiten 
  • Leidt securityprogramma’s, audits en bewustwordingsinitiatieven
  • Adviseert directie, toezichthouders en groepsbrede gremia over risicoacceptatie en compliance
  • Vertegenwoordigt Essent in internationale governance-structuren en publieke-private samenwerkingen 

In deze functie rapporteer je aan de CIO én aan de Security Board en stuur je een team van Information Security Managers aan, daarnaast ben je onderdeel van een groot internationaal security team. We hebben een open cultuur en delen allemaal dezelfde passie: “security met impact.” — Marianne Schinkel, Head of Security a.i.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Jij bent een verbinder met visie, die security weet te positioneren als strategisch en bedrijfskritisch thema.
  • WO werk- en denkniveau (IT, Security of vergelijkbaar). Certificeringen zoals CISM en/of CISSP is een pré
  • Minimaal 7 jaar ervaring in cyber security, waarvan meerdere jaren op CISO- of ISO-niveau
  • Kennis van governance- en normenkaders zoals ISO/IEC 27001, NIS2, PG05
  • Ervaring in complexe, gedecentraliseerde organisaties
  • Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met verandermanagement
  • Je hebt ervaring in applicatie ontwikkeling. Ervaring met (i)OT is een pre
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pre) 

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor strategisch denken, stakeholdermanagement en het verbinden van disciplines – van techniek tot boardroom.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 9.000 en € 11.000
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, en 10 bovenwettelijke vrije dagen
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 20% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • Een mobiliteitsbudget van € 1.235
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Liever workation? Ook hier hebben we voor 20 dagen per jaar een mooie regeling
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Head of Security aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. Zorg ervoor dat je op tijd reageert. De sluitingsdatum is 15 november.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner