In deze rol ben je de verbindende schakel tussen jouw business unit en de centrale securityorganisatie. Je zorgt ervoor dat beleid landt, risico’s inzichtelijk worden en security werkt in de praktijk:

• Je coördineert de implementatie van groepsbeleid en securitystandaarden 
• Je adviseert over informatiebeveiliging in projecten en begeleidt risicoanalyses en classificaties 
• Je ondersteunt bij ISMS-implementatie (o.a. ISO/IEC 27001, NIS2) en audits 
• Je waarborgt de kwaliteit van beveiligingsmaatregelen en stemt af met GRC, DPO, Enterprise Risk Management, etc. 
• Je rapporteert over de cyber security status van jouw unit aan de Head of Security 
• Je creëert bewustwording binnen jouw domein en stimuleert een securitycultuur via training en awareness 
• Je begeleidt je unit bij incidenten en crisissituaties 

Jij bent een professional met een scherp oog voor risico’s en een passie voor digitale veiligheid. Je weet mensen mee te nemen en complexe uitdagingen terug te brengen tot begrijpelijke oplossingen. 

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of Security 
• Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging (ervaring in risicomanagement of IT-auditing is een pre)
• Kennis van relevante standaarden en wetgeving, zoals ISO/IEC 27001, NIST, CIS en NIS2 
• Ervaring met stakeholdermanagement, zowel in IT als de business 
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden 
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Je excelleert in samenwerken, eigenaarschap tonen en het vertalen van beleid naar werkbare oplossingen op de werkvloer.

De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.693 en € 8.091
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Liever een workation? Ook hiervoor hebben we een mooie regeling voor 20 dagen per jaar
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen. 
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.