Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

IT Management Trainee

Als IT Management Trainee maak je deel uit van de IT afdeling van Essent (bestaande uit de subafdelingen IT Delivery, Shared Services en Enterprise Architecture) en rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Shared Services. Het management team van IT bepaalt de Essent IT strategie, initieert het IT beleid, en leidt en aligneert de implementatie van strategische verbeterinitiatieven. Het leadership team kenmerkt zich door inhoudelijke, kennis gedreven professionals met ruime werkervaring op het snijvlak van business en IT waarbij het doel is houdbare oplossingen te bedenken.

Wij gaan. Jij ook?

Binnen IT is ruimte ontstaan voor een pragmatische, business gedreven en communicatief sterke IT Management Trainee die zich graag wil ontwikkelen op het gebied van project management, IT strategie, IT processen, technologieën en organisatieverandering. Jij slaat de handen ineen met collega’s vanuit verschillende IT teams om te werken aan projecten die waarde toevoegen aan de IT organisatie van Essent. Deze projecten kunnen heel breed zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het analyseren en verbeteren van IT processen om de efficiëntie van onze werkzaamheden te verhogen.
  • Het organiseren van events zoals een hackathon om creativiteit en medewerkerstevredenheid een boost te geven.
  • Het inhoudelijk ondersteunen van IT projecten door middel van modelleren, analyseren en/of programmeren.

Daarnaast krijg je de kans om je niet alleen door ervaring maar ook door het volgen van trainingen verder te ontwikkelen. In overleg met jouw manager stem je een leertraject af en volg je trainingen die matchen met jouw projecten en interessegebieden.
In dit traineeship krijg je de kans te ontdekken waar je passie ligt. De projecten die je gaat uitvoeren zijn divers en vragen om verschillende skills op het gebied van IT en management. Daarnaast kun je door trainingen te volgen kennis opdoen in verschillende vakgebieden. Dankzij deze combinatie leer je jezelf en je ambities steeds beter kennen en heb je een goede basis voor een verdere carrière in IT en/of management functies.
De rode draad in jouw werk is dat je de je verdiept in en inzet voor jouw projecten. Je zult in overleg met je manager beslissen aan welke projecten jij gaat werken en hoe lang. Tijdens deze projecten zul je je verdiepen in het onderwerp van het project en intensief samenwerken met je collega’s. Deze collega’s hebben rollen zoals Enterprise Architecten, Developers, Product Owners, Agile Coaches, Security Experts, Site Reliability Engineers en de Business (B2C en B2B).
Voorbeelden van projecten uit eerdere traineeships zijn:

  • Het opzetten, faciliteren en leiden van een werkgroep waarin collega’s samenkomen om een nieuw proces rondom de verwerking van klantfeedback op te zetten.
  • Het ontwerpen van een data model op basis van zelf opgehaalde business requirements.
  • Het organiseren en faciliteren van de jaarlijkse Essent IT Hackathon.
  • Het uitvoeren van een data analyse over medewerkerstevredenheid.
  • Een nieuw proces inrichten en begeleiden voor het prioriteren, plannen en managen van verbeterinitiatieven binnen IT.
  • Het ontwerpen en bouwen van een nieuw dashboard in PowerBI.
  • Het promoten en ondersteunen van ons innovatielab TechLab.

Naast je projecten volg je ook trainingen. In overleg met je manager selecteer en plan je de trainingen die jij gaat volgen tijdens je traineeship. Ook deze trainigen zullen divers zijn en aangepast aan jouw skills en interesses.
Voorbeelden van trainingen gevolgd door eerdere trainees zijn:

  • Lean Green Belt, een training van drie maanden waar je leert adhv een eigen project binnen Essent en workshops procesverbeteringen door te voeren
  • Udacity Nanodegree Program, een online platform waar je intensieve online trainingen van 3 tot 5 maanden kunt volgen op gebieden zoals Data Engineering, Data Science en Cyber Security.
  • Finance for non-financials, waar je in vier dagen vanuit een management perspectief de hoofdlijnen van finance leert
  • SAFe Agilist, waar je in twee dagen een goede basis krijgt over het werken volgens het Scaled Agile Framework (zoals we bij Essent IT doen)
  • Personal Leadership Program, een cursus van een dag waarin je samen met andere collega’s analyseert wat jouw Ikigai is en hoe jij jezelf kunt verbeteren
Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een HBO of WO diploma. WO Master is een pré
  • Een diploma van een studie gericht op Business & IT, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Business ICT & Management of Business Information Systems
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • De competentie om uitdagingen aan te gaan en verantwoordelijkheden op je te nemen
  • Leergierigheid en de wil om je skillset te verbreden en verdiepen
  • De persoonlijkheid om gevarieerd werk te doen en het vermogen om makkelijk te schakelen
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.920 en € 4.174, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie

Wij zijn Essent. Wij hebben talent voor energie. Al sinds 1909 helpt Essent klanten aan energie. Elke dag weer kiezen miljoenen consumenten en ondernemers voor Essent en onze andere labels: energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron. Op onze unieke manier leveren we waar we goed in zijn: betaalbare en duurzame energieoplossingen voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT
“Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland." Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Binnen IT is ruimte ontstaan voor een pragmatische, business gedreven en communicatief sterke IT Management Trainee die zich graag wil ontwikkelen op het gebied van project management, IT strategie, IT processen, technologieën en organisatieverandering. Jij slaat de handen ineen met collega’s vanuit verschillende IT teams om te werken aan projecten die waarde toevoegen aan de IT organisatie van Essent. Deze projecten kunnen heel breed zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het analyseren en verbeteren van IT processen om de efficiëntie van onze werkzaamheden te verhogen.
  • Het organiseren van events zoals een hackathon om creativiteit en medewerkerstevredenheid een boost te geven.
  • Het inhoudelijk ondersteunen van IT projecten door middel van modelleren, analyseren en/of programmeren.

Daarnaast krijg je de kans om je niet alleen door ervaring maar ook door het volgen van trainingen verder te ontwikkelen. In overleg met jouw manager stem je een leertraject af en volg je trainingen die matchen met jouw projecten en interessegebieden.
In dit traineeship krijg je de kans te ontdekken waar je passie ligt. De projecten die je gaat uitvoeren zijn divers en vragen om verschillende skills op het gebied van IT en management. Daarnaast kun je door trainingen te volgen kennis opdoen in verschillende vakgebieden. Dankzij deze combinatie leer je jezelf en je ambities steeds beter kennen en heb je een goede basis voor een verdere carrière in IT en/of management functies.
De rode draad in jouw werk is dat je de je verdiept in en inzet voor jouw projecten. Je zult in overleg met je manager beslissen aan welke projecten jij gaat werken en hoe lang. Tijdens deze projecten zul je je verdiepen in het onderwerp van het project en intensief samenwerken met je collega’s. Deze collega’s hebben rollen zoals Enterprise Architecten, Developers, Product Owners, Agile Coaches, Security Experts, Site Reliability Engineers en de Business (B2C en B2B).
Voorbeelden van projecten uit eerdere traineeships zijn:

  • Het opzetten, faciliteren en leiden van een werkgroep waarin collega’s samenkomen om een nieuw proces rondom de verwerking van klantfeedback op te zetten.
  • Het ontwerpen van een data model op basis van zelf opgehaalde business requirements.
  • Het organiseren en faciliteren van de jaarlijkse Essent IT Hackathon.
  • Het uitvoeren van een data analyse over medewerkerstevredenheid.
  • Een nieuw proces inrichten en begeleiden voor het prioriteren, plannen en managen van verbeterinitiatieven binnen IT.
  • Het ontwerpen en bouwen van een nieuw dashboard in PowerBI.
  • Het promoten en ondersteunen van ons innovatielab TechLab.

Naast je projecten volg je ook trainingen. In overleg met je manager selecteer en plan je de trainingen die jij gaat volgen tijdens je traineeship. Ook deze trainigen zullen divers zijn en aangepast aan jouw skills en interesses.
Voorbeelden van trainingen gevolgd door eerdere trainees zijn:

  • Lean Green Belt, een training van drie maanden waar je leert adhv een eigen project binnen Essent en workshops procesverbeteringen door te voeren
  • Udacity Nanodegree Program, een online platform waar je intensieve online trainingen van 3 tot 5 maanden kunt volgen op gebieden zoals Data Engineering, Data Science en Cyber Security.
  • Finance for non-financials, waar je in vier dagen vanuit een management perspectief de hoofdlijnen van finance leert
  • SAFe Agilist, waar je in twee dagen een goede basis krijgt over het werken volgens het Scaled Agile Framework (zoals we bij Essent IT doen)
  • Personal Leadership Program, een cursus van een dag waarin je samen met andere collega’s analyseert wat jouw Ikigai is en hoe jij jezelf kunt verbeteren

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een HBO of WO diploma. WO Master is een pré
  • Een diploma van een studie gericht op Business & IT, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Business ICT & Management of Business Information Systems
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • De competentie om uitdagingen aan te gaan en verantwoordelijkheden op je te nemen
  • Leergierigheid en de wil om je skillset te verbreden en verdiepen
  • De persoonlijkheid om gevarieerd werk te doen en het vermogen om makkelijk te schakelen
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.920 en € 4.174, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie

Wij zijn Essent. Wij hebben talent voor energie. Al sinds 1909 helpt Essent klanten aan energie. Elke dag weer kiezen miljoenen consumenten en ondernemers voor Essent en onze andere labels: energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron. Op onze unieke manier leveren we waar we goed in zijn: betaalbare en duurzame energieoplossingen voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT

"Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland."

Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner