De volgende stap in energie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Manager IT ES&M ga jij voor het:

• Verder ontwikkelen van de IT-platformen van Essent en Energiedirect.nl en alle daarbij betrokken aspecten, zowel op het gebied van de ontwikkeling & exploitatie van alle applicaties als HR, financiën, risk & compliancy, etc.
• Vervullen van een rolmodel in dienend leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor HR van het Leadership Team van IT ES&M
• Omarmen van het Manifest van Essent IT en vertaalt dit Manifest actief naar de strategie
• Nemen van je verantwoordelijkheid voor het budget voor IT ES&M. Dat betekent het plannen, bewaken, bijsturen en rapporteren op budget. Het budget omvat mensen, sourcing en operationele kosten
• Continu verbeteren. Als lid van het IT Leadership Team help je elkaar om te groeien, te leren en te verbeteren. Samen zorg je voor een soepele levering, samenwerking en leren tussen afdelingen en kostenefficiëntie.
• Spelen van een actieve rol in het uitvoeren van de Essent strategie. Als onderdeel van het Commercieel Leiderschapsteam breng je de relevante tech-onderwerpen op de agenda
• Beoordelen van de prestaties van de belangrijkste leveranciers via de reguliere business review

In deze functie maak je onderdeel uit van het Essent IT Leadership team en rapporteer je aan de CIO van Essent. Je hebt 5 direct reports bestaande uit een Lead IT Architect, IT Delivery Lead, Shared Services Lead, Vendor Manager en een Security & Compliance Expert. Samen bestuur je de IT afdeling voor ES&M.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Academische achtergrond (BSc.) met opleiding in informatica, bedrijfsinformatietechnologie of een gelijkwaardig technisch vakgebied
• Aantoonbare lijn- en/of programmamanagementervaring op het leiden van afdelingen, manager van managers
• Iets van passie/betrokkenheid voor de energietransitie
• Communicatief sterk, je weet medewerkers te verbinden
• Sterke technologieleider die meerdere grote en complexe technologie-initiatieven heeft geleid, bij voorkeur ervaring in het bouwen van IT-producten in de consumentenmarkt
• Uitgebreide achtergrond met LEAN, Agile softwarelevering en DevOps. Ervaring het leiding geven aan een Agile Software Ontwikkelingsorganisatie. Aantoonbare ervaring met transities en verandermanagement

Ook ben je in staat om met verschillende culturen te kunnen werken en vloeiend in het Engels te communiceren. Nederlands is belangrijk en Duits een pluspunt.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 7.313 en € 12.189
• Een bonus van 20% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
• Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een mobiliteitsbudget van € 1.235
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Manager IT ES&M aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.