nl en

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie én jezelf ontwikkelen tot volwaardig MLOps Engineer? Bij Essent krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar technologie en duurzaamheid samenkomen. Op naar de volgende sprint. De volgende release. Het volgende niveau. Wij gaan altijd verder. En jij? Jij creëert groei en succes in jouw functie als MLOps Engineer in Den Bosch.

MLOps Engineer

Als MLOps Engineer maak je deel uit van ons Data Science & Engineering domein, waarin we samen met meer dan 200 DevOps engineers werken aan oplossingen die bijdragen aan een duurzamer Nederland. Jij ondersteunt onze data scientists en engineers bij het naar productie brengen en beheren van machine learning modellen en data producten, en leert gaandeweg de kneepjes van het vak.

Energie beweegt jou

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als MLOps Engineer pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Werken met moderne technologieën zoals Python, PySpark, Databricks, Docker, Terraform en AWS. Je hoeft nog niet van alles de hoed en de rand te weten—wat we belangrijk vinden is dat je nieuwsgierig bent en actief op zoek wilt naar manieren om jezelf en het platform te verbeteren. Wij zorgen voor de begeleiding en kansen om daarin te groeien.
  • Plannen van werk in sprints van drie weken en kwartaaldoelstellingen (PI’s). Dit geeft focus en helpt ons om voortdurend onszelf te verbeteren. Iedereen brengt onderwerpen in en samen zetten we dit uit in de tijd. Zo is iedereen qua talent en ambitie aangehaakt en werken we samen aan onze doelstellingen. 

Bij Essent IT werk je met state-of-the-art technologieën en methodieken. De impact die je als IT-professional bij Essent hebt op de energietransitie is groots. Je werkt aan applicaties voor meer dan 2,5 miljoen klanten. Je wordt continu uitgedaagd om je skills te verbeteren en je kennis te verbreden. Van gave projecten die zorgen dat onze klanten de beste beleving krijgen tot applicaties die het werkend leven van onze eigen medewerkers een stukje makkelijker maken. Waar je ook aan werkt, jij laat altijd jouw footprint achter. Bij Essent IT zijn er volop kansen om verder te komen. Wanneer je eigenaarschap pakt krijg je de ruimte om jouw ideeën te implementeren.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Bij Essent IT werk je binnen een scrum-team agile naar de volgende sprint. SAFe, DevOps en CICD. We streven naar nieuwe hoogtes. We gaan niet naar de wolken, maar we werken wel aan de nieuwste cloud-technologieën. Kan alles verbeterd worden? Absoluut, maar ver zijn we zeker. En de uitdaging blijft hoe ver we kunnen gaan. En welke grenzen we kunnen verleggen. Ga jij voor de volgende release, het volgende niveau? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Affiniteit met Python en interesse in tools als Databricks, Spark, Docker en Terraform.
  • Basiskennis van software engineering principes, zoals versiebeheer (Git) en CI/CD.
  • Interesse in het beheer en monitoren van machine learning modellen in productie, bijvoorbeeld met MLflow of andere tooling.

 Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Je vindt het leuk om samen te werken met data scientists, engineers en stakeholders en leert snel door te doen. Tenslotte wil je groeien in een omgeving waar je zowel verantwoordelijkheid krijgt als begeleiding van ervaren collega’s.

Wij bieden jou

Waar je ook aan werkt, jij laat altijd jouw footprint achter. En daar word je voor beloond. Arbeidsvoorwaardelijk en in ontwikkelingsmogelijkheden, kansen en waardering. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.843 en € 7.053, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 4,5% eindejaarsuitkering, 7 bovenwettelijke vrije dagen, 13 ADV-dagen en 3,5 dag vitaliteitsverlof.
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.) 
  • Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als MLOps Engineer impact te maken.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner