nl en

We zijn op zoek naar een gepassioneerde Observability Engineer die houdt van zowel het ontwerpen van robuuste systemen als van het hands-on werken met dataverwerking. Word jij gedreven door de uitdaging om inzichtvolle platforms te creëren die ontwikkelaars ondersteunen én wil je bijdragen aan een duurzamere toekomst? Dan is dit de rol voor jou.

Observability Engineer

Ons Engineering Insights team is een dynamisch platformteam binnen onze Empower Agile Release Train. Onze missie is het ontwikkelen en onderhouden van een geavanceerd observability-platform dat ontwikkelteams een holistisch inzicht geeft in de gezondheid, prestaties en operationele status van hun applicaties. 

Naast telemetry data besteden we ook tijd aan het ontwikkelen van een interne oplossing voor het berekenen en publiceren van cruciale Developer Experience (DevEx)-statistieken (gebaseerd op DORA) direct binnen ons observability-platform. Zo voorzien we teams van bruikbare en actiegerichte inzichten. 

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Als Observability Engineer ben jij een essentiële expert op het gebied van: 

  • Ontwerpen en implementeren van observability-pijplijnen: Ontwikkelen van schaalbare en kostenefficiënte dataverwerkingspijplijnen voor logs, metrics en traces vanuit diverse AWS-accounts naar ons centrale New Relic-platform. 
  • Infrastructure as Code (IaC) ontwikkeling: Ontwikkelen van modulaire, herbruikbare en generieke OpenTofu (Terraform)-modules voor het automatiseren van de implementatie van observability-infrastructuur binnen onze AWS-omgevingen. 
  • Dataverwerking en transformatie: bouwen en onderhouden van dataprocessoren, voornamelijk in Python, om telemetriegegevens te transformeren, filteren en verrijken voor optimale verwerking en analyse, inclusief het berekenen van DORA-metrics. 
  • Cross-account integraties: ontwerpen van naadloze en veilige datastromen tussen de AWS-accounts van onze feature teams en onze centrale monitoringinfrastructuur. 
  • Bouwen van herbruikbare componenten: creëren van gestandaardiseerde 'building blocks’ en herbruikbare assets waarmee ontwikkelteams hun applicaties eenvoudig kunnen integreren met ons observability-platform. 
  • Zorgdragen voor platformbetrouwbaarheid: onderhouden en continu verbeteren van onze bestaande observability-infrastructuur met focus op prestaties, veiligheid en kostenefficiëntie. 
  • Stimuleren van best practices op het gebied van observability: het promoten en implementeren van effectieve strategieën voor monitoring, logging en tracing binnen de organisatie, inclusief documentatie op ons ontwikkelaarsportaal. 
Jij bent Essent

We zoeken samenwerkende probleemoplossers en proactieve doeners die impact willen maken. Herken jij jezelf in continue verbetering en het principe van “you-built-it-you-own-it”? Dan pas je perfect in ons team. Daarnaast: 

  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Aantoonbare ervaring met systeemontwerp in complexe, gedistribueerde cloudomgevingen. 
  • Sterke vaardigheden in Infrastructure as Code (IaC), met name OpenTofu/Terraform, voor het bouwen van modulaire en generieke oplossingen. 
  • Solide ervaring in het ontwikkelen van dataprocessoren en automatiseringsscripts in Python. 
  • Diepgaande kennis van datapijplijnen binnen AWS, waaronder diensten als CloudWatch, OpenTelemetry, Kinesis (Firehose/Streams) en Lambda. 
  • Ervaring met OpenTelemetry-concepten en -tools, waaronder de OpenTelemetry Collector, voor gestandaardiseerde telemetrieverzameling. 
  • Ervaring met GitLab CI/CD-pijplijnen voor geautomatiseerde builds en deployments. 
  • Bekendheid met New Relic of soortgelijke observability-platforms (zoals Splunk). 
  • Een sterke DevOps-mentaliteit, met eigenaarschap en een drang om ontwikkelcycli continu te verbeteren. 
  • Flexibiliteit en veerkracht bij veranderingen in eisen, doelen of technologieën. 
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen €4967 - €7053,-
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken.
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Liever een workation? Ook hier hebben we voor 20 dagen per jaar een mooie regeling.
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, een bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON. Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Thomas Schippers Recruitment Business Partner