Senior Vendor Manager

Word Essenter

In deze functie rapporteer je aan de directeur van Essent IT en ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de samenwerking met onze partners. Wij werken samen in een ecosysteem met “preferred partners” die ons helpen in de ontwikkeling van digitale oplossingen voor de energie transitie.
Wij gaan voorop. En jij? Jij creëert groei en succes in jouw functie als Vendor Manager in Den Bosch.

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Senior Vendor Manager

Jij geeft de vendor management strategie mede vorm, waarbij je bijdraagt aan verdere uitbouw van de relatie met onze partners. Je zorgt ervoor dat de strategie en contracten bijdragen aan het realiseren van de benefits van DevOps en neemt initiatief tot het opstellen en vernieuwen van deze contracten zodat adequate IT dienstverlening door externe leveranciers zeker gesteld wordt. Op die manier weet jij zowel de commerciële- als de IT doelen van Essent te behalen.

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Vendor Manager pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Actief bijdragen aan het IT beleid door het sourcing- en leveranciersbeleid op te stellen, standaarden te formuleren en toetsingscriteria en KPI’s voor contractmanagement op te stellen
  • Ontwikkelen van sourcing strategieën en het beschrijven van de wensen voor de IT dienstverlening, overeenkomstig met de richtlijnen van corporate IT en procurementbeleid
  • Regie pakken over de underpinning contracts zodat deze op juiste wijze benut worden. Ook analyseer je risico’s in de underpinning contracten en initieer je zo nodig mitigerende maatregelen
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel de contracteigenaar als de leveranciers. Jij kent de contracten en de inhoud en behandeld escalaties over de contractinhoud. Je lost contractuele en commerciële issues op
  • Beoordelen van uitgebrachte offertes voor aanpassingen en uitbreidingen van contractuele dienstverlening en het doen van verbetervoorstellen.
  • Signaleren en rapporteren van ontwikkelingen, kosten, tactische issues en resultaten van leveranciers/contracten alsmede de geleverde prestaties beoordelen. Je draagt hiermee bij aan leveranciersmanagement en de dienstverlening van de leveranciers.
  • Actief bijhouden van ontwikkelingen in de industrie en technologie. Je bent je bewust van de status in de markt van leveranciers én potentiële leveranciers en rapporteert hierover naar het IT Leadership Team.

Je versterkt het contractmanagement team binnen de IT afdeling. De collega’s die in de functies van contractmanagement werken, bundelen hun krachten om een optimale samenwerking met onze partners te realiseren. Benieuwd wat dit team kenmerkt? #Bruggenbouwer #teamplayer #challenger #oplossingsgericht #fun

In deze rol ga je specifiek werken voor de merken energiedirect.nl en Essent.
energiedirect.nl, hét A-merk onder de budgetmerken. We bieden een prijs die concurreert met de goedkoopste in de markt, maar dan wel met een verbluffend goede online service. Niet cheap, wél goedkoop dus! Die belofte maken we steeds weer waar voor onze klanten met een team van scherpe, daadkrachtige en positieve mensen. Bij energiedirect.nl praat je mee over de plannen, draag je ideeën aan en krijg je eigen verantwoordelijkheid. Met uiteraard veel humor en Brabantse gezelligheid.. Dat werkt!
Essent is ons fullservice-merk voor consumenten en MKB. Bij Essent hebben we niet alleen veel verstand van energie, maar ook van klanten. We willen consumenten en bedrijven op een laagdrempelige manier, stap-voor-stap, helpen met de verduurzaming van hun huis of bedrijf. Met als doel: besparen op energie. Dat doen we samen met onze installateurs in het land. Niet door plannen te maken voor de verre toekomst; we weten wat er vandaag de dag speelt bij klanten en doen daar ook écht iets mee. Essent helpt je vandaag bij al je energieoplossingen. Groot óf klein. Voor een zorgeloos gevoel – nu en in de toekomst.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een academisch werk- en denkniveau, richting Informatica of Bedrijfskunde
  • Minimaal 10 jaar IT-werkervaring, bij voorkeur binnen een grote organisatie en werkervaring binnen een agile organisatie (bij voorkeur SAFe)
  • Minimaal 5 jaar ervaring met contract management van complexe IT-contracten en zeer ervaren in het managen van externe leveranciers
  • Kennis van informatievoorzienings- en automatiseringsmethoden, - technieken en –processen, en van kwaliteits-, service level processen
  • Brede kennis van het regisseren van zowel interne partijen als leveranciers in de contractuele samenwerking, ook in near-en offshore verband
  • Kennis van service-, hardware- en softwarecontractstructuren in een DevOps IT omgeving en met contract management
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift, en je hebt zeer goede communicatieve en overtuigingsvaardigheden

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Door jouw enthousiasme en overtuigingskracht steek je collega’s aan om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Ook speel je een belangrijke rol in het opbouwen van een goede relatie met onze leveranciers en (senior) management van IT.

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.804 en € 6.865, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Dit is dé kans om als Vendor Manager impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT

"Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland."

Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Vendor Manager pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Actief bijdragen aan het IT beleid door het sourcing- en leveranciersbeleid op te stellen, standaarden te formuleren en toetsingscriteria en KPI’s voor contractmanagement op te stellen
  • Ontwikkelen van sourcing strategieën en het beschrijven van de wensen voor de IT dienstverlening, overeenkomstig met de richtlijnen van corporate IT en procurementbeleid
  • Regie pakken over de underpinning contracts zodat deze op juiste wijze benut worden. Ook analyseer je risico’s in de underpinning contracten en initieer je zo nodig mitigerende maatregelen
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel de contracteigenaar als de leveranciers. Jij kent de contracten en de inhoud en behandeld escalaties over de contractinhoud. Je lost contractuele en commerciële issues op
  • Beoordelen van uitgebrachte offertes voor aanpassingen en uitbreidingen van contractuele dienstverlening en het doen van verbetervoorstellen.
  • Signaleren en rapporteren van ontwikkelingen, kosten, tactische issues en resultaten van leveranciers/contracten alsmede de geleverde prestaties beoordelen. Je draagt hiermee bij aan leveranciersmanagement en de dienstverlening van de leveranciers.
  • Actief bijhouden van ontwikkelingen in de industrie en technologie. Je bent je bewust van de status in de markt van leveranciers én potentiële leveranciers en rapporteert hierover naar het IT Leadership Team.

Je versterkt het contractmanagement team binnen de IT afdeling. De collega’s die in de functies van contractmanagement werken, bundelen hun krachten om een optimale samenwerking met onze partners te realiseren. Benieuwd wat dit team kenmerkt? #Bruggenbouwer #teamplayer #challenger #oplossingsgericht #fun

In deze rol ga je specifiek werken voor de merken energiedirect.nl en Essent.
energiedirect.nl, hét A-merk onder de budgetmerken. We bieden een prijs die concurreert met de goedkoopste in de markt, maar dan wel met een verbluffend goede online service. Niet cheap, wél goedkoop dus! Die belofte maken we steeds weer waar voor onze klanten met een team van scherpe, daadkrachtige en positieve mensen. Bij energiedirect.nl praat je mee over de plannen, draag je ideeën aan en krijg je eigen verantwoordelijkheid. Met uiteraard veel humor en Brabantse gezelligheid.. Dat werkt!
Essent is ons fullservice-merk voor consumenten en MKB. Bij Essent hebben we niet alleen veel verstand van energie, maar ook van klanten. We willen consumenten en bedrijven op een laagdrempelige manier, stap-voor-stap, helpen met de verduurzaming van hun huis of bedrijf. Met als doel: besparen op energie. Dat doen we samen met onze installateurs in het land. Niet door plannen te maken voor de verre toekomst; we weten wat er vandaag de dag speelt bij klanten en doen daar ook écht iets mee. Essent helpt je vandaag bij al je energieoplossingen. Groot óf klein. Voor een zorgeloos gevoel – nu en in de toekomst.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een academisch werk- en denkniveau, richting Informatica of Bedrijfskunde
  • Minimaal 10 jaar IT-werkervaring, bij voorkeur binnen een grote organisatie en werkervaring binnen een agile organisatie (bij voorkeur SAFe)
  • Minimaal 5 jaar ervaring met contract management van complexe IT-contracten en zeer ervaren in het managen van externe leveranciers
  • Kennis van informatievoorzienings- en automatiseringsmethoden, - technieken en –processen, en van kwaliteits-, service level processen
  • Brede kennis van het regisseren van zowel interne partijen als leveranciers in de contractuele samenwerking, ook in near-en offshore verband
  • Kennis van service-, hardware- en softwarecontractstructuren in een DevOps IT omgeving en met contract management
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift, en je hebt zeer goede communicatieve en overtuigingsvaardigheden

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Door jouw enthousiasme en overtuigingskracht steek je collega’s aan om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Ook speel je een belangrijke rol in het opbouwen van een goede relatie met onze leveranciers en (senior) management van IT.

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.804 en € 6.865, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Dit is dé kans om als Vendor Manager impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT

"Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland."

Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner