Solution Architect

Met jouw grondige kennis van concepten en architecturen op het gebied van microservices en Cloud oplossingen help je in het vertalen van de IT strategisch en architectuur visie naar uitvoerbare richtlijnen voor de DevOps teams.

Energie beweegt jou

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Solution Architect pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Samenwerken met de Product Owners en de DevOps teams binnen jouw ART om functionele wensen te vertalen naar IT oplossingen.
  • Implementeren van enabler features, met respect voor de architectuur visie, die nodig zijn voor de uitvoering van het programma Kanban en ondersteunt de implementatie van technologieën, werkt hierin samen met de andere architecten.
  • Afstemmen met ons cloudteam en andere infrastructuurspecialisten af zodat bij het opstellen van de DevOps architectuurrichtlijnen & oplossingen voor een ART rekening wordt gehouden met infrastructuur relevante aspecten.
  • Actief deelnemen aan ceremonies zoals, Programma Increment (PI) Planning, Pre- en Post-PI, demo’s.
  • Investeren in de Continuous Delivery Pipeline dmv passende ontwerprichtlijnen en indien nodig belangenbehartiging, stelt het systeemteam in staat om beslissingen te nemen over de infrastructuurkeuzes voor de ontwikkeling van de CI/CD-pipeline.
  • Borgen en uitdragen van de Way of Working waarbij er wordt gewerkt binnen de afgesproken frameworks, werkwijzen en werkmethoden zoals Agile, SAFe, DevOps.

Je versterkt het Architectuur team binnen de IT afdeling. Je vertaalt business problemen in concrete oplossingen en bent verantwoordelijk voor het definiëren en communiceren van de bijbehorende architectuur. Je speelt een cruciale rol bij begeleiden van teams binnen een Agile Release Train (ART) en werkt samen met de DevOps teams bij het bedenken van de beste oplossing voor wijzigingen op onze systemen en interfaces. In de architectuur afwegingen binnen jouw ART worden kostenefficiëntie en onderhoud in evenwicht gebracht met de bedrijfsstrategie en -doelstellingen. Je inspireert en begeleidt meerdere teams om de door jou beschreven architectuur te realiseren. Door jouw enthousiasme, overtuigingskracht en manier van aanpakken steek je collega’s aan en speel je daarnaast een belangrijke rol in de executie van deze plannen.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Bij Essent IT werk je binnen een scrum-team agile naar de volgende sprint. SAFe, DevOps en CICD. We streven naar nieuwe hoogtes. We gaan niet naar de wolken, maar we werken wel aan de nieuwste cloud-technologieën. Kan alles verbeterd worden? Absoluut, maar ver zijn we zeker. En de uitdaging blijft hoe ver we kunnen gaan. En welke grenzen we kunnen verleggen. Ga jij voor de volgende release, het volgende niveau? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Een academische werk en denkniveau (BSc.) bij voorkeur in informatie technologie, informatica of (technische) bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in informatietechnologie, kennis van technologische ontwikkelingen en trends in de utility industrie.
  • Uitstekende kennis van IT-architectuur, ervaring in architectuur ontwikkeling en aantoonbare expertise in het opstellen van future ready solution designs.
  • Ervaring op het gebied van Agile, Scrum en DevOps werkvormen.
  • Ervaring met IT architectuur-frameworks, methoden en/of tools (bv. Archimate, UML).Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook heb je goede communicatieve vaardigheden in de Engelse en de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift, en je hebt zeer goede overtuigingsvaardigheden.
  • Kennis en ervaring in de gangbare talen binnen Essent (TypeScript en Python), van Serverless (Lambda / Containers) en van AWS Services in het algemeen.
Wij bieden jou

Waar je ook aan werkt, jij laat altijd jouw footprint achter. En daar word je voor beloond. Arbeidsvoorwaardelijk en in ontwikkelingsmogelijkheden, kansen en waardering. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.296 en € 7.568, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Daarnaast bieden we mogelijkheden om functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op onze kosten.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Solution Architect impact te maken. Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.
Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.
Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner