Systeem- en Netwerkbeheerder

Word Essenter

Als Systeem- en Netwerkbeheerder bij Powerhouse, is geen dag hetzelfde. Bij deze dynamische organisatie vind je volop uitdagingen en een prettige en open bedrijfscultuur. Je komt in een klein team te werken met drie collega's waar samenwerken voorop staat. Het succes komt altijd van binnen: samen met het talentvolle team van Powerhouse ga jij voor de winst als Systeem- en Netwerkbeheerder in Amsterdam.

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Systeem- en Netwerkbeheerder

Als systeem- en netwerkbeheerder draag je bij aan de beschikbaarheid én de veiligheid van onze diensten. Dat doe je met name door het beheren van onze IT infrastructuur. Door de continuïteit en stabiliteit van onze systemen te waarborgen, draag jij bij aan onze groei!


Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Systeem- en Netwerkbeheerder pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Oplossen van incidenten en changes
  • Deelnemen aan projecten, zoals; moderne werkplek en cloud oplossingen
  • Doorvoeren van procesverbeteringen
  • Monitoren van ons systeem en netwerk
  • Documenteren van changes
  • Zorgdragen voor optimale (Cyber) security

Je versterkt het Systeem- & Netwerkbeheer Team binnen de afdeling IT. Dit doe je door nauw samen te werken met drie ervaren collega’s, allemaal met hun eigen specialisme. Maar jouw collega’s beperken zich niet tot één afdeling, heel Powerhouse schakelt met jou en je bent betrokken bij alle afdelingen.

Benieuwd wat dit team kenmerkt? Respect, openheid en samen groeien! We doen alles voor onze (interne) klanten en hebben ‘samenwerken’ hoog in het vaandel staan. We delen successen in de 2-wekelijkse 'all employee' meeting en zijn tijdens de maandelijkse borrel steevast in de race voor de 'epic awesomeness award'.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:


  • Minimaal mbo werk- denkniveau, bij voorkeur in het bezit van Cisco en Microsoft Certificering
  • Minimaal 5 jaar ervaring als systeem- en netwerkbeheerder
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met; 
    - Microsoft (O365 / AD / Server 2012R2 en 2019)
    - Microsoft Endpoint Manager (Intune)
    - Windows 10 (Enterprise)
    - Netwerk (L3-switches, firewalls, VPN, VoIP)
    - Authenticatie protocollen en SSO oplossingen
    - Cisco switches en firewalls

Je bent in topvorm. Een écht “Powerhouse” dat schouder aan schouder gaat voor één doel. Jij bent kritisch, maar niet eigenwijs. Jij omschrijft jezelf als een echte “teamplayer”, samen kom je ten slotte altijd verder dan alleen. En ‘last but not least’; dankzij jouw flexibele houding weet je elk probleem zonder problemen op te lossen.


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3215 en € 5000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau. Afhankelijk van jouw ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met goede koffie, op loopafstand van Amsterdam Bijlmer Arena.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als Systeem- en Netwerkbeheerder impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.


Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.
Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

In deze rol ga je werken voor het merk Powerhouse. Powerhouse is er voor de bovenkant van de grootzakelijke markt en maakt voor deze groep klanten toegang tot de energiemarkt betrouwbaar, betaalbaar en altijd actueel. Powerhouse combineert diepe kennis van de energiemarkt met een ondernemende manier van werken om zo haar klanten optimaal te kunnen bedienen. Technologie speelt daarbij altijd een belangrijke rol. Zo bepaalt Powerhouse keer op keer weer de nieuwe standaard in de markt.


Annelies

Scrum Master Essent IT

"Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland."

Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Anna Smit Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Systeem- en Netwerkbeheerder pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Oplossen van incidenten en changes
  • Deelnemen aan projecten, zoals; moderne werkplek en cloud oplossingen
  • Doorvoeren van procesverbeteringen
  • Monitoren van ons systeem en netwerk
  • Documenteren van changes
  • Zorgdragen voor optimale (Cyber) security

Je versterkt het Systeem- & Netwerkbeheer Team binnen de afdeling IT. Dit doe je door nauw samen te werken met drie ervaren collega’s, allemaal met hun eigen specialisme. Maar jouw collega’s beperken zich niet tot één afdeling, heel Powerhouse schakelt met jou en je bent betrokken bij alle afdelingen.

Benieuwd wat dit team kenmerkt? Respect, openheid en samen groeien! We doen alles voor onze (interne) klanten en hebben ‘samenwerken’ hoog in het vaandel staan. We delen successen in de 2-wekelijkse 'all employee' meeting en zijn tijdens de maandelijkse borrel steevast in de race voor de 'epic awesomeness award'.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:


  • Minimaal mbo werk- denkniveau, bij voorkeur in het bezit van Cisco en Microsoft Certificering
  • Minimaal 5 jaar ervaring als systeem- en netwerkbeheerder
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met; 
    - Microsoft (O365 / AD / Server 2012R2 en 2019)
    - Microsoft Endpoint Manager (Intune)
    - Windows 10 (Enterprise)
    - Netwerk (L3-switches, firewalls, VPN, VoIP)
    - Authenticatie protocollen en SSO oplossingen
    - Cisco switches en firewalls

Je bent in topvorm. Een écht “Powerhouse” dat schouder aan schouder gaat voor één doel. Jij bent kritisch, maar niet eigenwijs. Jij omschrijft jezelf als een echte “teamplayer”, samen kom je ten slotte altijd verder dan alleen. En ‘last but not least’; dankzij jouw flexibele houding weet je elk probleem zonder problemen op te lossen.


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3215 en € 5000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau. Afhankelijk van jouw ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met goede koffie, op loopafstand van Amsterdam Bijlmer Arena.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als Systeem- en Netwerkbeheerder impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.


Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.
Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

In deze rol ga je werken voor het merk Powerhouse. Powerhouse is er voor de bovenkant van de grootzakelijke markt en maakt voor deze groep klanten toegang tot de energiemarkt betrouwbaar, betaalbaar en altijd actueel. Powerhouse combineert diepe kennis van de energiemarkt met een ondernemende manier van werken om zo haar klanten optimaal te kunnen bedienen. Technologie speelt daarbij altijd een belangrijke rol. Zo bepaalt Powerhouse keer op keer weer de nieuwe standaard in de markt.


Annelies

Scrum Master Essent IT

"Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland."

Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Anna Smit Recruitment Business Partner