Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Telecom Beheerder

Als Telecom Beheerder binnen Essent heb je een belangrijke rol in het beheren van de telefonische dienstverlening. Je richt je vooral op het beheren, innoveren en beschikbaar houden van de telecommunicatiesystemen binnen Essent.

Wij gaan. Jij ook?

Als teamspeler neem jij als beheerder verantwoordelijkheid voor de volgende zaken:

  • Het beheren en onderhouden van de telecom omgeving van Essent;
  • Het deelnemen aan storingsdiensten (uiteraard ontvang je hiervoor een vergoeding vanwege de onregelmatigheid van deze diensten);
  • Het meewerken aan nieuwe innovatieve projecten;
  • Het doorvoeren van changes en het programmeren daarvan. Samen met het team ben jij ook verantwoordelijk voor het begeleiden van de changes en patches aan softwarepakketten;
  • Het bijhouden van documentatie en testwerkzaamheden;
  • Het leveren van 1e en 2e lijn support, en het uitbesteden van 3e lijn support aan leveranciers. Hierbij fungeer je als schakel tussen Essent en de desbetreffende leverancier.
Jij bent Essent

Samenwerken als een team om de loyaliteit van onze klanten te winnen. Het geeft je een energieboost als geen ander. We kunnen alleen groeien door ondernemend te zijn, kritische vragen te stellen en altijd beter te willen doen. Dit geldt voor jou als lid van het Essent-Team en voor ons als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen werkt of in de schijnwerpers staat. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Vervolgens vink je alle vakjes aan als je ook beschikt over:

  • Ervaring en kennis van Telecom/ICT Beheer en callcenters;
  • Eigenaarschap tonen bij incidenten en problemen en bereid zijn om een uitvoerende taak op je te nemen met een oplossingsgerichte aanpak voor zowel de interne klant als leverancier;
  • Het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren;
  • Het vermogen om de klantvraag te vertalen naar een technische oplossing en een servicegerichte aanpak;
  • Assertiviteit en bereidheid om te challengen waar nodig;
  • Kennis van en beheersing van de vaktaal, met name in het Engels.
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in je zelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen je voor al je harde werk: met geld, kansen en persoonlijke groei, omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten, bieden wij jou (op basis van 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.344 en € 5.200, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt;
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.;
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding;
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch;
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem;
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding;
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal;
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Annelies

Agile coach IT
“Bij mijn vorige werkgever kwam ik bij behoorlijk wat andere grote organisaties binnen. Stuk voor stuk leuke bedrijven maar op het gebied van Agile werken is IT binnen Essent echt veel verder dan andere grote bedrijven in Nederland." Benieuwd hoe werken binnen Essent IT wordt ervaren door Annelies? Lees hier haar verhaal.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar