Relatiebeheerder Energiesector Gemeentes/Provincies

Word Essenter

Jij bent onze maatschappelijke antenne en zorgt voor de brug tussen decentrale overheden en Essent. Als eerste relatiemanager binnen ons team Public Affairs bouw je een lokaal netwerk op en versterk je onze positie. Want samen staan we voor de grootste opgave als het gaat om de energietransitie. Met jouw betrokkenheid, gemeentelijk netwerk en gemeentelijke know how weet jij dit verschil te maken en samenwerkingen op te zetten. Bundel jij de krachten en draag jij bij aan de versnelling van de verduurzaming in lokale warmtetransitie?

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Relatiebeheerder Energiesector Gemeentes/Provincies

Wetgeving en ontwikkelingen op het terrein van de Transitievisie warmte per gemeente, RES en overige lokale behoefte? Jij kunt ons er alles over vertellen en hebt een sterk lokaal netwerk. Daarmee ben je een ‘trusted advisor’ voor de business en directie en onderhoud je de contacten met gemeentes, branche verenigingen en lokale instanties. Dankzij jou zien we politiek-maatschappelijke ontwikkelingen aankomen en weten we hierbij de lokale kansen optimaal te benutten.

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent als Relatiebeheerder gemeentes/provincies dé topspeler binnen jouw vak. Jij:

  • Bent de spin in het web bij de gemeentes en signaleert welke plannen de lokale politici de komende jaren op het gebied van wet- en regelgeving heeft, zodat Essent hier nu al op kan anticiperen
  • Onderhoudt relaties met de top 30 gemeente in Nederland.
  • Extern vertegenwoordig je Essent haar belangen op het gebied van lokale ontwikkelingen, , gebouwde omgeving en uitwerking klimaatakkoord binnen o.a. Energie Nederland en NVDE
  • Ondersteunt de verduurzamingsstrategie van Essent, met name de nieuwe business unit Energy Infrastructure Solutions (EIS) en E+ en wellicht in de toekomst voor het gehele bedrijf.
  • Analyseert de betreffende lokale stakeholders per dossier of project en weet hierop te anticiperen
  • Bouwt, onderhoudt en beïnvloedt in- en externe relatienetwerken aan de hand van het lobby- en RA-plan, je fungeert als sparringpartner voor onze directie en servicepartners

Je versterkt het team Public Affairs & Stakeholdermanagment binnen de afdeling Corporate Affairs. De 9 collega’s die in het Corporate Affairs team werken zijn gedreven en betrokken bij elkaar, bundelen hun krachten en specialisme om bij te dragen aan de energietransitie. 

Jij bent Essent

Maak jij impact voor jezelf, Essent en de energietransitie van Nederland? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare ervaring binnen lokale political- en regulatory affairs functies en daarmee ook een netwerk binnen de gemeentes
  • Kennis van de  markt en decentrale overheden en in het bijzonder van o.a. transitievisie warmte, warmtewet 2.0 en het klimaatakkoord

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je in het bezit van een sterk sociaal karakter en analytisch vermogen. Jij creëert een duurzame relatie met gemeentes, weet je wat er speelt en begrijpt de dynamiek. 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4804 en € 6865, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen en hiervoor ontvang je dan ook een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als eerste Relatiebeheerder Gemeentes/Provincies impact te maken. Solliciteer direct om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.


Ehsanne

Head Public Affairs and Stakeholder Management
“Niet afwachten maar zelf in de driver’s seat zitten”

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Claire Pijnenburg Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent als Relatiebeheerder gemeentes/provincies dé topspeler binnen jouw vak. Jij:

  • Bent de spin in het web bij de gemeentes en signaleert welke plannen de lokale politici de komende jaren op het gebied van wet- en regelgeving heeft, zodat Essent hier nu al op kan anticiperen
  • Onderhoudt relaties met de top 30 gemeente in Nederland.
  • Extern vertegenwoordig je Essent haar belangen op het gebied van lokale ontwikkelingen, , gebouwde omgeving en uitwerking klimaatakkoord binnen o.a. Energie Nederland en NVDE
  • Ondersteunt de verduurzamingsstrategie van Essent, met name de nieuwe business unit Energy Infrastructure Solutions (EIS) en E+ en wellicht in de toekomst voor het gehele bedrijf.
  • Analyseert de betreffende lokale stakeholders per dossier of project en weet hierop te anticiperen
  • Bouwt, onderhoudt en beïnvloedt in- en externe relatienetwerken aan de hand van het lobby- en RA-plan, je fungeert als sparringpartner voor onze directie en servicepartners

Je versterkt het team Public Affairs & Stakeholdermanagment binnen de afdeling Corporate Affairs. De 9 collega’s die in het Corporate Affairs team werken zijn gedreven en betrokken bij elkaar, bundelen hun krachten en specialisme om bij te dragen aan de energietransitie. 

Jij bent Essent

Maak jij impact voor jezelf, Essent en de energietransitie van Nederland? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare ervaring binnen lokale political- en regulatory affairs functies en daarmee ook een netwerk binnen de gemeentes
  • Kennis van de  markt en decentrale overheden en in het bijzonder van o.a. transitievisie warmte, warmtewet 2.0 en het klimaatakkoord

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je in het bezit van een sterk sociaal karakter en analytisch vermogen. Jij creëert een duurzame relatie met gemeentes, weet je wat er speelt en begrijpt de dynamiek. 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4804 en € 6865, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen en hiervoor ontvang je dan ook een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als eerste Relatiebeheerder Gemeentes/Provincies impact te maken. Solliciteer direct om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.


Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Claire Pijnenburg Recruitment Business Partner