Je creëert niet alleen kansen om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen. Als Acquisitie Marketeer ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van een commerciële marketing en service strategie binnen de digital sales, eigen kanalen. Daarbij ben je o.a. verantwoordelijk voor de proposities en de sales strategie die zorgen voor een duurzame base-groei en sales kwaliteit (bv. first year churn, correctheid termijnbedrag, NPS) en de implementatie daarvan
• Verantwoordelijk voor het opstellen van het marketing jaarplan en doorvertaling naar concrete acties
• Het ontwikkelen van acquisitiecampagnes die een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je monitort hierbij actief de resultaten en stuurt bij waar nodig
• Je bent verantwoordelijk voor de sturing op base KPI’s zoals customer lifetime, klantwaarde en NPS en werkt hiertoe nauw samen met Base Marketing
• Je werkt multibrand en we hopen steeds meer te bewegen naar een multi product gedachte en weet daarbij goed de afstemming te vinden met andere teams zoals external channels en platform teams. Waarbij ervaring in het Online domein goed van pas gaat komen.
• Coachen en begeleiden van junior Acquisitie Marketeer

Je komt terecht in het Digital Sales & Marketing – Owned Channels team, bestaande uit circa 16 marketeers die verantwoordelijk zijn voor het realiseren van acquisitie-, retentie-, loyalty- en solutionsdoelstellingen via de eigen digitale kanalen.
Het team werkt kanaalgedreven en is verantwoordelijk voor de transacties binnen deze kanalen, met een sterke focus op traffic- en conversie-optimalisatie. De vijf domeinen (Acquisitie, Retentie, Loyalty, Solutions en SEM) dragen gezamenlijk bij aan het realiseren van commerciële targets, zoals volumes (sales en leads), commerciële kosten en klantwaarde (NPV). Binnen het team zijn marketeers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van campagnes en proposities, waarbij zij een belangrijke rol spelen in het behalen van de kanaaldoelstellingen. Er wordt data-gedreven gewerkt, met aandacht voor het continu verbeteren van performance en klantbeleving over de gehele customer lifecycle. Niet-transactiegedreven KPI’s (zoals outflow) worden centraal belegd bij Base Steering & Tech, waardoor het team zich volledig kan richten op commerciële groei en kanaaloptimalisatie.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• HBO/WO Werk- en denkniveau
• 6  - 8  jaar relevante werkervaring o.a. in het bedenken, opstellen en uitvoeren van marketingcampagnes
• Je werkt fact-based, bent klantgericht en resultaatgericht. Jouw marketingvisie baseer je op trends, learnings en marktontwikkelingen en je vertaalt dit van strategisch/tactisch niveau naar een operationeel plan.
• Je beschikt over een can do mentaliteit en bent daarbij in staat draagvlak te creëren voor jouw ideeën
• Je bent een echte teamplayer en hebt ervaring met zelfstandig projecten initiëren/leiden en projectmatig werken

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.067 en € 7.195
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Acquisitie Marketeer  aan de slag te gaan. Solliciteer vóór 21 mei. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.