Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Branding Specialist

Binnen het Branding & Media team van Essent en energiedirect.nl zoeken we een inspirerende en hands-on senior Branding Specialist. Een collega die onze merken een duidelijk gezicht geeft voor iedereen die met ons in contact komt. Of het nu een nieuwe klant, een bestaande klant of een collega is.

Hoe goed we dat doen, dat bepaalt de consument. Je monitort hiervoor de NPS score en neemt op basis daarvan zelf initiatief om die verder te laten groeien. Je houdt trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied bij en neemt deze in je plannen mee.

Je hebt een visie op de toekomst van ons merk, en bouwt bruggen binnen het bedrijf om deze waar te maken. Jij bent hierin leidend en stimuleert anderen het beste uit zichzelf te halen. Je bent een doorzetter en pakt met frisse energie door.

Wij gaan. Jij ook?

Strategie en uitvoering van een consistente uitstraling van ons merk in alle kanalen. Je maakt communicatie jaarplannen, bewaakt ons merkportfolio en de positionering van de merken. Je zorgt ervoor dat de essentie van de merken in elk contact voelbaar is. In onze producten, de website, saleskanalen en klantenservice. Samen haal je maximaal resultaat uit je projecten. Je betrekt en prikkelt collega’s op een positieve manier.

Opzet en uitrol van bijzondere activaties. We hebben een stevige 'always on' laag op merk- en salesniveau. Zo zijn we altijd aanwezig in de hoofden van onze doelgroep. Maar wat kunnen we doen om op de juiste momenten te pieken en zo net wat harder te bouwen aan ons merk? Daar vind jij de antwoorden op!

Integratie van data in communicatie activiteiten wordt steeds belangrijker. Hier is een basis voor gelegd bijvoorbeeld in onze samenwerking met PSV. Jij helpt dit voor ons op de juiste manier meer vorm te geven.

In de ontwikkeling van nieuwe diensten of ideeën wordt je door collega’s betrokken om het merk te bewaken, ideeën te genereren en succesvol uit te rollen. De ene keer ben je hier zelf voor in de lead en een andere keer help je iemand anders bij een missie.

Evaluatie en bijsturing. Natuurlijk meet je ook de resultaten van je werk en maak je aan de hand daarvan projecten steeds effectiever.

Op ontdekkingsreis. Je ziet de ontwikkelingen in de markt en van ons merk en speelt hier constant op in. Je vindt het leuk om te testen met een nieuwe aanpak en ook die resultaten te gebruiken voor een nog betere acties. En natuurlijk zelf te leren en te groeien binnen je vakgebied!


Branding & Media team

Je gaat werken binnen het Branding & media team met daarin communicatie, design en digital media specialisten.

Wij zijn het geweten van het consumentenmerk Essent. We zijn een tikkie eigenwijs en challengen graag onze collega's om nét iets verder te kijken dan de salescijfers. Wij zetten de stip op de horizon voor het merk en willen elke dag beter om die stip ooit aan te tikken.

Wij willen iedereen, intern en extern, fan van het merk Essent maken. Door onze boodschap op een consistente en onderscheidende manier via slimme media-inzet te verkondigen.


Jij bent Essent

Ervaring:

  • 4 tot 6 jaar relevante werk ervaring
  • Bijvoorbeeld een brandmanagement rol bij een A-merk of (merk) strategische rol bij een reclamebureau.
  • Kennis van het bouwen van merken
  • Ruime ervaring in communicatie
  • Sterk in bureau & stake-holder management


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182,- en € 5.973,-, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer
“Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen." Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Strategie en uitvoering van een consistente uitstraling van ons merk in alle kanalen. Je maakt communicatie jaarplannen, bewaakt ons merkportfolio en de positionering van de merken. Je zorgt ervoor dat de essentie van de merken in elk contact voelbaar is. In onze producten, de website, saleskanalen en klantenservice. Samen haal je maximaal resultaat uit je projecten. Je betrekt en prikkelt collega’s op een positieve manier.

Opzet en uitrol van bijzondere activaties. We hebben een stevige 'always on' laag op merk- en salesniveau. Zo zijn we altijd aanwezig in de hoofden van onze doelgroep. Maar wat kunnen we doen om op de juiste momenten te pieken en zo net wat harder te bouwen aan ons merk? Daar vind jij de antwoorden op!

Integratie van data in communicatie activiteiten wordt steeds belangrijker. Hier is een basis voor gelegd bijvoorbeeld in onze samenwerking met PSV. Jij helpt dit voor ons op de juiste manier meer vorm te geven.

In de ontwikkeling van nieuwe diensten of ideeën wordt je door collega’s betrokken om het merk te bewaken, ideeën te genereren en succesvol uit te rollen. De ene keer ben je hier zelf voor in de lead en een andere keer help je iemand anders bij een missie.

Evaluatie en bijsturing. Natuurlijk meet je ook de resultaten van je werk en maak je aan de hand daarvan projecten steeds effectiever.

Op ontdekkingsreis. Je ziet de ontwikkelingen in de markt en van ons merk en speelt hier constant op in. Je vindt het leuk om te testen met een nieuwe aanpak en ook die resultaten te gebruiken voor een nog betere acties. En natuurlijk zelf te leren en te groeien binnen je vakgebied!


Branding & Media team

Je gaat werken binnen het Branding & media team met daarin communicatie, design en digital media specialisten.

Wij zijn het geweten van het consumentenmerk Essent. We zijn een tikkie eigenwijs en challengen graag onze collega's om nét iets verder te kijken dan de salescijfers. Wij zetten de stip op de horizon voor het merk en willen elke dag beter om die stip ooit aan te tikken.

Wij willen iedereen, intern en extern, fan van het merk Essent maken. Door onze boodschap op een consistente en onderscheidende manier via slimme media-inzet te verkondigen.


Jij bent Essent

Ervaring:

  • 4 tot 6 jaar relevante werk ervaring
  • Bijvoorbeeld een brandmanagement rol bij een A-merk of (merk) strategische rol bij een reclamebureau.
  • Kennis van het bouwen van merken
  • Ruime ervaring in communicatie
  • Sterk in bureau & stake-holder management


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182,- en € 5.973,-, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer

"Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen."

Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar