Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Campagne Lead

Je gaat werken binnen het Branding & Media team met daarin communicatie, design en digital media specialisten.

Wij zijn het geweten van het consumentenmerk Essent. We zijn een tikkie eigenwijs en challengen graag onze collega's om nét iets verder te kijken dan de salescijfers. Wij zetten de stip op de horizon voor het merk en willen elke dag beter om die stip ooit aan te tikken.

Wij willen iedereen, intern en extern, fan van het merk Essent maken. Door onze boodschap op een consistente en onderscheidende manier via slimme media-inzet te verkondigen.


Wij gaan. Jij ook?

Wij zoeken een Senior Campagne Lead die als geen ander in staat is campagnes op te tuigen en de productie te begeleiden van A tot Z. Je bent dus een goede ‘regelaar’ die in een complex stakeholderveld, met overtuiging en daadkracht, de juiste keuzes weet te maken. Bovenal heb je een duidelijke visie op media en creatie. Je kiest niet voor de bekende route, maar bewandelt nieuwe wegen om tot een optimaal campagneresultaat te komen. Je bent digital-minded en weet ons creatieve bureau uit te dagen om met onderscheidende concepten Nederland voor ons te winnen.

Jij gaat het verhaal van Essent vertellen – niet alleen in onze campagnes. Ook met A-merkwaardige, spraakmakende activatie. Om te bewijzen dat wij bij Essent de échte doeners zijn die consumenten gaan helpen de energierekening omlaag te brengen, door vandaag nog te starten met verduurzamen en dus besparen. Je daagt onze marketeers uit met bewijsvoering te komen die écht bijdraagt aan onze merkpositionering. Je handelt daarbij vanuit brede ervaring en gebruikt data om met de juiste analyses je collega’s te briefen bij de ontwikkeling van (nieuwe) proposities en services.

Als Senior Campagne Lead:

  • Produceer je grote, landelijke campagnes in samenwerking met ons reclamebureau. Je doet proactief voorstellen voor nieuwe merkcampagnes en timings, brieft in overleg met jouw stakeholders binnen en buiten marketing het reclame- en het mediabureau, maakt scherpe budgetafspraken en voert constructief de discussie over creatie en mediaplannen
  • Ben je in staat om op het juiste moment jouw stakeholders te betrekken – voor een optimale bewijsvoering, de juiste input en draagvlak binnen de organisatie
  • Initieer je zelfstandig projecten als merk activatie en propositie-ontwikkeling
  • Monitor je continu de resultaten, onderzoek je evaluaties en stuur je actief bij


Jij bent Essent
  • HBO of WO werk- en denkniveau, idealiter richting communicatie.
  • Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring op gebied van campagneontwikkeling en -productie binnen een complexe organisatie:
  • Brede ervaring met (landelijke) campagnes gericht op grote klantgroepen, idealiter B to C
  • IJzersterke projectmanager, met oog voor detail, maar altijd zicht op het grote geheel
  • Ruime ervaring met aansturing van reclamebureaus
  • Vernieuwende visie op media-inzet en digital-minded
  • Ben je gewend om te werken in een organisatie waar continu gestuurd wordt op het behalen van targets.


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182,- en € 5.973,-, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer
“Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen." Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Wij zoeken een Senior Campagne Lead die als geen ander in staat is campagnes op te tuigen en de productie te begeleiden van A tot Z. Je bent dus een goede ‘regelaar’ die in een complex stakeholderveld, met overtuiging en daadkracht, de juiste keuzes weet te maken. Bovenal heb je een duidelijke visie op media en creatie. Je kiest niet voor de bekende route, maar bewandelt nieuwe wegen om tot een optimaal campagneresultaat te komen. Je bent digital-minded en weet ons creatieve bureau uit te dagen om met onderscheidende concepten Nederland voor ons te winnen.

Jij gaat het verhaal van Essent vertellen – niet alleen in onze campagnes. Ook met A-merkwaardige, spraakmakende activatie. Om te bewijzen dat wij bij Essent de échte doeners zijn die consumenten gaan helpen de energierekening omlaag te brengen, door vandaag nog te starten met verduurzamen en dus besparen. Je daagt onze marketeers uit met bewijsvoering te komen die écht bijdraagt aan onze merkpositionering. Je handelt daarbij vanuit brede ervaring en gebruikt data om met de juiste analyses je collega’s te briefen bij de ontwikkeling van (nieuwe) proposities en services.

Als Senior Campagne Lead:

  • Produceer je grote, landelijke campagnes in samenwerking met ons reclamebureau. Je doet proactief voorstellen voor nieuwe merkcampagnes en timings, brieft in overleg met jouw stakeholders binnen en buiten marketing het reclame- en het mediabureau, maakt scherpe budgetafspraken en voert constructief de discussie over creatie en mediaplannen
  • Ben je in staat om op het juiste moment jouw stakeholders te betrekken – voor een optimale bewijsvoering, de juiste input en draagvlak binnen de organisatie
  • Initieer je zelfstandig projecten als merk activatie en propositie-ontwikkeling
  • Monitor je continu de resultaten, onderzoek je evaluaties en stuur je actief bij


Jij bent Essent

  • HBO of WO werk- en denkniveau, idealiter richting communicatie.
  • Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring op gebied van campagneontwikkeling en -productie binnen een complexe organisatie:
  • Brede ervaring met (landelijke) campagnes gericht op grote klantgroepen, idealiter B to C
  • IJzersterke projectmanager, met oog voor detail, maar altijd zicht op het grote geheel
  • Ruime ervaring met aansturing van reclamebureaus
  • Vernieuwende visie op media-inzet en digital-minded
  • Ben je gewend om te werken in een organisatie waar continu gestuurd wordt op het behalen van targets.


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182,- en € 5.973,-, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer

"Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen."

Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar