nl en

Heb jij de ambitie om écht impact te maken binnen digital performance? Weet jij hoe je digitale campagnes optimaliseert en verschillende online kanalen slim inzet om commerciële resultaten te behalen? En wil je naast het realiseren van groei ook bijdragen aan de energietransitie? Dan is Essent op zoek naar jou! 

Digital Performance Specialist

Als Digital Performance Specialist speel je een belangrijke ondersteunende rol in het commerciële resultaat van zowel Essent, Energiedirect als Essent Zakelijk. Je ondersteunt kanaalspecialisten bij het ontwikkelen, uitvoeren, testen en optimaliseren van campagnes over verschillende digitale performancekanalen. Daarbij help je mee met het analyseren van campagneperformance, het signaleren van optimalisatiekansen en nieuwe businessmodellen en het uitvoeren en coördineren van campagnes die bijdragen aan onze commerciële doelstellingen. 


Binnen het Digital Performance team krijg je veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in performance marketing. Je werkt aan grote online marketingcampagnes voor onze merken, denkt mee over creatie en inzet en leert veel over hoe je campagnes online tot een groot succes maakt. Daarbij werk je nauw samen met marketeers en andere specialisten om campagnes continu slimmer en effectiever te maken. Met jouw hands-on mentaliteit draag je zo bijvoorbeeld bij aan het aantrekken van nieuwe klanten voor stroom en gas én voor onze duurzame oplossingen, zoals zonnepanelen en laadoplossingen. 

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Digital Performance Specialist ga jij voor het: 

  • Ondersteunen bij het opzetten, optimaliseren, analyseren en uitbouwen van campagnes over verschillende digitale performancekanalen
  • Ondersteunen bij de inzet en uitvoering van always-on en periodieke acquisitiecampagnes voor onze merken: Essent, Essent Zakelijk en Energiedirect
  • Uitvoeren van A/B-testen en meedenken over nieuwe advertisingmogelijkheden om campagnes continu te verbeteren
  • Signaleren van kansen op het gebied van innovatie, nieuwe digitale kanalen en business development en ondersteunen bij het testen van nieuwe proposities en initiatieven
  • Meedenken over media- en kanaalstrategieën per merk, doelstelling en doelgroep
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van plannen en het voorbereiden van briefings en campagne-evaluaties voor interne stakeholders
  • Samenwerken met andere digital specialisten en ondersteunen bij de optimale inzet van paid media om commerciële doelstellingen te realiseren 

Jeroen Brink, Lead Digital Performance: "In deze functie maak je deel uit van het Digital Performance-team. Het team bestaat uit ervaren digital specialisten die dagelijks werken aan commerciële groei via onze digitale performancekanalen, zoals SEA, affiliates, paid social, prijsvergelijkers en display.  
Geen dag is hetzelfde. Als team krijgen we veel vrijheid en spelen we tegelijkertijd een belangrijke rol in het bijdragen aan de resultaten van Essent."

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje: 

  • HBO werk- en denkniveau
  • 2–4 jaar relevante werkervaring binnen digital marketing, performance marketing of online advertising, bijvoorbeeld binnen een corporate omgeving of digital performance agency
  • Ervaring met het opzetten en optimaliseren van paid performance campagnes gericht op het genereren van nieuwe klanten, transacties, omzet en/of leads en het analyseren van resultaten in bijv. Google Analytics of vergelijkbare tools 
  • Ervaring in het aansturen en maken van briefings voor collega’s of creatieve bureaus
  • Ervaring met verschillende performancekanalen, zoals SEA, affiliates, social en display, is een pré
  • Je denkt graag mee over innovatie, nieuwe proposities en business development-kansen binnen performance marketing en ondersteunt bij het testen, uitvoeren en optimaliseren van nieuwe initiatieven 

De ideale kandidaat is resultaatgericht, werkt graag samen en heeft een sterk analytisch vermogen. Daarnaast neem je initiatief en ben je eager om jezelf verder te ontwikkelen binnen performance marketing. 

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je: 

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen €3920 en € 6038
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv. 
    Dit is dé kans om als Digital Performance specialist aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. 

Interesse? Solliciteer nu voor 11 juni 2026.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.  

Over de organisatie

Wij zijn Essent. Wij hebben talent voor energie. Al sinds 1909 helpt Essent klanten aan energie. Elke dag weer kiezen miljoenen consumenten en ondernemers voor Essent en onze andere labels: energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron. Op onze unieke manier leveren we waar we goed in zijn: betaalbare en duurzame energieoplossingen voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar