nl en

Heb jij de ambitie om écht het verschil te maken in onze Social Media inzet? Weet jij hoe je een resultaatgerichte Social Media strategie ontwikkelt én uitvoert voor grote A-merken? En wil je naast het behalen van commerciële doelstellingen, ook graag impact maken op de energietransitie? Dan is Essent op zoek naar jou! 

Digital Specialist Social Advertising

Als Social advertising specialist speel je een belangrijke rol in het commerciële resultaat van zowel Essent, Energiedirect als Essent Zakelijk. Je krijgt hierbij veel vrijheid: in deze rol ben je zowel verantwoordelijk voor het maken van een tactisch plan om onze (sales)doelstellingen te realiseren, als het hands-on optimaliseren van onze bestaande social inzet en het zelfstandig uitvoeren van grootschalige social campagnes op o.a. Meta. Binnen ons digital performance team en organisatie vervul je een leidende rol in de commerciële inzet van social mediakanalen, met als doel het werven van nieuwe klanten voor stroom en gas en voor onze solutions, zoals zonnepanelen en laadpalen. 

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Digital Specialist Social advertising ga jij voor het: 

  • Opzetten, optimaliseren, uitbouwen en analyseren van campagnes
  • De inzet en uitvoering van always-on en periodieke acquisitiecampagnes voor al onze merken: Essent, Essent Zakelijk en Energiedirect.  
  • Doorlopend inzetten van A/B (campagne)testen en het testen van nieuwe (advertising)mogelijkheden om het beste resultaat te behalen.
  • Bepalen van onze media/kanaalstrategieën uitgesplitst per merk, doelstelling en doelgroep.
  • Het ontwikkelen van plannen, briefen en adviseren van interne collega’s over de inzet en het effect van Social campagnes, inclusief een lange termijnvisie.
  • Samenwerken met andere online specialisten voor de optimale inzet van paid media (waarbij jij het Social kanaal vertegenwoordigt) en het dagelijks sturen op KPI’s om onze business doelstellingen te realiseren. 

Hiring manager Jeroen Brink, Lead Digital Performance: "In deze functie maak je deel uit van het Digital Performance-team. Het team bestaat uit ervaren digital specialisten die dagelijks werken aan commerciële groei via onze digitale performancekanalen, zoals SEA, affiliates, paid social, prijsvergelijkers en display.  
Geen dag is hetzelfde. Als team krijgen we veel vrijheid en spelen we tegelijkertijd een belangrijke rol in het bijdragen aan de resultaten van Essent."

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje: 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring als social performance marketeer voor een of meer grote A-merken (must) binnen een corporate omgeving of digital performance agency
  • Ervaren in het zelfstandig runnen van paid performance social campagnes (inclusief basiscreatie met tooling zoals Smartly) met als doel het genereren van nieuwe klanten, transacties, omzet en/of leads.
  • Ervaring met het werven van abonnementen of contracten en/of (aanvullende) ervaring in andere performance kanalen (zoals SEA) is een pré.
  • Ervaring in Meta Ads Manager/LinkedIn ads en het bedenken en uitvoeren van grootschalige social campagnes op Facebook en Instagram is een must. Je hebt ‘feeling’ voor creatie en weet wat er nodig is om een goed resultaat neer te zetten. Advertising ervaring op andere relevante social kanalen is een pré.

De ideale kandidaat heeft bovengemiddeld talent voor resultaatgerichtheid, eigenaarschap, samenwerking en analytisch denken.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je: 

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.920 en € 6.038
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
    Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. 
    Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv. 
    Dit is dé kans om als Social advertising specialist aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. 

Interesse? Solliciteer voor 9 juni 2026

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.  

Over de organisatie

Kimberley Xhofleer 

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar