nl en

Bij Essent geloven we dat sterke merken onmisbaar zijn om klanten te helpen hun volgende stap in energie te zetten. Als Manager Branding & Communicatie speel jij daarin een sleutelrol. Jij ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie van Essent en zorgt dat deze tot leven komt via impactvolle campagnes, consistente communicatie en sterke samenwerkingen binnen én buiten de organisatie. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor Manager Branding & Communication in Den Bosch.

Manager Branding & Communication

Als Manager Branding & Communication ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de merk- en marketing communicatiestrategie van Essent. Je versterkt de positionering van het merk, vergroot de zichtbaarheid en relevantie en zorgt voor een consistente merkbeleving over alle kanalen en touchpoints. Je werkt op strategisch én tactisch niveau: je zet de koers uit, maar bent vanuit ook betrokken bij de doorvertaling naar campagnes, content en alle andere vormen van activaties om je merkdoelstellingen te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met marketing-, digitale-, product- en commerciële teams, en met externe bureaus en partners. Ook draag je de verantwoordelijkheid voor ons partnership in het schaatsen (met Team Essent, de Sven Kramer Academy en de KNSB), waarbij je de samenwerking strategisch inzet om het merk Essent zichtbaar en onderscheidend te positioneren. Je geeft leiding aan een team van 10 branding- en communicatiespecialisten en bouwt continu aan hun vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking.

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. Jij creëert niet alleen richting, je zorgt ook dat plannen werkelijkheid worden. In deze rol:

  • Ontwikkel je een heldere merkstrategie en positionering voor Essent en vertaal je deze naar concrete plannen, campagnes en activiteiten
  • Leid je de brand & communicatie roadmap voor Essent, in nauwe samenwerking met marketing, digital, PR en andere stakeholders
  • Ben je verantwoordelijk voor Essent merkcampagnes, contentstrategie, merkactivaties en sponsoring, van concept tot evaluatie
  • Bewaak je de consistentie van het merk over alle kanalen, proposities en doelgroepen heen
  • Geef je leiding aan jouw team, draag je zorg over een goede samenwerking en ondersteun je hun persoonlijke ontwikkeling
  • Manage je relaties met sponsorpartners, creatieve- en mediabureaus en stuur je op kwaliteit, effectiviteit en budget
  • Monitor en verbeter je continu de merk- en campagneperformance op basis van data en inzichten
  • Zorg je voor sterke stakeholdermanagement en samenwerking binnen de organisatie
Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Je hebt 10 jaar of meer ervaring in branding en/of marketingcommunicatie, bij voorkeur in een complexe organisatie of merkgedreven omgeving
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van merkstrategieën en positionering
  • Je hebt leidinggevende ervaring en weet teams te inspireren, te ontwikkelen en mee te nemen in verandering Je combineert strategisch denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen te verbinden
  • Je hebt ervaring met het werken met externe bureaus en partners
  • Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.789 en € 9.656
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 15% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.) Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een mobiliteitsvergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Manager Branding & Communication aan de slag te gaan. Solliciteer uiterlijk 10 mei. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. 

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Op Heij Recruitment Business Partner