Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Marketeer

Jij staat aan de basis van onze commerciële activiteiten. Met jouw ideeën en projecten maak je de energietransitie behapbaar voor onze klanten, voorzie je onze servicepartners van de juiste proposities, campagnes en content, en maak je impact op de waarde van onze klantenbase. Je bedenkt plannen en werkt deze uit, samen met - onder andere – databasemarketeers, productmanagers en onze service partners. Betrokken als je bent, volg jij de resultaten van jouw projecten wekelijks en als dat nodig is stuur je bij. Je werkt fact-based en data-driven, maar je kunt en durft ook out of the box te denken.

Je gaat deel uitmaken van het multi disciplinaire Future energy home team. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om basebenadering, campagnes en proposities. Met het team zijn we verantwoordelijk voor alle commerciële en informatieve uitingen, de benadering van onze klantbase als ook de websites van de Essent merken en onze servicepartners. Altijd gericht op het vereenvoudigen van de klantjourney, klantvragen rondom de energietransitie en verduurzaming, en het werven van leads voor onze servicepartners. Het team kenmerkt zich door een gedrevenheid om dagelijks impact te maken op de klantervaring en de energietransitie. We hebben een echte growth mindset; snel testen, leren en verbeteren.

Wij gaan. Jij ook?

Jij als Marketeer Future Energy Home bent verantwoordelijk voor:

  • Het realiseren van onze commerciële doelen
  • Activeren, optimaliseren, ontwikkelen en coördineren van campagnes voor Energie+
  • Identificeren van klantbehoeften en -gedrag die je vertaald naar juiste inzet van proposities, content, en customer experience
  • Het van A tot Z ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van de activatie campagnes. Je monitort de resultaten, houdt oog op ‘de bal’ en zorgt voor continue verbetering van de resultaten
  • Het opzetten en testen van nieuwe proposities om deze vervolgens te kunnen implementeren
  • Stakeholder management en afstemming richting onze servicepartners
  • Activeren van aanvullende producten en diensten zoals onze app, loyalty programma’s en proposities
Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring o.a. in het bedenken, opstellen en uitvoeren van marketingcampagnes
  • Ervaring van het zelfstandig projecten initiëren en projectmatig werken
  • Een bewezen trackrecord op het gebied van marketingactivatie en propositieontwikkeling
  • Gedegen kennis van het digitale speelveld
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Fact-based kunnen werken en het centraal stellen van de klant. 
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer
“Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen." Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Jij als Marketeer Future Energy Home bent verantwoordelijk voor:

  • Het realiseren van onze commerciële doelen
  • Activeren, optimaliseren, ontwikkelen en coördineren van campagnes voor Energie+
  • Identificeren van klantbehoeften en -gedrag die je vertaald naar juiste inzet van proposities, content, en customer experience
  • Het van A tot Z ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van de activatie campagnes. Je monitort de resultaten, houdt oog op ‘de bal’ en zorgt voor continue verbetering van de resultaten
  • Het opzetten en testen van nieuwe proposities om deze vervolgens te kunnen implementeren
  • Stakeholder management en afstemming richting onze servicepartners
  • Activeren van aanvullende producten en diensten zoals onze app, loyalty programma’s en proposities

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring o.a. in het bedenken, opstellen en uitvoeren van marketingcampagnes
  • Ervaring van het zelfstandig projecten initiëren en projectmatig werken
  • Een bewezen trackrecord op het gebied van marketingactivatie en propositieontwikkeling
  • Gedegen kennis van het digitale speelveld
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Fact-based kunnen werken en het centraal stellen van de klant. 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer

"Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen."

Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar