Je neemt initiatief om onze loyalty- en sponsor programma’s nóg beter aan te laten sluiten op de wensen van onze klanten. Je maakt hierbij vernieuwende keuzes op basis van klantinzichten en marktinformatie. Daarbij werk je in sprints samen met markteers, (digital) content creators, database en e-mailmarketeers, business analist en digitaal strateeg. Dit zijn je super gedreven teamleden met wie je goed afstemt en plant voor de beste klantervaring. Na live-gang van je loyalty initiatieven houd je de resultaten bij en maak je nieuwe beslissingen om te verbeteren. Natuurlijk werk je fact-based en data-driven, maar kun je óók out of the box te denken. Met de mindset van een teamspeler en de daadkracht van een échte ondernemer pak jij als Marketeer Loyalty de verantwoordelijk bij het:

• Ontwikkelen van onze loyalty- en sponsor programma’s, door te personaliseren, bekendheid verhogen en de engagement met het programma te vergroten.
• Helpen om onze klanten de volgende stap in energie te zetten en te besparen op hun verbruik.
• Ervoor zorgen dat klanten échte fans worden van onze merken.

Je versterkt het multidisciplinaire team Loyalty. Met dit team starten, regelen en activeren we doelgericht onze loyalty programma’s over alle merken heen, zoals Essent Thuisvoordeel met meer dan 800.000 klanten, digitale klantbeleving en werken we aan onze fanbase. Het team kenmerkt zich door een gedrevenheid om dagelijks impact te maken op de klantervaring. Een echte growth mindset, snel testen, leren en verbeteren. We zijn gedreven en hebben een no-nonsense mentaliteit. We zitten vol energie om nieuwe dingen te starten én te verbeteren en maken zaken niet ingewikkelder dan nodig is.

Samenwerken als één team om onze klanten te helpen in de energietransitie, met duurzame en betaalbare energieoplossingen, dat geeft pas een energieboost. Met jouw eigenaarschap en expertise kan je mensen overtuigen. Of juist niet! Want je gaat alleen voor successen die ertoe doen. Door kritische vragen te stellen en de spiegel voor te houden ziet het team jou als leidende collega op het gebied creëren van meer fans. Met jouw energie en overtuigingskracht steek je anderen aan om iedere dag de beste resultaten te leveren. Alleen door te ondernemen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Jij hebt het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 3 - 5 jaar relevante werk ervaring.
• Een bewezen trackrecord op het gebied van marketingactivatie en propositieontwikkeling.
• Ervaring in projectmatig werken.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je een pragmatische doener die het leuk vindt om plannen te initiëren, maken én uit te voeren. Je bent in staat om je eigen mening te vormen, op basis van klantinzichten en die vervolgens op meerdere niveaus te verkondigen. Tot slot ven je sterk in analyses en overtuigend door je onderbouwing met cijfers.

Je gelooft in jezelf, het team en in Essent. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

• Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.344 en € 5.200, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau.
• Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt.
• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit.
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.
• Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Daarnaast bieden we mogelijkheden om functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op onze kosten.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Marketeer Loyalty impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk.

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.