nl en

Als Marketeer Retentie ben je onderdeel van een multidisciplinair team en zorg je samen met je collega’s voor klantbehoud middels proactieve en reactieve retentie. Dit doe je o.a. door het activeren, ontwikkelen en coördineren van retentiecampagnes en journeys voor de merken Energiedirect, Essent en Essent zakelijk. Samen helpen we onze klanten met energie. Vandaag en in de toekomst. Ga aan de slag. Kom werken bij Essent als Marketeer Retentie in Den Bosch.

Marketeer Retentie

Als Marketeer Retentie sta jij aan de basis van onze commerciële activiteiten gericht op retentie activatie en journeys. Je werkt pragmatisch en vindt het net zo leuk om plannen uit te voeren als plannen te maken. Je bent in staat om een eigen een eigen oordeel te vormen, gebaseerd op klant- en marktinzichten en deze standpunten op meerdere niveaus te verdedigen. Betrokken als je bent, volg je de resultaten van jouw projecten en als dat nodig is stuur je bij. Je werkt fact-based en data-driven, maar je kunt en durft ook out of the box te denken.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Jij bent als Marketeer Retentie dé expert binnen jouw vakgebied en verantwoordelijk voor het:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van retentie activatie campagnes
  • Inrichten, monitoren en optimaliseren van onze kanalen
  • Ontwikkelen en activeren van nieuwe retentie initiatieven

Je versterkt als Marketeer het multi brand Retentie team. Je werkt samen met onze communicatiespecialisten, databasemarketeers, online/ en sales specialisten en productmanagers. Vaak ben jij de initiator en breng je klantinzichten, kennis en digitale mogelijkheden bij elkaar om producten en/of diensten nog beter aan onze klanten te leveren. Het Retentie team is ambitieus met een no-nonsense mentaliteit. We pakken nieuwe dingen energiek aan en maken zaken niet ingewikkelder dan nodig is.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Een bewezen trackrecord op het gebied van marketingactivatie en propositieontwikkeling
  • Ervaring in projectmatig werken
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Ook heb je een ondernemersmentaliteit, salesfocus en kruip je in de huid van onze klanten. Jouw campagnes maken optimaal gebruik van bestaande contactmomenten, zodat klanten ingaan op jouw aanbod.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.843 en € 5.920
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 4,5% eindejaarsuitkering, 7 bovenwettelijke vrije dagen, 13 ADV-dagen, 3,5 dag vitaliteitsverlof.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Marketeer Retentie aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Op Heij Recruitment Business Partner